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職位描述

1.負責(zé)時尚商務(wù)男裝店的日常VIP等管理和運營培訓(xùn)工作;
2.負責(zé)監(jiān)督和提升店鋪團隊的人效和銷售業(yè)績;
3.負責(zé)維護店鋪形象,確保商品陳列符合標準;
4.負責(zé)門店突發(fā)事件和運營客訴的處理;
5.門店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析,熟悉時尚商務(wù)男裝行業(yè)指標流程和麗晶系統(tǒng)優(yōu)先。
任職要求:
1.具備組織管理能力、團隊培養(yǎng)、溝通能力、觀察力和應(yīng)變力;
2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。

公司簡介

廣西藝達名品貿(mào)易有限公司投資創(chuàng)建于2003年,是一家以代理精品男士服飾品牌為主導(dǎo)、休閑女裝系列為配套,集零售、團購于一體的品牌服飾公司。經(jīng)過多年的潛心經(jīng)營,使本公司的品牌插上了騰飛的雙翅,邁入了廣西知名服飾品牌的行列。公司旗下品牌覆蓋了廣西三大主要城市:南寧、柳州、桂林,設(shè)立了二十多家商場專柜。公司始終堅持以一流的管理,一流的品質(zhì),一流的服務(wù),不斷制造經(jīng)典,不斷塑造完美的服務(wù)理念,去贏取廣大客戶和朋友的支持和美譽。

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貴港-港北區(qū)
廣西壯族自治區(qū)貴港市食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負責(zé)整個食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗,保持合理的進貨量,檢查缺貨,了解進貨情況,控制好庫存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗貨情況,檢查店面的補貨、理貨、排面等情況。 任職要求: 1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗; 2、語言表達能力較強,擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 3、為人勤奮踏實,積極上進;
16小時前
葉方明
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 一、全渠道運營管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運營: 協(xié)助店長帶領(lǐng)門店達成公司下達的銷售任務(wù)指標的達成,負責(zé)店面銷售管理工作; 協(xié)助店長負責(zé)公司各項門店管理制度的落實,負責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理; 協(xié)助店長負責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負責(zé)硬件設(shè)備的定期維護和安全排查; 協(xié)助店長負責(zé)門店進銷存管理,落實廠方和公司的各項政策的宣達與高效執(zhí)行; 完成上級安排的其他工作。 二、高端品鑒會全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對外銷售品鑒會(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化) 2、協(xié)助店長擔(dān)任品鑒會主理人,完成產(chǎn)品賣點提煉、話術(shù)設(shè)計與現(xiàn)場促單 三、?政企關(guān)系維護 1、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會合作計劃(政府/商會/行業(yè)協(xié)會) 2、協(xié)助店長協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長/副店長工作經(jīng)驗; 2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場行情); 3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力; 4、親和力強,保密意識強,責(zé)任心強; 5、有強烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺供有志之士實現(xiàn)個人價值
16小時前
王道胡
店長
4000-5000元
貴港-桂平市
五官端正,人品端正、身體健康、無劣跡證明、積極向上、有管理經(jīng)驗、服從指揮、有正能量、有長期工作的準備、有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。
16小時前
權(quán)恩銘
店長
2000-6000元
貴港-港北區(qū)
1,完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成 13,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
16小時前
黃志東
店長
12000-22000元
貴港-港北區(qū)
貴港市港北區(qū)華美裝飾材料商場
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.保證店面業(yè)績達成; 2.店面日常管理,包含日常會務(wù)、品牌廠家對接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團隊統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
16小時前
張玉
門店店長
4000-9000元
貴港-港北區(qū)
貴港市港北區(qū)瑞德景全屋定制家具店
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1,完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動較終達成目標。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求
16小時前
丘東玲
專賣店店長
4000-6000元
貴港-港北區(qū)
主要負責(zé)門店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務(wù)管理,售前售中售后服務(wù)協(xié)調(diào),熟悉電腦基本操作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎金
16小時前
陸盛可
店長
3000-6000元
貴港
經(jīng)驗要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識 其他要求:責(zé)任心強,親和力好
16小時前
店長
3000-5000元
貴港-港北區(qū)
要求與待遇: 有領(lǐng)導(dǎo)管理和組建團隊的能力, 有開拓創(chuàng)新的精神, 有責(zé)任心和耐心,做事膽大心細, 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運營商、手機通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤+工齡獎 福利:年底雙薪+保險+話補+交補+飯補+加班補助+節(jié)日關(guān)懷+周休
16小時前
鄧小燕
貴港-桂平市
1、門店第一負責(zé)人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負責(zé)機構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負責(zé)維持機構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負責(zé)機構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標準,有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。
16小時前
李雄生
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