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職位描述

崗位職責:?
一、目標跟進與達成:?1.目標分解:根據(jù)區(qū)域經(jīng)營現(xiàn)狀,按照公司年度目標分解至區(qū)域經(jīng)銷商、系統(tǒng),再配合經(jīng)銷商分解目標至每個門店、導(dǎo)購/推廣,并達成一致;?2.目標達成:根據(jù)季度目標,便用表格周、月、季讀跟進門店目標完成情況,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,有針對性的匹配資源,促成目標達成;?二、渠道開發(fā)與維護:?1、經(jīng)銷商開發(fā):根據(jù)公司的布建方法及要求,在對快消/母嬰渠道具備一定了解度的基礎(chǔ)上,進行待開發(fā)經(jīng)銷分類,在規(guī)定時間內(nèi)開出經(jīng)銷商并按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù);?2、經(jīng)銷商拜訪:負責區(qū)域所有門店執(zhí)行工作,如動銷跟進,產(chǎn)品培訓(xùn)、廣宣陳列、進銷存管理、價格檢核、競品信息收集、門店經(jīng)營情況了解、門店反饋問題及投訴解決;?3、經(jīng)銷商對賬:負責各門店月度、季度費用對賬,各項費用、返利核算,及時清賬;?4、經(jīng)銷商培訓(xùn):分析經(jīng)銷商生意發(fā)展的狀況及不足,輔助經(jīng)銷商對業(yè)務(wù)團隊進行培訓(xùn)和帶教,幫助其業(yè)績提升;?5、母嬰系統(tǒng)打造:地方權(quán)重母嬰系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品授權(quán)、營銷策略制定及資源投放,銷售目標跟進等?6、連鎖系統(tǒng)管理;與連鎖系統(tǒng)溝通,將銷售目標分解和跟進達成,促進門店進貨回款:?7、價格管理:了解并執(zhí)行公司價格管理制定,對門店的市場亂價行為進行糾正和查處;?8、市場分析: 利用SWOT矩陣生意分析制定市場競爭策略規(guī)劃,對競品、消費者進行綜合分析,了解市場現(xiàn)狀;?三、門店開發(fā)與維護:?1.門店拜訪:根據(jù)各門店銷售策略,制定各門店月、周拜訪目標,協(xié)助商務(wù)制定門店打造方案并落地執(zhí)行;?2.門店培訓(xùn):確定培訓(xùn)門店及對象,確定培訓(xùn)時間,對產(chǎn)品知識、喂養(yǎng)知識、銷售技巧、總部項目活動、客訴應(yīng)答等進行培訓(xùn);?3.客訴處理:對客戶投訴進行受理,接洽、現(xiàn)場查看、了解消費者投訴的各類問題,并及時處理;?4.基建管理:根據(jù)根據(jù)公司市場基礎(chǔ)管理要求,加強門店生動化、價格、新鮮度管理,如陳列面積管理;?四、會員精準營銷:?1.會員拓新:接受總目標(分新客潛客、分品項),分解至月度、經(jīng)銷商、門店、新客、潛客;?2.制度掌握:掌握區(qū)域會員營銷費用及使用規(guī)范,并了解會員營銷工具及使用;?3.數(shù)據(jù)分析:分析區(qū)域會員數(shù)據(jù),如潛客-新客-收購大單-用量管理及轉(zhuǎn)化率,找到生意機會點;?4.活動執(zhí)行:執(zhí)行轄區(qū)門店會員營銷方案,結(jié)束后完成總結(jié)復(fù)盤,持續(xù)提升;?五、第三方管理:?1.人員管理:了解第三方人員編制、實際及崗位職責、基本信息及過往業(yè)績達成情況,制定第三方人員日常管理基本原則;?2.銷售管理:制定第三方人員銷售目標、績效考核目標及規(guī)則,跟進并輔導(dǎo)達成;?3.人員激勵:制定營養(yǎng)顧問激勵方案,并在日常中對第三方團隊的員工進行關(guān)懷;?六、自我管理:?1.工作匯報:每天按照公司要求填寫日報、會員、進銷存等數(shù)據(jù)報表,定期進行工作匯報;?2.學(xué)習(xí)提升:根據(jù)公司的規(guī)定和要求,掌握公司平臺系統(tǒng)操作,同時結(jié)合自身發(fā)展需要,完成相關(guān)的學(xué)習(xí)任務(wù);
任職要求:
一、教育背景:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷?二、工作經(jīng)驗:三年以上市場推廣相關(guān)經(jīng)驗,奶粉行業(yè)優(yōu)先;接受省內(nèi)出差:35歲以內(nèi);?三、技能技巧:熟悉應(yīng)用移動端+PC端設(shè)備辦公軟件操作;?四、能力要求 ?1.具有優(yōu)秀的策略理解與執(zhí)行、銷售目標跟進及資源協(xié)調(diào)能力;?2.擁有優(yōu)秀的溝通談判和客戶管理提升能力;?3.具備較強的執(zhí)行能力;?4.具備較強的營銷能力。

上班地點

可能感興趣的職位

崇左-大新縣
崗位職責: 1、在周邊幼兒園、學(xué)校、社區(qū)、商圈等場所進行派發(fā)或設(shè)點宣傳; 2、與周邊機構(gòu)進行溝通、聯(lián)絡(luò),建立合作關(guān)系; 3、拓展市場渠道,對周邊高端消費行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動,引導(dǎo)潛在客戶,增加優(yōu)質(zhì)客戶上門和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場活動; 6、開展行業(yè)市場調(diào)查活動 任職要求: 1、學(xué)歷不限,有口腔醫(yī)療推廣經(jīng)驗優(yōu)先,有戶外推廣或促銷經(jīng)驗,懂銷售技巧者優(yōu)先; 2、較強的溝通及表達能力,具有創(chuàng)新精神,細致耐心,吃苦耐勞
2025-08-14
李勇
崇左-大新縣
1.負責與客戶日常維護對接,主動尋找銷售機會,深挖客戶需求拓寬業(yè)務(wù)脈絡(luò)。 2.負責拓展旅行社、企事業(yè)單位、酒店、自駕游等渠道,保持良好聯(lián)系,促成合作達成。 3.完成上級制定的階段性銷售業(yè)績及新客戶的開拓目標。 4.匹配客戶需求組合形式進行銷售動作。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 工作地址:南寧、大新 月薪范圍3500-4500元 月休6天
2025-08-14
胡維
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
工作內(nèi)容 1、負責酒店銷售部的日常管理,確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn) 2、維護和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、監(jiān)督銷售團隊,優(yōu)化銷售流程和策略 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力
2025-08-13
崇左-江州區(qū)
崇左市世家房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容 1、負責房產(chǎn)銷售流程的執(zhí)行與管理 2、與客戶進行有效溝通,達成銷售目標 3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立處理銷售事務(wù),具有較強的執(zhí)行力 3、積極主動,對房產(chǎn)銷售有濃厚興趣
2025-08-13
銷售顧問
2000-6000元
崇左
崇左市江州區(qū)大晟通訊器材店
通信/電信運營、增值服務(wù)
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 無經(jīng)驗要求、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎 學(xué)歷:不限 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 無經(jīng)驗要求、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎 高中及以上學(xué)歷
2025-08-13
藍女士
人事
崇左-天等縣
職位描述 崗位內(nèi)容: 1. 開發(fā)和維護客戶關(guān)系,與客戶建立緊密合作關(guān)系,促進銷售額的增長。 2. 設(shè)計和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標得到滿足。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。 任職要求: 1. 具有成功的銷售經(jīng)驗,能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。 2. 出色的人際交往和溝通技巧,能夠與不同類型的人建立關(guān)系。 3. 精通行業(yè)和市場趨勢,對未來的市場變化有清晰的預(yù)測和計劃。
2025-08-13
李傳太
崇左-大新縣
口齒伶俐,做事認真負責,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-13
彭金明
崇左-扶綏縣
敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們! 我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺:導(dǎo)購員》店助》店長 高薪酬:高提成點,你的付出在這里都可以得到回報! 福利待遇: 生日福利 目標獎 全勤獎 大單獎 其他福利 你只需要做到: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售工作; 3.完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨,退貨,防損防盜等日常營業(yè)工作; 4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項; 任職資格: 1.年齡:18-40歲 2.學(xué)歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗 3.有較強的溝通能力及服務(wù)意識
2025-08-09
陳賢喜
銷售代表
9000-10000元
崇左
【崗位職責】 市場開發(fā)與客戶拓展?:負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā),通過電話拜訪、會議交流、社交媒體等方式,建立并維護良好的客戶關(guān)系。 產(chǎn)品推廣與銷售?:深入了解公司產(chǎn)品與服務(wù),向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢,解答客戶疑問,完成銷售目標。 市場分析與調(diào)研?:收集并分析市場及競爭對手信息,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 客戶需求挖掘?:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。 業(yè)績達成與匯報?:定期向上級匯報銷售進展,確保銷售目標的達成,并參與制定銷售計劃。 【任職要求】 教育背景?:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗?:具有[具體年數(shù),如“1年以上”]相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 能力要求?:具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識;具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。 其他要求?:熟悉辦公軟件操作,能承受一定工作壓力,愿意挑戰(zhàn)自我,追求高業(yè)績。
2025-08-05
李先生
崇左-憑祥市
【崗位職責】 1.市場戰(zhàn)略與計劃制定:制定年度營銷策略及產(chǎn)品創(chuàng)新計劃,分析市場趨勢與競品動態(tài),優(yōu)化景區(qū)品牌定位; 2.渠道開發(fā)與維護:拓展旅行社、OTA平臺及企業(yè)客戶資源,維護核心渠道合作關(guān)系,策劃渠道激勵政策提升銷售業(yè)績; 3.團隊管理:組建并管理營銷團隊,制定績效考核標準,提升團隊執(zhí)行力,確保完成銷售目標; 4.數(shù)據(jù)分析與效果追蹤:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與ROI,優(yōu)化預(yù)算分配,定期復(fù)盤營銷效果,調(diào)整策略; 5.客戶關(guān)系與危機處理:處理客戶投訴及輿情,維護渠道與游客關(guān)系,提升滿意度; 6.跨部門協(xié)作與資源整合,確保營銷活動高效落地。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關(guān)專業(yè); 3.知識能力要求:具備一定的市場營銷理論知識和實踐經(jīng)驗,精通客戶關(guān)系管理,具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;具備優(yōu)秀的團隊管理和問題解決能力;具備強烈的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場變化,推動銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展;具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求變化; 4.其他要求:1年以上旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗,熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。 【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。
2025-08-05
海普諾凱生物科技有限公司招聘:公司標志 logo
海普諾凱生物科技有限公司
所在行業(yè) 生物科技
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

銷售主管/代表-廣西靈山

¥8000-10000元

欽州
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