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職位描述

1.崗位描述:負(fù)責(zé)土地整治、開墾、復(fù)墾規(guī)劃設(shè)計;負(fù)責(zé)組織編制國土勘查工程等相關(guān)專題報告;編制國土資源相關(guān)規(guī)劃;做好部門安排的其他具體工作任務(wù)。土地資源管理、水利工程、農(nóng)業(yè)水利技術(shù)、勘查工程和設(shè)計、水土保持等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.專業(yè)要求:土地資源管理、水利工程、農(nóng)業(yè)水利技術(shù)、勘查工程和設(shè)計、水土保持等相關(guān)專業(yè);
3.技能要求
(1)熟悉國土資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)政策和業(yè)務(wù)
(2)熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件和各種辦公軟件(如:ArcGIS、AutoCAD、CASS、Office、Photoshop、土地整理規(guī)劃設(shè)計軟件等)
(3)具有良好的文字寫作能力,能獨立完成報告和文件編寫
(4)具有一定的方案評審、圖紙審核能力
4.注意事項:
(1)2019年2月28日完成筆試、面試、公示、錄取工作
         10:00-12:00安排在縣國土局五樓會議室筆試
         12:00-13:30完成筆試成績統(tǒng)計工作
         14:00-17:30面試,包括證件核驗及提問
         18:00分布筆試成績+面試成績?yōu)榭偝煽?,按分?jǐn)?shù)高低順序優(yōu)先聘用。
(2)體檢:參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按總成績從高分至低分依次遞補。
(3)筆試要求;招聘試題分兩大類,測繪專業(yè)類和綜合類,卷面基礎(chǔ)題70分、專業(yè)題30分,考生需按報考崗位填寫相應(yīng)專業(yè)題?;A(chǔ)題以《行政職業(yè)能力測驗》為題庫
(4)試用期工資標(biāo)準(zhǔn):試用期為三個月,2000-3500(不包含“五險一金”)。轉(zhuǎn)正式員工后,基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn):2500-4000元(包含“五險一金”),單位不安排住宿

公司簡介

???????馬山縣位于廣西中部.地處紅水河中段南岸.大明山北麓.是中國黑山羊之鄉(xiāng).中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng).中國會鼓之鄉(xiāng).中國長壽之鄉(xiāng).國家級生態(tài)示范區(qū)和國家生態(tài)文明先行示范區(qū).境內(nèi)多山.水資源豐富.近年來.馬山縣依托山地.洞穴.河流等豐富的生態(tài)資源和民族特色文化基礎(chǔ).積極挖掘“山水”體育旅游資源.按照“體育+旅游+扶貧+縣域發(fā)展”的新路子.發(fā)揮綜合效應(yīng).提升影響力和美譽度.2017年.國際頂尖比賽-環(huán)廣西公路自行車世界巡回賽在馬山縣進行.進一步體現(xiàn)國家對馬山縣的發(fā)展高度重視.馬山縣交通優(yōu)勢明顯.水南高等級公路.馬平.來馬高速等級公路縱貫縣境.未來.貴南高鐵的通行.更給馬山縣發(fā)展帶來不可估量的前景.

???????本單位為馬山縣國土資源局下屬機構(gòu).于2007年5月25日取得廣西壯族自治區(qū)頒發(fā)的<測繪資質(zhì)證書>(證書編號:丙測資字45****29).主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍包括不動產(chǎn)登記代理.不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查.權(quán)籍測量(地籍.房產(chǎn)).地形測量.征地測量.低空無人機攝影測量.大地測量.土地勘測定界.規(guī)劃工程測量.市政工程測量.土地利用調(diào)查.土地權(quán)屬與地類分析.土地利用現(xiàn)狀分析.基本農(nóng)田分析.地理信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)等.本著“公開招聘.公平競爭.公開選拔.流程控制.擇優(yōu)錄取”的原則.遵循“誠信服務(wù).專業(yè)創(chuàng)新.廉潔高效”的理念.不斷開拓進取地開展工作.為測繪事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻.

???????因工作需要.現(xiàn)向社會公開招聘測繪人員二十名.有關(guān)招聘事項如下:

上班地點

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桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
本科以上
3年以上
1、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌實施真龍園區(qū)物業(yè)的管理工作,對整個園區(qū)的物業(yè)管理起到協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督作用。有房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營或建設(shè)類經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌實施真龍園區(qū)內(nèi)的樓房,汽車4S店及其相關(guān)設(shè)備的工程建設(shè)工作,要求有建造師證書或相關(guān)證書資質(zhì)。 3、根據(jù)實際發(fā)展需要制定、掌握、管控各專業(yè)人員的的定崗定編工作。 4、制定及實施各項規(guī)章制度,并對人員進行考核、獎懲等工作。 5、和園區(qū)內(nèi)商戶建立日常聯(lián)系,全面掌握了解各家日常運營情況,做好預(yù)判和防控工作,對日常安全充分評估和管理。 6、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作。 7、每月做好記錄匯總工作,定期總結(jié)工作成果和不足,提出改進方案和實施建議。
1小時內(nèi)
謝先生
人力資源總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進度。 3、與團隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
6小時前
葉女士
行政人力中心副主任
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園
崗位職責(zé) 1、 電子硬、軟件設(shè)計開發(fā); 2、 制定測試方案,完成硬件調(diào)試和測試工作; 3、 解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,如故障分析等; 相關(guān)要求 1.本科及以上學(xué)歷,計算機/電子/通信/自動控制等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉C語言、C++語言等編程; 3.有2年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開發(fā); 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設(shè)的使用; 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee等協(xié)議; 6、熟悉JAVA開發(fā),有JAVA安卓軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2025-06-18
唐先生
桂林-靈川縣-七彩花園
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店裝修項目的工程設(shè)計與實施 2. 確保裝修工程符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求 3. 與團隊協(xié)作,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)各方資源 2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力 4.有五星級酒店工作經(jīng)驗
2025-06-17
順祥集團
人力
施工工程師
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
急招?。?職位描述: 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認(rèn)真細心,吃苦耐勞,勤學(xué)苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強,現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強; 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據(jù)個人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。
2025-06-17
梁先生
人力
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
1、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計項目相關(guān)的客戶溝通,協(xié)調(diào),管理等工作 2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計的布局,規(guī)則,布線,光繪輸出,檢查等工作 任職要求: 1、能夠獨擋一面,獨立完成高難度PCB設(shè)計的前后所有工作 2、熟練使用Allegro,以及PCB設(shè)計相關(guān)輔助工具,如CAM350,Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計經(jīng)驗,有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗 4、電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上PCB設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量
2025-06-17
馬先生
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
進入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進行PCB設(shè)計 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強烈的意愿進入高速PCB設(shè)計行業(yè)領(lǐng)域,有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動力 3、電子專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷,具有良好的電路技術(shù)知識 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲
2025-06-17
馬先生
車身工程師
4000-5000元
桂林-永??h
崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-06-13
招聘專員
桂林-永??h
崗位概述:負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請; 5)負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。
2025-06-13
招聘專員
馬山縣金威信息測繪中心招聘:公司標(biāo)志 logo
馬山縣金威信息測繪中心
所在行業(yè) 測繪
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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