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職位描述

公司缺少管理人才,能提供良好的發(fā)展空間。
1、身體健康,符合食品衛(wèi)生的崗位要求
2、有上進心,能吃苦,無犯罪記錄
3、從基層員工做起,非誠勿擾

公司簡介

??????本公司以投資項目為主營業(yè)務,涉及工程建設、專業(yè)市場開發(fā)及肉食品加工等多種經營?,F正在拓展業(yè)務、擴大生產規(guī)模、經營范圍、增加市場占有率?,F需聘用有創(chuàng)業(yè)精神、上進心強、有較好的人際交往能力及具備一定管理才能的精英加盟本公司。本公司是一家正在高速成長的公司,將為勇于挑戰(zhàn)的你提供一個展示自己才能的舞臺。

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2025-06-29
胡金華
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2025-06-29
吳青壽
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3000-4000元
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、大專以上學歷; 2、食品檢驗或相關專業(yè)優(yōu)先。
2025-06-29
馬女士
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2025-06-29
龔藝
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
門店管培生是為了培養(yǎng)未來門店管理者,尋找熱愛零售行業(yè),有服務意識和團隊合作精神,具有發(fā)展?jié)撡|的優(yōu)秀人才(2025年應屆本科畢業(yè)生)通過深入門店各大職能部門輪崗,掌握全渠道零售的運營鏈路,在2-3年內快速成長為沃爾瑪門店副總經理。
2025-06-29
管培生
3000-6000元
防城港-港口區(qū)
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2025-06-29
孫躍飛
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心
【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實習,掌握產品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 >階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導師貼身學習,能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎的培訓技巧、客戶拜訪技巧能夠對團隊進行基礎管理。 >階段三:銷售代表/項目專員(基礎夯實期) 通過2-3年擔任片區(qū)銷售代表或項目專員,熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經理/項目主管(業(yè)務骨干期) 通過2-3年擔任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標、提升KA客戶滿意度 進行團隊培養(yǎng)、開展產品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目 >階段五:二級公司副總/總經理(管理擔當期) 獨立開發(fā)核心項目,負責二級公司綜合市場,管理團隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。 【任職要求】 >21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先 >熱愛學習、熱愛思考,學習成績優(yōu)良 >成就動機強,相信能夠通過奮斗改變命運 >有較強的溝通協(xié)調能力,有學生干部經驗者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直 發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)
2025-06-29
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2025-06-25
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2025-06-25
駱遠海

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防城港市港口區(qū)永嘉建設投資有限公司
所在行業(yè) 投資
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