職位描述
1.全日制本科學歷；
2.平面設(shè)計、廣告設(shè)計、綜合管理、經(jīng)濟管理、設(shè)備管理、化學、化工、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
3.會使用Photoshop、InDesign等相關(guān)軟件，負責公司產(chǎn)品的全套美工設(shè)計等工作；
3.熟悉Office等辦公自動化軟件及辦公設(shè)備應(yīng)用；
3.做事心細謹慎，有耐心，敢于承擔責任，吃苦耐勞，抗壓能力強，服從公司管理；
4.性格開朗健談，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較強的分析執(zhí)行能力及良好的團隊意識；
5.該崗位是我公司為了做好公司管理、技術(shù)團隊的人才儲備所招聘，正式聘用人員將作為公司儲備人才進行系統(tǒng)的培養(yǎng)和鍛煉。
公司簡介
廣西真龍實業(yè)有限責任公司成立于2002年，位于廣西賀州市鐘山縣，由廣西中煙工業(yè)有限責任公司投資建立，注冊資本1.11億元，占地面積11萬平方米，屬于國有全資企業(yè)。公司生產(chǎn)項目主要以圍繞卷煙廠進行煙用輔助材料配套生產(chǎn)，主要有卷煙盤紙、煙用薄膜、成型紙分切和銷售；煙用接裝紙印刷、燙金、分切和銷售；鋁箔紙復合、分切和銷售；紙箱生產(chǎn)、銷售；香精香料精細化工類生產(chǎn)和銷售等。
公司自創(chuàng)立以來，依托主業(yè)、服務(wù)主業(yè)，以支持地方經(jīng)濟建設(shè)為己任，以提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)助力主業(yè)發(fā)展為初心使命，創(chuàng)造良好的社會效益與經(jīng)濟效益，借助廣西煙草的蓬勃發(fā)展，不斷壯大發(fā)展企業(yè)自身。2017年榮獲廣西壯族自治區(qū)瞪羚企業(yè)；2017年榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)，2020年通過復評；香精香料生產(chǎn)線2018年通過必維國際GMP認證；2019年技術(shù)中心取得廣西壯族自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心；2020年榮獲國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。2012-2022年開展46項QC課題，其中4項獲得國優(yōu)獎勵、18項獲得區(qū)優(yōu)獎勵。截至目前，公司累計獲得授權(quán)專利112項，其中發(fā)明專利4項，實用新型專利108項。
公司現(xiàn)有員工近400人，是一支吃苦耐勞，努力拼搏，富有創(chuàng)新精神的員工隊伍。公司始終堅持“以人為本”的管理理念，在企業(yè)不斷發(fā)展和經(jīng)濟效益增長的同時，注重為員工提供更好自我發(fā)展空間，2022年員工年人均應(yīng)發(fā)工資90000元。企業(yè)以極具競爭力的薪酬福利政策、廣闊的發(fā)展空間，不斷晉升的機會，為每一位員工提供一個充分展現(xiàn)自我的廣闊平臺，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
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儲備店長管培生-包住-應(yīng)屆生5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，適應(yīng)能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間2025-07-02
陳如敏 -
營運零售管培生（門店管理方向）-廣西區(qū)域5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 9、負責市場開拓，負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，適應(yīng)能力強。 6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管理方向：營運管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。 崗位包?。ò?提供被子+三件套）2人間，25屆實習期內(nèi)提供晉升機會，3個月可晉升門店店長崗位2025-07-02
陳如敏
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營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，適應(yīng)能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間2025-07-02
陳如敏
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營銷儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川瑤族自治縣名豪家居廣場家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材儲備干部崗位職責 1、培養(yǎng)方向：全友家居市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向; 2、培養(yǎng)地點：全友家居(賀州); 3、培養(yǎng)方案： 入職集訓(高管面對面-拓展訓練-課程集訓); 區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學習，包含運營、設(shè)計、銷售、管理等部門); 專項訓練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享); 定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運作各流程，并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能，并能獨立帶領(lǐng)團隊)。2025-07-02
肖石平
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儲備店長/儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川瑤族自治縣名豪家居廣場家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材儲備店長職責：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 職位招聘1人2025-07-02
肖石平
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儲備干部4000-5000元賀州-平桂區(qū)賀州亮利五金制品有限公司批發(fā)/零售1.男女不限，熟悉電腦操作，熟悉表格制作， 2.數(shù)據(jù)整理；應(yīng)變能力強，善于溝通，踏實肯干，執(zhí)行力強，服從公司崗位安排； 2.有生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.在院校擔任過管理職務(wù)，有大型活動組織經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 4.能接受加班2025-07-02
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儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川金龍家居城家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向；根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運作各流程，并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能，并能獨立帶領(lǐng)團隊2025-07-02
汪業(yè)慎
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營運營銷管培生-接受應(yīng)屆生5000-7000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 9、負責市場開拓，負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，適應(yīng)能力強。 6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管理方向：營運營銷管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。 崗位提供宿舍，23-25屆實習期內(nèi)提供晉升機會，3個月可晉升門店店長崗位2025-07-02
陳如敏
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營運管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆）4000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、參與為期三個月的門店實習學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2025、2023年及2024年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，適應(yīng)能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+。 福利待遇：五險一金、員工意外險、年終獎、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住2025-07-02
陳如敏
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銷售儲備干部3000-8000元賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城賀州市平桂區(qū)黃田新中源陶瓷經(jīng)營部批發(fā)/零售較好的完成銷售任務(wù)，輔助伙伴一起成長，處理好店面事宜2025-06-27
彭秋霞
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住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)；茶葉、預包裝食品、卷煙、國產(chǎn)酒類零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品銷售;煙草制品零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;日用品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;住宅室內(nèi)裝飾裝修(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:園林綠化工程施工;物業(yè)管理;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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住宿服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店管理服務(wù)；住宿、餐飲、會務(wù)服務(wù)；食品、農(nóng)副產(chǎn)品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù)、 餐飲服務(wù)、日用品、乳制品、卷煙制品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西真龍實業(yè)有限責任公司
- 所在行業(yè) 酒店/檢測/物業(yè)
- 成立時間 22年（2002年11月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
