職位描述
崗位職責
1、高效認知和掌握銷售線索。
2、代表酒店參加國各類銷售活動。
3、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。
4、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。
5、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。
6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。
7、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。
8、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。
9、主動參與，完成各種銷售報告。
10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。
11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案.
13、完成上級交給的其他任務(wù)。
崗位要求
1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場，會議旅游及餐飲銷售。
2、能夠掌握和理解酒店行業(yè)市場和競爭。3、韓語熟練，良好的電腦技能，會使用word/excel/ppt等辦公軟件以及互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。
上班地點
工作地址：
賀州 昭平縣 黃姚古鎮(zhèn) 查看上班路線
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銷售主管銷售經(jīng)理4000-9000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街賀州市陽光信達通信設(shè)備有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備負責公牛數(shù)碼配件品牌在賀州區(qū)域的營銷工作2025-06-05
汪建華 -
銷售經(jīng)理7000-8000元賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場賀州市美森貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購工作； 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進老客戶,項目增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)； 3、管理維護客戶關(guān)系； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。 任職資格： 1、中專技?；蛞陨蠈W歷，家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡18——35歲，口齒伶俐，善與人溝通交流。形象好，有親和力。有強烈企圖心，敢于挑戰(zhàn)高薪。 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團隊合作精神； 3、具有親和力，較強的執(zhí)行能力；2025-05-31
劉愛菱
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醫(yī)藥銷售經(jīng)理8000-12000元賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城賀州市東鴻醫(yī)療科技有限公司計算機硬件銷售區(qū)域經(jīng)理負責轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所（儀器，技術(shù)，經(jīng)營管理，產(chǎn)品）修正修固醫(yī)生幫扶項目等，成熟的運營模式，和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負責組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學術(shù)會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動銷情況，維持良好的客戶關(guān)系； 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息，協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情，溝通能力及執(zhí)行能力強； 2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗更佳，無經(jīng)驗尚可; 3、有交通工具;有團隊的優(yōu)先。 4、工作地點:富川，鐘山，昭平，信都，黃洞，大寧，南鄉(xiāng)縣薪資待遇：***2025-05-31
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2025-05-31
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崗位要求： 1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運做規(guī)律; 2、具有較強的客戶開發(fā)意識，能獨立開發(fā)客戶，精通銷售技巧。 3、要有C1駕駛證，會開小車. 崗位職責: 1、負責公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶 3、負責開發(fā)目標客戶，建立和維護客戶關(guān)系; 工作時間：每周休一天，早上8:30-12:00 下午14:30-18:00，包工作餐
2025-05-31
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崗位職責：負責產(chǎn)品銷售服從安排，對接客戶，適當應(yīng)酬，出差拜訪客戶 任職要求：普通話順暢交流，善于溝通協(xié)調(diào)，性格開朗 崗位福利：3000-10000以上 行業(yè)經(jīng)驗：有銷售工作基礎(chǔ)， 工作地址:賀州市城東新區(qū)
2025-05-31
劉少區(qū)
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元
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崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時間：
2025-05-31
黃普干
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15000-30000元
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能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售（特殊醫(yī)學用途全營業(yè)產(chǎn)品），能夠管理客戶和市場。新人可以入行，公司免費培訓上崗。
2025-05-31
王亞
2025-05-31
曾明
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5000-10000元
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1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領(lǐng)團隊完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。 2.拓展和管理公司銷售團隊，實行有力的考核、激勵方案; 3.做好過程管理，帶領(lǐng)團隊完成日常工作的銷售五量考核，及階段目標分解達成。 4.管理整個銷售團隊，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.團隊培訓與建設(shè)，提高團隊整體業(yè)務(wù)、技能水平，把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。 1．年齡28-35歲左右，統(tǒng)招大專及以上學歷。 2．3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上的團隊管理經(jīng)驗，干過基層業(yè)務(wù)，且業(yè)績突出者優(yōu)先 ; 3．反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識; 5．有責任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力; 6．有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己; 7．互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3．反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識; 5．有責任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力; 6．有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己; 7．互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 1、無責底薪5000+高績效+團提+五險+福利（綜合1萬以上，具體面談） 2.帶薪培訓，師徒制度，培訓體制完善，定期組織業(yè)務(wù)技能培訓。 3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團建。 1．年齡28-35歲左右，統(tǒng)招大專及以上學歷。 2．3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上的團隊管理經(jīng)驗，干過基層業(yè)務(wù)，且業(yè)績突出者優(yōu)先 ; 3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓能力、實戰(zhàn)能力 4、行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)項目、企服項目等
2025-05-31
吳炳璋
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- 賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司
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