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職位描述

1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;

4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;

6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制

公司簡介

南寧新伯樂公司是一家專業(yè)的人力資源及管理咨詢服務機構。公司自2005年8月18日成立以來,致力于成為廣西各企事業(yè)單位長期信賴的戰(zhàn)略合作伙伴,提供人力資源及其管理咨詢領域方面的專業(yè)服務。我們能夠根據客戶的具體需求量身定做,并通過我們的切實服務,遠遠超出顧客的期望,因而贏得良好的口碑。

并根據我們自身的資源及優(yōu)勢向用人單位推出實用的、本土化的培訓(遠程教育培訓、中高級員工培訓、員工素質教育、崗前培訓)、職業(yè)中介(委托招聘、高級獵頭、人事 外包、勞務派遣)、管理咨詢(戰(zhàn)略管理、人力資源管理、產品行銷策劃、市場調查、業(yè)務外包)、人才測評、就業(yè)指導、家政家教、產品代理等幾大版塊的服務。還可以根據您的要求采取定制式服務等等。 您所需要的,就是我們可以為您服務的?。?! “誠信、務實、合作、共贏”是我們的理念, 為您提供解決方案及增值服務的我們的宗旨,幫助企業(yè)永續(xù)經營是我們的追求…… 南寧新伯樂人力資源服務有限公司 我們的業(yè)務:委托招聘、勞務派遣、業(yè)務外包、人事外包、兼職協(xié)會、高級獵頭、職業(yè)中介、家政家教、產品代理、法律咨詢等。 我們主要服務的客戶有:可口可樂(廣西)飲料公司、青島啤酒公司、南南鋁業(yè)公司、高新地稅、南寧煙草公司、培力藥業(yè)等等。 人力資源外包 —— “讓我們成為您企業(yè)的人力資源助理!” 獵頭服務 —— “千里馬常有,而伯樂不常有!” 南寧新伯樂管理咨詢服務有限公司 我們的業(yè)務:公開課、內訓、咨詢及顧問、本地講師、經理人俱樂部、大學生協(xié)會等。 我們的目標目標是“以公開課為平臺,以企業(yè)內訓為方向,咨詢及顧問為長期戰(zhàn)略合作目標,從而協(xié)助中小企業(yè)穩(wěn)健的快速成長?!?管理咨詢所培訓的企業(yè)有:廣西電信信息產業(yè)、廣西化工研究院、南寧三燃、天齊貿易、柳州五菱聯(lián)發(fā)、桂林漓泉啤酒、蔗脂糖廠、柳州松田制冷、廣西金陵養(yǎng)殖、河池服務公司、和美酒業(yè)、藍帶啤酒、柳州風馳集團、柳州銀橋化玻有限公司、廣西江宇房地產、廣西歐尚經貿、平果如意包裝、防城大海糧油、廣西浩天實業(yè)、河池金鑫等近千家企業(yè)。 企業(yè)培訓 —— “企業(yè)成長的推進器,業(yè)績提升的基礎! 企業(yè)家經理人會所 —— “給有夢并想成功的人一個交流和進步的平臺!” 工作時間: 早上8:30—12:00 下午1:30—17:30(周一至周五) 早上9:00—12:00(周六) 南寧市內乘24路 35路 46路 53路 54路 88路 91路 707路到廣西稅務學校站下車,到對面50米科創(chuàng)大廈,電梯到5樓即可。

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可能感興趣的職位

招聘專員
2600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-35歲
【工作內容】: 1、通過招聘網站等平臺發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約; 3、對求職者進行接待,安排登記。 任職資格: 1.要求:女22-35周歲,高中及以上學歷,有電腦基礎,無經驗可培訓! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對工作負責,有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。 【工作時間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末雙休,法定節(jié)假日休息。 薪資待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦,手機,電話卡。
1小時內
宋先生
招聘主管
招聘員
3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
桂林領益制造有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作內容: 生產車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學歷要求:中專以上學歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經驗要求:有一定招聘經驗,要求熟練使用電腦,會用Excel,工作細心,溝通表達能力好。有管理人員經驗優(yōu)先考慮。
4小時前
張先生
招聘主管
桂林-臨桂區(qū) 24歲以下
廣西景祥物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內容:參與公司的公益項目(如入戶走訪、為老人理發(fā)等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會理發(fā)者優(yōu)先考慮 至少實習1個月(買意外險),開具實習證明 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天
4小時前
鄧主任
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲
1. 年齡25-45周歲 2. 學歷大專及以上 3. 有明確的目標,良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團隊管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。
4小時前
吳巍
人事總監(jiān)
招聘專員
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 18-40歲
同城人力
人力資源
急需招聘專員10人 要求:年齡20-40歲,男女不限 工作內容: 1:會基本的辦公軟件應用。 2:完成辦公室的日常工作,積極配合領導完成招聘工作。 3:開發(fā)線上、線下的招聘渠道,挖掘有效的招聘資源。 4:具備良好的溝通能力、團隊合作能力,對工作盡心負責,以及一定的抗壓能力。 5:有一定的抖音直播經驗和線上招聘的優(yōu)先安排。
7小時前
龍經理
人事經理
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)
臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產工人 年齡:18-45歲學歷:初中及以上學歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關鍵崗位:領班/組長:綜合220/左右元(不含飯補)夜班補貼20元/晚,5500-6800每月,免費包住+餐補! 普工關鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現優(yōu)秀有機會申請轉正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、
2025-07-01
唐勇
總監(jiān)
招聘專員
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
3年以上
25-35歲
崗位職責: 1、負責公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調、入職安排等。 3、線下現場招聘會、校園招聘會。 4、負責試用期員工管理; 5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課; 6、負責領導交代的其他工作。 任職要求: 1、三年以上人力資源招聘工作經驗,具有制造行業(yè)工作經驗; 2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,獨立主導招聘; 4、工作認真負責、適應節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強。
2025-06-28
柳女士
HR
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
1年以上
20-35歲
崗位職責 1、根據業(yè)務發(fā)展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化等; 2、根據招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道; 3、負責員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關報表等相關工作; 4、輔助管理公司事業(yè)部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜。 任職要求 1、全日制大專及以上學歷,1年以上人力資源工作經驗,有獵頭行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作,擅長招聘、員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強溝通表達能力,抗壓能力強; 3、有互聯(lián)網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優(yōu)先考慮。 上班時間:9:00-18:00 月休6天
2025-06-26
盧經理
人事經理
人事助理
2400-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
1年以上
25-45歲
1. 職位職責 - 招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約及面試接待。 - 員工入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、檔案管理。 - 協(xié)助團隊建設、培訓跟進及活動組織。 2.通用要求 - 年齡范圍:普遍要求25-45歲。 - 學歷要求:要求大專及以上學歷,接受高中或中專學歷(特別優(yōu)秀者可放寬)。 - 經驗要求:一年以上工作經驗
2025-06-20
李經理
經理
招聘專員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 22-40歲
一、工作職責: 1、主要負責招聘和面試工作。 2、次要負責后勤工作。 二、工作要求: 1、22歲以上,大專學歷,沒有經驗可以教。 2、愿意長期往人事方向發(fā)展的有志之士。 3、形象好,脾氣好,聽話照做,服從管理,態(tài)度認真,勤勞務實。 4、做得好,可以晉升為主管。 三、薪資福利:正式工資3000-4000。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。 四、工作地址(任選): 1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號2層 2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側約70米
2025-06-18
雷先生
經理
南寧新伯樂人力資源管理咨詢服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧新伯樂人力資源管理咨詢服務有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/人力資源/咨詢
成立時間 19年(2005年8月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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