
八步區(qū)it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)it經(jīng)理最新招聘,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營管培生
2000-4000元2025-06-27彭福創(chuàng)崗位職責:
1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進行輪崗工作學習,了解公司的各項業(yè)務
2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務,各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等
3、根據(jù)輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據(jù)綜合能力往集團總部運營部門干部培養(yǎng)晉升
基本要求
1、應屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生
2、有上進心,愿意并且能接受從基層開始做起,學習能力強
3、具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,工作上積極主動,吃苦耐勞
4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力
福利:
1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐
2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團建等
3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學歷補貼
崗位優(yōu)勢
1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處
2、定期提供培訓(運營知識培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力
3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理 -
底薪2000誠招房產(chǎn)銷售員
5000-10000元2025-06-27鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標:三年內(nèi)扶持30個店長開30家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達到250人以上。
職位招聘5人 -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-06-27周訓敏崗位職責:
1、店面管理,業(yè)績管理,推廣
2、負責房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作;
3、負責產(chǎn)品后期客戶服務支持,維護好跟客戶的業(yè)務關系;
4、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導性建議。
職位要求:
1、1--2年工作經(jīng)驗
2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,勤奮刻苦,有良好的團隊合作精神。 -
項目副總經(jīng)理
15000-20000元2025-06-27彭福創(chuàng)1、協(xié)助總經(jīng)理推進度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設和運營,實現(xiàn)景區(qū)的運營目標; 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關的制度體系、業(yè)務流程; 3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負責當?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關各界的公共關系協(xié)調(diào)與維護,保障度假區(qū)的良好的外部運營環(huán)境; 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進行信息分析研究; 6、負責度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設施設備維護,培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團隊。 -
運營項目副總經(jīng)理
15000-20000元2025-06-27彭福創(chuàng)1、協(xié)助項目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設、策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負責公司項目年度經(jīng)營指標的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、工作計劃制定; 4、整合公司內(nèi)外各項資源,負責公司商業(yè)的品牌調(diào)整及日常經(jīng)營管理。 5、指導員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進建議; 6、建立健全部門各項制度,統(tǒng)籌安排部門工作。 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-9000元2025-06-27彭福創(chuàng)崗位職責: 1、在公司的領導下,建立健全物業(yè)管理制度,制定和完善相關運行機制、業(yè)務流程,并管控落實; 2、主持物業(yè)項目內(nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務及投訴處理等日常工作; 3、負責樓宇、設施、設備的驗收及維護,做好消防演練相關工作; 4、負責制定物業(yè)工作目標和計劃,并監(jiān)督實施;處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關部門; 5、負責制定年度物業(yè)管理費用的預算方案,并進行收支費用的控制與分析,采取有效措施降低運行服務成本; 6、負責物業(yè)人員的招聘與管理工作;對全員培訓,提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì); 7、加強與關聯(lián)部門、業(yè)主、外部機構的溝通與聯(lián)系,并建立良好的關系。 ... -
策劃助理
3000-4000元2025-06-27董小姐5.晉升空間:策劃助理—營銷策劃—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 福利待遇: 1.休假:月休4.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童可以放半天假; -
洗衣部經(jīng)理
7000-8000元2025-06-23黃伙有直接向房務部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關人員溝通,解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設備。 -
酒店餐飲主管
5000-6000元2025-06-23黃伙有崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。 …… 4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。 5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。 6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。 -
餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2025-06-23黃伙有崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。 …… 7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。 8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。 -
溫泉主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-06-23謝淼威工作經(jīng)驗:3 年以上溫泉行業(yè)或酒店服務管理經(jīng)驗,有主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.? -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-23鄭英波1、組建新團隊(團隊編制1+7) 2、負責電銷團隊的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:法律服務,屬于新市場,市場上競品沒多少)帶領團隊完成月度、季度、年度目標。 3、負責團隊銷售過程的監(jiān)督管理,指導銷售完成個人目標; 4、做好團隊成員業(yè)務知識培訓、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專以上學歷,男女不限,25-35歲 2、 銷售管理經(jīng)驗連續(xù)1年以上(有電銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先); 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力; 薪資待遇:底薪+績效+團隊提成+個人提成(績效和團隊提成點看每月業(yè)績,團隊開拓市場進度良好,市場前景大,管理工資十分優(yōu)待) 試用期三個月;有社保 -
餐飲部營銷經(jīng)理
3000-5000元2025-06-23廉家銘1.根據(jù)公司要求,做好門店菜品營銷工作 2.負責銷售活動,吸引顧客 -
傳訊副經(jīng)理
6000-8000元2025-06-23黃伙有主要崗位職責: 1. 負責廣告策劃方案、活動策劃方案的策劃與組織實施; 2. 負責組織收集競爭者的廣告促銷信息,并擬定應對方案; 3. 根據(jù)市場行情,落實具體的廣告策劃及創(chuàng)意工作; 4. 抓住產(chǎn)品或行業(yè)的賣點,書寫出有市場熱度的產(chǎn)品營銷文案。 5.負責公司微信號、抖音號、小紅書、視頻號等自媒體的宣傳及售賣產(chǎn)品等運營工作。 6、負責公司產(chǎn)品圖文的拍攝、整理工作。 7、上級領導安排的其他事項。 其他要求 計算機能力:熟練 年齡要求:28-45歲 -
總經(jīng)理助手
3000-5000元2025-06-23謝先生人事任職要求: 1.戶籍和現(xiàn)居住地均在市區(qū)內(nèi)的常住居民(退役軍人優(yōu)先); 2.持有C1駕駛證并具有5年以上專職駕駛經(jīng)歷,反應敏捷,駕駛技術穩(wěn)定嫻熟; 3.學歷要求:全日制大專及以上學歷,年齡40周歲以下; 4.品德良好、責任心強,有安全意識,愛護車輛; 5.沒有不良嗜好,身體健康,無色盲、色弱和心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾??; 6.熟知車輛保險,維護保養(yǎng)和維修,具有及時處理突發(fā)事件能力; 7.不開疲勞車,不酒后駕車,不危險駕車,確保行車安全; 8.領導用車外出時,根據(jù)實際情況兼管照顧領導的生活; 9.嚴守公司機密,維護公司利益,不泄露領導談話內(nèi)容; 10.適應出差及領導應酬,...
八步區(qū)相關熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目流程主管項目實施管理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理部門經(jīng)理流程經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目管理項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理項目運營管理軟件項目管理交付流程總監(jiān)流程管理主管流程優(yōu)化主管執(zhí)行經(jīng)理流程管理經(jīng)理it項目管理電商項目經(jīng)理手機項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理電商平臺項目經(jīng)理項目經(jīng)理/主管技術項目管理工程部門經(jīng)理資深項目管理安保項目經(jīng)理綠化項目經(jīng)理項目負責人實施項目經(jīng)理項目管理工程師it項目管理工程師項目主任項目交付
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盧先生投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 總經(jīng)理助手 職位2025-06-23
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