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職位描述

崗位職責
一、安全體系建設與合規(guī)管理
1、制定、修訂公司安全管理制度、應急預案及操作規(guī)程,確保符合《安全生產(chǎn)法》《冶金企業(yè)和有色金屬企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》等法規(guī)。
2、主導安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建與維護,通過ISO45001等體系認證。
二、風險管控與隱患排查
1、組織生產(chǎn)現(xiàn)場風險辨識與分級管控;
2、領導開展日常安全檢查、專項治理(如有限空間、特種設備、?;罚?,監(jiān)督隱患整改閉環(huán)。
三、事故預防與應急響應
1、調查分析安全事故/未遂事件,制定預防措施;
2、統(tǒng)籌應急預案演練(火災、泄漏、爆炸等),提升應急響應能力。
四、安全培訓與文化推廣
1、設計并實施員工三級安全教育、特種作業(yè)人員培訓;
2、推動安全文化活動(安全月、行為觀察、班組競賽),強化全員安全意識。
五、承包商與相關方管理
1、審核承包商安全資質,監(jiān)督外包作業(yè)安全協(xié)議執(zhí)行及現(xiàn)場監(jiān)管。
六、職業(yè)健康與環(huán)保協(xié)同
1、監(jiān)測粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素,落實防護措施;
2、協(xié)同環(huán)保部門確保安全與環(huán)保合規(guī)協(xié)同推進。
任職資格要求
1、基本條件
(1)學歷:本科及以上學歷,安全工程、冶金工程、環(huán)境工程或相關專業(yè);
(2)資質:持有注冊安全工程師資格證書(金屬冶煉安全方向優(yōu)先);
(3)經(jīng)驗:8年以上鋼鐵企業(yè)安全管理經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)歷。
2、核心能力
(1)專業(yè)知識:精通鋼鐵冶金工藝及高危環(huán)節(jié)(高溫熔融、煤氣、起重吊運等)安全管控標準;熟悉AQ 2003-2018《軋鋼安全規(guī)程》等冶金行業(yè)安全規(guī)范。
(2)管理技能:具備安全標準化體系搭建能力,熟練運用LEC、HAZOP等風險評估工具;
(3)出色的跨部門協(xié)調能力,能推動生產(chǎn)、設備等部門落實安全責任。
3、優(yōu)先條件:大型鋼鐵企業(yè)安全管理部門任職背景;主導過國家級安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建或重大安全技改項目。
薪酬福利
薪資范圍:12K-18K*18薪 福利:五險一金、年度體檢、績效獎金、帶薪年假、員工住宿(可選)

公司簡介

廣西宏旺新材料科技有限公司由宏旺控股集團有限公司與廣西盛隆冶金有限公司合資組建,成立于2024年1月,作為廣西招商引資的重點建設項目,項目位于防城港市港口區(qū)。

宏旺控股集團是專業(yè)生產(chǎn)冷軋不銹鋼、硅鋼和配套精加工產(chǎn)品的企業(yè)集團,年產(chǎn)值超500億元,位列2024中國企業(yè)500強第442位,中國制造業(yè)企業(yè)500強第228位;中國民營企業(yè)500強第223位,中國制造業(yè)民營企業(yè)500強第155位。產(chǎn)品品牌榮獲“中國馳名商標”稱號。

廣西盛隆冶金有限公司是一家規(guī)?;F(xiàn)代化、國際化、信息化的千萬噸級鋼鐵聯(lián)合企業(yè),2016年起入圍中國企業(yè)500強,2020年獲評中國鋼鐵企業(yè)競爭力A級(特強)企業(yè),2021年成功躋身全球鋼企50強。

硅鋼,被譽為鋼鐵行業(yè)“皇冠上的明珠”,是促進機電、電氣產(chǎn)品升級換代的關鍵戰(zhàn)略材料。項目占地面積約500畝,主要生產(chǎn)高性能硅鋼及冷軋鍍層板,產(chǎn)品廣泛用于電動汽車、家用電器、工業(yè)電機、變壓器、工程機械及建筑裝飾等領域。項目規(guī)劃分兩期建設,將形成年產(chǎn)200萬噸產(chǎn)能的規(guī)模。一期項目于2024年9月開工,預計2025年下半年分期試產(chǎn),年產(chǎn)150萬噸無取向硅鋼及熱鍍鋅冷軋產(chǎn)品。

在國家“雙碳”戰(zhàn)略的大背景下,廣西宏旺積極響應國家節(jié)能減排號召,遵循低碳、綠色的原則,以高標準、高質量、高效率為目標,打造冷軋硅鋼領域智能制造樣板工廠。一期項目采用全連續(xù)式五連軋機組,對比傳統(tǒng)軋制工藝,具有高效率、低能耗的規(guī)?;圃靸?yōu)勢。同時,項目將建成全流程高度集成、全工序遠程操控的大規(guī)模、一體化智慧管控中心,智慧自動化率90%以上,實現(xiàn)優(yōu)質產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的可追溯,真正實現(xiàn)一對一為客戶服務。

為提高辦公效率和員工生活品質,項目同步建設辦公樓、倒班樓、智控中心、檢測中心、活動中心、休閑親水園林等,集辦公、生活、文體等功能于一體,配套設施完善,將建成現(xiàn)代化“園林工廠”。

廣西宏旺作為宏旺集團與盛隆冶金股權合作、原料直供、資源共享的大型先進制造項目,依托在原料、設備、技術、能源、物流等方面的優(yōu)勢,以及宏旺集團在不銹鋼、硅鋼等冷軋行業(yè)的專業(yè)技術和成熟經(jīng)驗,力爭將項目打造成為高性能硅鋼項目的標桿。同時,將為本地區(qū)推動下游綜合加工、商貿等配套產(chǎn)業(yè)成型,促進經(jīng)濟效益和社會效益的可持續(xù)發(fā)展,做出重要的貢獻。

廣西宏旺將秉承集團“專注綠色智造,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命,堅持“實現(xiàn)共同夢想”的企業(yè)愿景,以“誠信、務實、開放、創(chuàng)新”作為核心價值觀,為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品和優(yōu)良穩(wěn)定的服務。

上班地點

工作地址: 防城港市港口區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

林場主管
4000-5000元
防城港-東興市
崗位工作介紹: 1、配合公司發(fā)展計劃和林場日常管理工作,布置和安排。 崗位要求及待遇: 1、要求高中以上學歷, 2、具有兩年以上木苗及護植管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,有C1駕照, 3、薪酬待遇:4500一5000元/月五險+年終獎金,包吃住。 4、工作地點:東興馬路鎮(zhèn)。
22小時前
加油加氣員
3000-4000元
防城港-東興市
1.負責日常的加油,加氣工作,領導安排的工作。 2.白班:07:50-17:50 晚班:17:50-07:50 上兩個白班,兩個晚班,休息兩天。 3.做事麻利勤快,誠實守信,要懂得算數(shù)。 4.試用期:7天,實習期:1個月 工資2500, 轉正后3000+績效獎金+提成
22小時前
防城港-港口區(qū)
一、崗位職責 1、協(xié)助上級處理船舶靠離泊,船舶裝卸,危險品申報,船舶配載等事宜; 2、與各港航單位之間,與公司內部保持緊密的聯(lián)系; 3、收集整理船舶裝卸量信息,為市場分析提供依據(jù); 4、碼頭現(xiàn)場監(jiān)督裝卸船舶貨物,確保船舶貨物安全; 5、準確,及時安排船東的各項委托及上司交代的其他任務。 二、任職要求 了解碼頭船舶裝卸貨流程;能上夜班,有良好的職業(yè)操守,工作細心、認真、負責,有C1駕照優(yōu)先。 投遞簡歷請附上近期全身照,謝謝。 三、薪資待遇:基本工資+績效+提成+全勤獎+其他
22小時前
韋女士
樓層主管
5000-6000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責:1、遵守相關法律、法規(guī)和公司制定的商場管理規(guī)定; 2、能處理商場的各類糾紛并能及時的調停和處理,對物業(yè)問題要及時發(fā)現(xiàn)并向上級匯報,監(jiān)督檢查其處理結果; 3、監(jiān)督及糾正商場內導購人員的違規(guī)行為,提高導購人員的服務品質; 4、做好樓層巡檢工作,營造良好的經(jīng)營環(huán)境; 5、嚴格把握政策,正確行使處置權; 6、對商戶及導購人員進行相關內容的培訓和宣傳,配合及監(jiān)督物業(yè)部門做好治安、消防、維保、保潔工作,配合財務部門做好各項收費工作; 7、負責部門員工的整體考核工作,負責商場各種促銷活動的落實工作; 8、完成上級領導布置的其他工作任務。 任職要求:1、??萍耙陨蠈W歷,有良好的語言表達能力及溝通能力,工作責任心強,有擔當; 2、具有1年以上商場主管工作經(jīng)驗,熟悉家居建材品牌優(yōu)先; 3、具有良好的團隊建設能力,有較強的學習能力,能積極有效解決工作中的各項問題。 工作時間:8小時制,9:00-12:00 13:00-17:30 購買五險一金,月休8天。
2025-08-02
馮女士
管事部主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負責安排管事部員工的工作班次。5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強的責任心,工作認真踏實。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。5、身體健康,精力充沛。
2025-08-01
甘女士
人事
pa主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責 1. 在客房行政管家的領導下,負責客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
2025-08-01
甘女士
人事
防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負責公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負責公司的績效考核管理、員工培訓 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵:招新人滿月獎勵100元獎勵 4)五險 上班時間: 1)單休周日,上班時間:9:00~18:00
2025-07-28
張厚喜
防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負責公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負責公司的績效考核管理、員工培訓 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵:招新人滿月獎勵200元獎勵 上班時間: 1)單體周日,周內:9:00~18:00
2025-07-28
張厚喜
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
崗位職責: 在公司發(fā)展目標及價值觀的指引下,依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架,負責商場自查小組工作,通過日常具體質量保證及維護價格的準確的工作,維護公司食品安全文化及降低標簽方面的運作風險,提出合理化建議并制定有效的改進方案,確保商場在食品安全及標價方面合法合規(guī)。 職位要求: 高中或以上學歷,為人誠實正直,具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力,團隊精神及工作責任心強,良好的溝通技巧,善于學習并能不斷進取,能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)。1年以上工作經(jīng)驗。
2025-07-28
果蔬主管
3000-5000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
崗位職責:負責商場果蔬部門的銷售及日常管理;制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴格執(zhí)行公司營運標準,提供良好的顧客服務,以達成部門的銷售及毛利預算。 崗位要求:1.有良好的服務意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結果達成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-28
廣西宏旺新材料科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西宏旺新材料科技有限公司
所在行業(yè) 材料
成立時間 2024年1月31日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

行政助理

¥6000-8000元

防城港-港口區(qū)

供銷專員

¥6000-8000元

防城港-港口區(qū)

后勤主管

¥10000-12000元

防城港-港口區(qū)

保潔員

¥4000-5000元

防城港-港口區(qū)

化學實驗員

¥6000-7000元

防城港-港口區(qū)
更多崗位
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