銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1. 制訂銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 主導(dǎo)大客戶銷售，處理銷售異常。 3. 收集競爭產(chǎn)品和同行的市場動態(tài)，提出針對性策略。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)銷售額增長。 5. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 5年以上制造業(yè)（M2M）業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 熟悉市場拓展、客戶開發(fā)及維護(hù)流程； 3. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作； 5. 擁有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬福利： 基本工資+銷售額提成，基本工資6000元--25000元。

負(fù)責(zé)區(qū)域：防城港 1有快消品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團(tuán)隊(duì)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實(shí)到位 5完成區(qū)域銷售目標(biāo) 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理，團(tuán)隊(duì)精神

誠實(shí)肯干 積極向上 有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1、拓展客戶，售賣酒店客房、會議室等，開發(fā)企業(yè)客戶簽訂協(xié)議，完成酒店經(jīng)營指標(biāo) 2、定期盤點(diǎn)酒店協(xié)議客戶，按計(jì)劃維護(hù)

崗位職責(zé)：1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo) ，主持日常銷售會議，以監(jiān)控、激勵等方式不斷提升業(yè)績 2、通過分享實(shí)踐方法，實(shí)現(xiàn)所有銷售點(diǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化 3、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò) ，與零售商保持良好關(guān)系 4、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴 5、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃6、貫徹公司的價值觀，培養(yǎng)積極正面的員工關(guān)系文化 任職資格：1、全日制大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件 2、具備銷售市場知識，兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有電器、通訊、汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，能發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有商戶的合作關(guān)系 4、工作主動性、執(zhí)行力強(qiáng)，能及時向下屬傳達(dá)公司產(chǎn)品、營銷、政策方面的變化 5、風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)，能較好的預(yù)見業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，提前按照公司的操作流程處理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 6、具有一定的辦公軟件操作能力，數(shù)據(jù)分析能力 7、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查POS點(diǎn)和加班工作的可能

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 管理門店 高額獎金

崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理，輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率（如試駕率、成交率）? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤，針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力，培養(yǎng)儲備干部? 客戶服務(wù)與市場拓展 統(tǒng)籌展廳運(yùn)營及外展活動執(zhí)行，提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶異議處理（涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等），提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價值客戶關(guān)系，推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運(yùn)營成本，包括人員配置、庫存管理及營銷費(fèi)用? 任職要求 大專及以上學(xué)歷，3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（1年以上管理經(jīng)驗(yàn)）? 持有駕照并能熟練駕駛，熟悉主流新能源車型技術(shù)特點(diǎn)? 核心能力 具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗(yàn)，擅長團(tuán)隊(duì)激勵與新人帶教? 對市場動態(tài)敏感，能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對政策或競品變化? 跨部門溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)新零售工作模式（如周末/節(jié)假日排班）? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道：銷售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營崗晉升機(jī)會，定期專業(yè)培訓(xùn)?

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作，包括但不限于客房、餐飲、會議等服務(wù)。 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 3、分析市場動態(tài)，制定有效的銷售策略。 任職要求： 1、能夠獨(dú)立處理和解決銷售過程中的問題。 2、對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售，自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù)，獨(dú)立通過渠道或平臺進(jìn)行市場營銷工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，合理策劃市場銷售，提高產(chǎn)品的市場認(rèn)可度，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)公司客戶資源的管理工作，解決和處理市場、產(chǎn)品、投訴等問題并及時匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員，并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級交辦的其它工作。

1，熟練操作1688等國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2，會運(yùn)營和熟悉玩法者優(yōu)先。3，有修圖經(jīng)驗(yàn)者，從事人造寶石和珠寶首飾相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作者優(yōu)先。