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鐘山數(shù)據(jù)分析招聘 logo

鐘山數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年7月鐘山數(shù)據(jù)分析最新招聘,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時(shí)前
張金建
?生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行?:
根據(jù)銷(xiāo)售訂單、預(yù)測(cè)需求及公司產(chǎn)能,制定合理可行的生產(chǎn)計(jì)劃。
協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門(mén),確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、按量完成。
?物料需求計(jì)劃?:
分析BOM(Bill of Materials),計(jì)算生產(chǎn)所需物料的種類(lèi)、數(shù)量及時(shí)間。
制定物料采購(gòu)計(jì)劃,與采購(gòu)部門(mén)溝通,確保物料按時(shí)到位。
?庫(kù)存管理?:
監(jiān)控庫(kù)存水平,避免庫(kù)存積壓或缺料情況發(fā)生。
實(shí)施庫(kù)存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化策略,提高庫(kù)存管理水平。
?生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與控制?:
實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行快速響應(yīng)和處理。
調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
?跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通?:
作為生產(chǎn)與供應(yīng)鏈之間的橋梁,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)的工作。
定期組織會(huì)議,分享生產(chǎn)進(jìn)度、物料狀況等信息,促進(jìn)部門(mén)間合作。
?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?:
收集、分析生產(chǎn)及物料數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
編制生產(chǎn)報(bào)告,總結(jié)生產(chǎn)效率、成本控制等方面的情況。
一、公司簡(jiǎn)介
廣西力量威是一家專(zhuān)注于以藍(lán)牙耳機(jī)、共享機(jī)柜、充電寶等3C數(shù)碼、新能源產(chǎn)品為主,集研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的創(chuàng)新型企業(yè),在行業(yè)內(nèi)已積累了豐富的資源和良好的口碑。公司不斷探索新的業(yè)務(wù)模式和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。隨著業(yè)務(wù)的快速拓展,我們?cè)诙桃曨l電商領(lǐng)域加大投入,致力于打造具有影響力的電商平臺(tái),現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀的短視頻電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員加入我們的團(tuán)隊(duì)。
二、崗位職責(zé)
1.?跨境短視頻運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司跨境短視頻平臺(tái)(如TikTok等)的日常運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,提高賬號(hào)的曝光度、粉絲量和互動(dòng)率 ,根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)和受眾特點(diǎn),策劃并制作具有吸引力的跨境短視頻內(nèi)容,包括創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫(xiě)、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯等 ,分析跨境短視頻平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和發(fā)布時(shí)間 ,與跨境平臺(tái)的網(wǎng)紅、達(dá)人合作,進(jìn)行產(chǎn)品推廣和品牌宣傳,拓展海外市場(chǎng)。
2.?國(guó)內(nèi)短視頻運(yùn)營(yíng):管理公司在國(guó)內(nèi)主流短視頻平臺(tái)(如抖音、快手、視頻號(hào)等)的賬號(hào),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升賬號(hào)的活躍度和影響力 ,結(jié)合國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求和流行趨勢(shì),策劃并制作適合國(guó)內(nèi)用戶(hù)的短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的質(zhì)量和傳播效果 ,監(jiān)測(cè)國(guó)內(nèi)短視頻平臺(tái)的數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為和喜好,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持 ,開(kāi)展國(guó)內(nèi)短視頻平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如直播帶貨、短視頻挑戰(zhàn)賽等,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售和品牌推廣 。
三、任職要求
1.?具有三年以上短視頻電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有跨境短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?熟悉國(guó)內(nèi)外主流短視頻平臺(tái)的規(guī)則和算法,能夠熟練運(yùn)用平臺(tái)工具進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和推廣。
3.?具備優(yōu)秀的視頻策劃和制作能力,能夠獨(dú)立完成腳本撰寫(xiě)、拍攝指導(dǎo)和后期剪輯工作,熟練使用相關(guān)視頻編輯軟件(如Premiere、After Effects、剪映等)。
4.?有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的解決方案。
5.?具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門(mén)合作完成項(xiàng)目任務(wù)。
6.?對(duì)電商行業(yè)有熱情,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化,具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力 。
四、薪資福利
1.?富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:[15-30K],根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)提供豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.?完善的福利體系:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.?廣闊的發(fā)展空間:公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),支持員工的個(gè)人成長(zhǎng)和晉升。
4.?舒適的工作環(huán)境:輕松愉快的工作氛圍,團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力。
五、工作地點(diǎn)
廣西賀州市鐘山縣工業(yè)園區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園4號(hào)樓廣西力量威科技集團(tuán)有限公司
2025-06-27
陳榮彬
競(jìng)價(jià)推廣的崗位職責(zé)
主要職責(zé)目的:引流花少錢(qián)帶來(lái)更多客戶(hù)
1、負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣方向制定
2、負(fù)責(zé)百度、360等付費(fèi)帳戶(hù)搭建、管理
3、實(shí)時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投放廣告情況,做調(diào)整
4、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果,對(duì)投放廣告跟蹤、分析、優(yōu)化
5、進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案
6、維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率降低優(yōu)化成本
7、研究新平臺(tái)的使用
2025-06-27
董享星
6、維護(hù)賬號(hào)安全 7、市場(chǎng)調(diào)查,分析市場(chǎng)情況,根據(jù)消費(fèi)者心理制定銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,調(diào)整價(jià)格、刊登策略,完成銷(xiāo)售標(biāo);統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,提高Lazada店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
約 4 個(gè)崗位
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