桂林倉庫主管/經理招聘（有五險）
桂聘提供2025年7月桂林倉庫主管/經理最新招聘，象山區(qū)2條靈川縣2條，平均工資約為4432元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多倉庫主管/經理倉庫主管/經理倉庫主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
3000-5000元1小時前
廖女士人力資源負責人1、負責公司所有倉庫整體工作和日常事務的安排，制定倉儲管理相關的制度與流程，做好倉庫整體工作規(guī)劃與監(jiān)控;
2、負責核對原材料、成品的入庫、檢驗、儲存和出庫管理，且賬目清晰;
3、開展庫存盤點工作，并編制盤存報告；開展廢料及呆滯物料，退貨的處理工作；
4、分配、指導、檢查、監(jiān)督下屬開展工作，選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬，考核下屬工作并就下屬激勵提出建議，組織開展團隊內部培訓。
5、負責倉庫物料儲存的規(guī)范管理，確保賬卡物相一致，并與財務及時對帳、盤庫等工作;
要求：40歲以下，有制造業(yè)3年以上倉庫管理經驗，熟悉倉庫管理流程，熟練使用電腦，會使用用友u8系統(tǒng)。 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
10小時前
HR1、負責日常收發(fā)貨工作；
2、負責根據配貨單據進行貨品分揀及整理歸位；
3、負責日常商品庫存盤點、核對；
4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等；
5、負責倉庫貨品、近期、殘損產品整理等；
1、初中及以上學歷；
2、18~45歲，男女不限，身體健康；
3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力；
4、有良好表達和溝通能力；
5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經驗者優(yōu)先；
6、接受殘疾人士就業(yè)；
7、包工作餐。
工作地址：
1號倉庫：廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁
2號倉庫：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內DN-19棟 -
倉庫主管
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-02
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！
一、崗位詳細職責?
1-物資管理職責?
①物資驗收與入庫：制定物質驗收標準并執(zhí)行，建立清晰的庫存檔案；?
②物資存儲與保管：根據商品特性和分類，合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，確保物資安全；
③物資出庫與配送：依據門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。
2-人員管理職責?
①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作；
②工作安排與協(xié)調：根據作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務；?
③員工關系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力；
3-設備與安全管理職責?
①設備管理：負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作；
②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產責任制，確保倉庫人員、物資和設備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責?
①制度建設：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求，制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程；
②流程優(yōu)化：分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題，提出優(yōu)化方案并組織實施。
5-其他職責?
①及時完成上級領導交辦的其他工作任務，積極配合公司開展各項活動。?
②結合公司實際情況，提出創(chuàng)新管理思路和建議，推動倉庫管理水平不斷提升。?
二、人才畫像?
（一）個人信息?
年齡：28 - 45
性別：不限?
學歷：大專及以上學歷
籍貫：不限
婚姻狀況：不限?
薪酬待遇：月薪 4000 - 6000 元，同時提供五險、節(jié)日福利、年度獎金、職業(yè)培訓等福利，激勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質：身體健康，無重大疾病，能夠適應倉庫現場作業(yè)，如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動；具備良好的抗壓能力，可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務高峰期的工作壓力。?
（二）能力與經驗要求?
1-知識要求?
①熟悉倉儲管理相關知識，包括貨物存儲、分類、堆碼原則，庫存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運營模式，掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點，保障供應鏈順暢。?
③具備成本管理知識，能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠獨立完成倉庫數據統(tǒng)計分析；
②了解 ERP 系統(tǒng)操作，包括入庫、出庫、庫存查詢、數據錄入與維護等功能；
③具備一定的數據分析能力，能夠通過對庫存周轉率、訂單滿足率等數據的分析
3-崗位經驗：3 年及以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經驗：有超市倉庫管理經驗或零售行業(yè)倉庫管理經驗，熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動大、對庫存周轉要求高等特點，能夠針對性地制定管理策略。?
5-必備項?
①溝通能力，有效傳達工作指令，確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應變能力，面對突發(fā)情況（如活動能夠迅速做出反應；?
③成本管控意識，通過優(yōu)化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運營成本。?
④團隊管理能力，能夠帶領倉庫團隊完成各項工作任務
6-加分項?
①具有供應鏈管理相關知識或經驗，對供應鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解；
②持有倉儲管理相關職業(yè)資格證書（如倉儲管理師等）；
③有培訓能力。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門 -
倉儲主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-07-02
蔣先生招聘主管崗位職責： 1.負責所管轄范圍的倉儲人員和日常事務管理 2.負責制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標準 3.根據年度計劃和目標進行具體跟進和落實 4.負責對物料和成品的進出存管理，提高庫容有效利用率 5.分析庫存數據和倉儲成本，形成報告 6.負責組內技能培訓 崗位要求： 1.大專及以上學歷，40歲以下 2.有3~5年以上生產管理或供應鏈倉儲.物流管理經驗（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 3.物流、工業(yè)工程、管理類專業(yè)優(yōu)先 -
倉庫主管
5000-8000元
2025-06-19
房女士綜合部經理1、負責倉庫場地、儲位、倉儲設備設施的規(guī)劃、建設和管理，制訂預算 2、編制、修訂倉儲管理制度，編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉及庫存臺賬，提升物流網絡效率 3、負責員工的培訓和人效管理，保障運作現場人員和設備安全，作業(yè)質量符合標準 4、監(jiān)督完善倉儲質量管理體系，對質量事件和質量事故進行調查和整改 5、負責倉庫日常損耗管理和物資裝備運營維護，定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監(jiān)控化學危險品儲藏、內部運輸、流轉情況，開展易燃易爆、易倒塌等儲運風險排查 6、有電子廠倉庫管理經驗優(yōu)先
約 5 個崗位
桂林倉庫主管/經理招聘（有五險）最新投遞
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駱先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-07-03 -
何先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-07-03 -
龍先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-03 -
秦先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-07-02 -
蔣先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 倉儲主管 職位2025-07-02 -
黃小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-07-02
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桂林倉庫主管/經理招聘工資
￥
4432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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3.2%2K
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38.7%3K
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16.1%4K
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12.9%5K
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29%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷29%
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初中3.2%
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高中6.5%
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中專6.5%
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大專51.6%
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本科3.2%
桂林倉庫主管/經理招聘需要什么學歷？不限學歷占29%，初中占3.2%，高中占6.5%，中專占6.5%，大專占51.6%，本科占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗32.1%
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1-3年67.9%
桂林倉庫主管/經理招聘需要什么經驗？不限經驗占32.1%，1-3年占67.9%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
批發(fā)/零售 10-30人 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術研發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械經營；消毒器械生產；消毒劑生產（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
涂料 10-30人 -
自動化電子產品（許可審批項目除外）、通信電子產品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術開發(fā)、生產、銷售、調試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發(fā)及銷售；通信網絡及其設備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術開發(fā)、銷售和技術服務；國家放開經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術維護；嵌入式軟件服務；半導體封裝與測試設備制造與銷售；芯片檢測設備制造與銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
生產銷售衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護墊、紙品、紙尿片、紙尿褲,日用化工(危險化學品除外)、針棉織品類服裝加工。(涉及許可證或專項審批項目的憑有效許可證、批文經營)。
