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桂林安全管理招聘 logo

桂林安全管理招聘

桂聘提供2025年6月桂林安全管理最新招聘,七星區(qū)305條臨桂區(qū)179條,平均工資約為4131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

兼職

2500-5000元
桂林-靈川縣 40人 18歲以上 高中以上 瀏覽:460
  • 五險
  • 提供住房
  • 項目提成
2025-06-13
蔣佩蓉
招生老師
1. 暑假兼職
要求:20人(18-24歲)
電話客服:主要通過電話聯(lián)系初中應(yīng)屆家長學(xué)生宣傳學(xué)校優(yōu)勢、專業(yè)特色等(簡單易懂)
工作時間:不超八小時
學(xué)歷:高中畢業(yè)及以上學(xué)歷、普通話標(biāo)準(zhǔn)、活潑開朗、應(yīng)變能力強
工資:80/天(月結(jié))
2 招聘 中專學(xué)校招生老師
工作內(nèi)容:主要通過微信 電話 短視頻聯(lián)系初中應(yīng)屆家長學(xué)生宣傳學(xué)校優(yōu)勢、專業(yè)特色等(簡單易懂)邀約學(xué)生和家長到校參觀 帶領(lǐng)學(xué)生和家長參觀學(xué)校
工作時間:每天不超八小時 每周休息一天
學(xué)歷:兼職要求高中畢業(yè) 全職要求大專及本科以上
年齡:18歲~35歲
綜合月薪:5000-10000(無責(zé)底薪2200+獎金+提成+五險)
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐、有較強的溝通能力、活潑開朗、應(yīng)變能力強
2、熱愛教育行業(yè)招生工作,能承受一定的工作壓力
3、有招生經(jīng)驗及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作地址:桂林云聯(lián)中等職業(yè)學(xué)校 此工作兼職全職均可待遇不同(可蓋實習(xí)章)
桂林云聯(lián)職業(yè)技術(shù)學(xué)校
3 招聘崗位:班主任
薪資待遇:
?綜合薪資4500元~6000元(底薪+帶班補貼+飯補+獎金)+五險+包住宿
崗位職責(zé):
1. ?擔(dān)任?班主任(輔導(dǎo)員)?工作?;
2. 負(fù)責(zé)班級?日常?紀(jì)律管理;
3. 負(fù)責(zé)?學(xué)生?思想教育?工作?;
4. 負(fù)責(zé)學(xué)生日常操練及日常生活?管理工作?;
5. 組織學(xué)生勤工儉學(xué)工作;
6. 領(lǐng)導(dǎo)?安排?的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1. 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,?持有?教師資格證優(yōu)先;
2. 具有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力,?具有?較強的親和力,?熱情?有活力。
3. ?熟練?使用辦公軟件,會WORD EXCEL PPT等應(yīng)用。
工作?地點:桂林云聯(lián)職業(yè)技術(shù)學(xué)校
工作時間:
?根據(jù)學(xué)生作息時間安排 ,節(jié)假日休假,寒暑假帶薪休假 ,按?學(xué)校?管理制度執(zhí)行。
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 瀏覽:213
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-06-13
宋先生
招聘主管
桂林做充電器的外資工廠招小時工
工價14+1元/小時(在職時間滿三個月補1塊),月入4420-5100
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。
【年紀(jì)要求】18-46歲
【工作內(nèi)容】兩班倒,8點到8點,做充電器,流水線,手工,坐班。
【吃住待遇】先吃后扣; 住宿免費,水電費平攤。
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】考勤滿7天以后,每周四可申請預(yù)支200塊生活費。
【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資

QC/質(zhì)檢

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 22-33歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1311
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
張女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理;
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題;
3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制;
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題;
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求:
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷;
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ;
4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 99人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:557
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 99人 48歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1600
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 6人 人力資源 投遞:12人 瀏覽:5024
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-06-13
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時,要求會開叉車,行吊,看圖紙,白班 噴粉技術(shù)工23/小時 倉庫主管4K-6K,要求會開叉車、行吊、看圖紙,長白班! 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班,八小時制,后期會安排兩班倒,八小時制。 周一至周五,下午三點半至四點接待,有人提前報備 勞保鞋,不做滿月自費,從工資扣,做滿月不滿半年離職的扣%70,做滿六個月勞保鞋、制服可免費。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 電器 家電 投遞:6人 瀏覽:421
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-06-13
王彬
人事行政經(jīng)理
2、品牌建設(shè):物料設(shè)計、市場調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運營管理與優(yōu)化、危機(jī)公關(guān)處理。
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲 大專以上 物業(yè) 投遞:10人 瀏覽:948
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-06-13
藍(lán)婷
單位人事
負(fù)責(zé)物業(yè)客服團(tuán)隊的日常管理,確??头ぷ鞲咝А⒂行蜻M(jìn)行; 2. 處理業(yè)主的投訴、建議和咨詢,及時跟進(jìn)并解決問題,提升業(yè)主滿意度; 3.
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲 高中以上 物業(yè) 投遞:12人 瀏覽:1463
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-06-13
藍(lán)婷
單位人事
秩序維護(hù)管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護(hù)工作高效運行。 2. 培訓(xùn)與考核:組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練,并進(jìn)行考核,提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 3.

工藝工程師

3000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 生活服務(wù) 瀏覽:386
2025-06-13
岳總
總經(jīng)理
25-35歲 學(xué)歷 本科及以上 工作年限 3年及以上 其他任職要求(可附頁): 具備一定污水處理知識,掌握污水處理工藝,厭氧工藝技術(shù),了解相關(guān)工藝化學(xué)藥品具備一定電力、機(jī)械設(shè)備知識 熟悉在線監(jiān)測的管理和工作要求

倉庫管理員

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 30-40歲 高中以上 零售 投遞:17人 瀏覽:5577
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 業(yè)績提成
2025-06-13
李女士
行政
  薪資待遇:工資3200+提成+五險+福利+獎金+年終分紅,綜合工資4000以上,有績效,提成制,多發(fā)貨多得提成, 購買五險,月休四天,有法定節(jié)假日。 上班時間:8:30-:18:00 任職資格: 1、2年以上倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉倉儲工作流程; 2、負(fù)責(zé)貨物的揀貨、退貨工作,負(fù)責(zé)入庫,卸貨,貨物的碼放,做到合理規(guī)劃貨位、整齊擺放有序; 3、有C1以上駕駛證,3年以上的駕駛經(jīng)驗。能熟練開手動廂式車及開電動車送附近急貨; 具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。 因不是桂聘會員,無法回復(fù)信息,有意向可以電話咨詢:0-7-7-3-2-5-6-2-3-5-9
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 電器 家電 投遞:2人 瀏覽:357
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-06-13
王彬
人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容,整個門店活動的推進(jìn),完成公司制定的業(yè)績目標(biāo),以及分別管理家電板塊的銷售團(tuán)隊。

質(zhì)量工程師

7000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 5年以上 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:543
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
張女士
招聘經(jīng)理
3.?質(zhì)量文檔管理?: 1)編寫和維護(hù)質(zhì)量控制相關(guān)的文件,如質(zhì)量檢驗規(guī)程、質(zhì)量記錄表格、質(zhì)量報告等。

生產(chǎn)文員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 23-34歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:14人 瀏覽:2030
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
張女士
招聘經(jīng)理
生產(chǎn)文員工作 1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2.部分生產(chǎn)訂單的下達(dá)以及與產(chǎn)線組長的溝通工作; 3.作為車間與其他部門的溝通橋梁,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保信息流暢; 4.運用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫管理 …… ,及時反饋物料信息; 5.對倉儲物料及現(xiàn)場進(jìn)行有效6S管理; 6.具備處理突發(fā)事件的能力,能夠及時協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)及發(fā)貨的順利進(jìn)行 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:381
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
張女士
招聘經(jīng)理
物料需求計劃與管理: 1)根據(jù)生產(chǎn)計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應(yīng)。 2)管理物料庫存,優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉(zhuǎn)效率。 3. …… 2)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。 職位要求 1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 …… 2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗。 3.精通生產(chǎn)計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 26.3%
    3K
  • 52.6%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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