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職位描述

崗位要求:
1、給客戶介紹新樓盤項目信息;
2、接待客戶,與客戶有效溝通,了解客戶需求,促進新樓盤項目承交;
任職資格:
1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

公司簡介

大型網(wǎng)絡電銷公司。總部在海南三亞。共3000多員工。公司共31個區(qū)域。
品房閣房地產(chǎn)經(jīng)紀服務公司,總部位于海南臨高,全國有三十多家分公司,海外涉及泰國、迪拜、柬埔寨、新加坡等地,總員工數(shù)多達一千八百多人,預計明年年底上市。

上班地點

工作地址: 防城港 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備干部
2000-3000元
防城港-港口區(qū)
一、崗位職責: 1、接受公司系統(tǒng)化培訓,熟悉超市各部門(如采購、倉儲、營運、客服等)業(yè)務流程及管理規(guī)范。 2、協(xié)助部門主管完成日常運營工作,包括商品驗收、貨架補貨、價格標簽維護、排班協(xié)調(diào)等。參與銷售數(shù)據(jù)分析,協(xié)助制定庫存優(yōu)化、損耗控制及促銷策略。 3、 處理顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件,維護現(xiàn)場服務品質(zhì),提升顧客滿意度。 監(jiān)督并反饋門店衛(wèi)生、安全及服務標準的執(zhí)行情況。 4、觀察運營中的問題,提出流程改進建議,協(xié)助推動效率提升措施落地。學習行業(yè)動態(tài)及競品分析,為門店運營創(chuàng)新提供參考意見。 5、配合團隊完成銷售目標,協(xié)助新員工帶教及團隊文化建設。 定期提交工作總結(jié)與學習報告,接受管理層考核評估 。 二、任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、物流管理、零售業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用Office辦公軟件。 3、語言表達清晰,具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。 4、能適應倒班、節(jié)假日高峰工作安排,抗壓能力強。 5、學習意愿強,對零售行業(yè)有熱情,愿意從基層崗位積累經(jīng)驗。 責任心強,注重細節(jié),具備一定的問題解決能力和執(zhí)行力。 6、責任心強,注重細節(jié),具備一定的問題解決能力和執(zhí)行力。 三、發(fā)展路徑: 1、 培養(yǎng)方向:儲備期考核通過后,可晉升為領班、部門主管、店長助理或區(qū)域管理崗。 2、晉升周期:通常為6-12個月(視個人能力及公司規(guī)劃調(diào)整)。
2025-06-07
劉坤
事業(yè)部
防城港-港口區(qū)
崗位職責: 1. 負責水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)域的日常飼養(yǎng)管理。 2. 定期檢查養(yǎng)殖設備。 3. 與同事保持良好的溝通與協(xié)作。 任職要求: 1. 必須會游泳,能夠適應不定時的工作安排。 2. 能夠適應海上工作環(huán)境,有責任心。 3. 接受不定時工作時間。 4. 具備5年軍隊退伍經(jīng)驗。
2025-06-07
張明清
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位職責:1,開發(fā)客戶資源。2,整理客戶資料,分類,跟進。 3,對客戶的全方位服務:售前,售中,售后的服務。
2025-06-02
胡金華
防城港-港口區(qū)
任職要求: 1、本科及以上學歷 2、管理培訓生,不要求工作經(jīng)驗 3、持一建、二建者更優(yōu) 4、對管理崗位感興趣,善于溝通,性格沉著 福利待遇: 1、包吃,包住 2、月休4天,可連休 3、交五險 4、上下班有車接送 公司在南寧,項目工作地址在廣西防城港 崗位職責: 一、 **項目規(guī)劃與啟動** 1**項目計劃制定**:負責項目的整體規(guī)劃,包括時間、成本、資源、風險等。 2**目標設定**:明確項目目標、范圍和交付標準,確保與客戶或公司要求一致。 3**團隊組建**:組建項目團隊,明確各成員的職責。 二、**項目執(zhí)行與管理** 1**進度管理**:監(jiān)督項目進度,確保按計劃推進,及時調(diào)整偏差。 2**成本控制**:管理項目預算,控制成本,避免超支。 3**質(zhì)量管理**:確保項目符合質(zhì)量標準和客戶要求。 4**資源協(xié)調(diào)**:合理分配人力、物力和設備,確保資源有效利用。 三 、**風險管理** 1**風險識別**:識別項目中的潛在風險。 2**應對措施**:制定并實施風險應對計劃,減少風險影響。 四、**溝通與協(xié)調(diào)** 1、**內(nèi)部溝通**:定期與團隊成員溝通,確保信息暢通。 2**外部溝通**:與客戶、供應商等保持良好溝通,確保項目順利推進。 3**報告與匯報**:定期向上級或客戶匯報項目進展、問題和解決方案。 五、 **合同與文檔管理** 1**合同管理**:確保項目按合同要求執(zhí)行,處理合同變更。 2**文檔管理**:負責項目文檔的編寫、歸檔和保存,確保完整性和可追溯性。 六、**項目收尾** 1**驗收與交付**:組織項目驗收,確保交付物符合要求。 2**總結(jié)與評估**:進行項目總結(jié),評估項目成果,提出改進建議。 3**后期支持**:提供項目交付后的支持,解決遺留問題。 七**團隊管理與培訓** 1**團隊管理**:激勵團隊成員,提升工作效率。 2**培訓與發(fā)展**:組織培訓,提升團隊技能。 八、 **合規(guī)與安全** 1**合規(guī)管理**:確保項目符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。 2**安全管理**:監(jiān)督項目安全,確保符合安全規(guī)范。 九、**創(chuàng)新與改進** 1**技術創(chuàng)新**:推動新技術、新方法的應用,提升項目效率。 2**流程優(yōu)化**:持續(xù)改進項目管理流程,提升管理水平。 3**客戶關系管理** 4**客戶滿意度**:確保客戶對項目過程和結(jié)果滿意。 5**長期合作**:維護客戶關系,爭取后續(xù)合作機會。 項目經(jīng)理需具備全面的項目管理能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源,確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成,同時管理好團隊和客戶關系。 本招聘崗位為管理培訓生,不要求工作經(jīng)驗。 要求本科學歷,持一建、二建者更優(yōu),對管理崗位感興趣,性格沉著。
2025-06-02
馬娟萍
防城港-港口區(qū)
崗位職責: 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進; 2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行,帶領你輕松走進該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔; 任職要求: 1、有相關法律知識及銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、執(zhí)行力強,有責任心,性格開朗,有一定的抗壓 能力。 3、上班時間:早上8:30點到下午5:30點,中午休息 2小時,周末雙休,按照國家假日休息。
2025-06-02
駱遠海
儲備干部
3000-4000元
防城港-東興市
廣西誠楊食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、大專以上學歷; 2、食品檢驗或相關專業(yè)優(yōu)先。
2025-06-02
馬女士
防城港-港口區(qū)
實習生●職位要求: 1.招收應屆畢業(yè)生和在校實習生,營銷和財務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有較強的事業(yè)心、進取心,有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3.服從上級工作安排。 實習生●工作內(nèi)容: 1.完成上級分配的各項任務。 2.開拓潛在客戶市場,提升公司市場占有率。 3.維護固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關系,參與問題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標任務等。
2025-06-02
龔藝
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
門店管培生是為了培養(yǎng)未來門店管理者,尋找熱愛零售行業(yè),有服務意識和團隊合作精神,具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才(2025年應屆本科畢業(yè)生)通過深入門店各大職能部門輪崗,掌握全渠道零售的運營鏈路,在2-3年內(nèi)快速成長為沃爾瑪門店副總經(jīng)理。
2025-06-02
管培生
3000-6000元
防城港-港口區(qū)
前期公司培養(yǎng)培 學習..
2025-06-02
孫躍飛
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心
【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實習,掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 >階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導師貼身學習,能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎的培訓技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F隊進行基礎管理。 >階段三:銷售代表/項目專員(基礎夯實期) 通過2-3年擔任片區(qū)銷售代表或項目專員,熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務骨干期) 通過2-3年擔任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標、提升KA客戶滿意度 進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目 >階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔當期) 獨立開發(fā)核心項目,負責二級公司綜合市場,管理團隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。 【任職要求】 >21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先 >熱愛學習、熱愛思考,學習成績優(yōu)良 >成就動機強,相信能夠通過奮斗改變命運 >有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直 發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)
2025-06-02
閆三福

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防城港品房閣房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
防城港品房閣房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 5年(2019年12月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

房地產(chǎn)外拓專員

¥5000-6000元

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互聯(lián)網(wǎng)后臺客服

¥3000-5000元

防城港-港口區(qū)

客服專員/助理

¥3000-8000元

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防城港-港口區(qū)

房地產(chǎn)銷售/招商

¥5000-9000元

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