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職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織擬訂商場(chǎng)的整體規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理工作,打造商場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力并完成上級(jí)組織下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
2.制定商場(chǎng)招商相關(guān)政策、制度,組織相關(guān)部門擬訂本商場(chǎng)的實(shí)施細(xì)則,提升對(duì)商戶的管理水平,形成長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系;
3.制定商場(chǎng)企劃相關(guān)政策、制度,組織相關(guān)部門擬訂品牌宣傳策劃、推廣活動(dòng)并監(jiān)督落實(shí),不斷提升公司品牌在本商場(chǎng)區(qū)域知名度、美譽(yù)度;
4.結(jié)合本商場(chǎng)所在區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn),組織相關(guān)部門擬定本商場(chǎng)營(yíng)銷方案及具體實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí),提升商戶的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與滿意度;
5.制定物業(yè)安全管理相關(guān)政策、制度,組織相關(guān)部門擬定本商場(chǎng)安全保障管理的實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí),定期指導(dǎo)、督查各部門安全保障管理工作,不斷完善本商場(chǎng)安全保障管理工作,杜絕各類安全保障事故的發(fā)生;
6.組織并督導(dǎo)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作,提升商場(chǎng)的整體服務(wù)水平,確保商場(chǎng)無重大負(fù)面媒體報(bào)道、無重大投訴事件,投訴結(jié)案率100;
7.根據(jù)集團(tuán)公司預(yù)算管理政策、制度,結(jié)合本商場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織相關(guān)部門擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案并有效管控;
8.合理規(guī)劃本商場(chǎng)人才梯隊(duì)建設(shè),持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)核心人才,確保商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和后備人才的充足;
9.強(qiáng)化并維護(hù)與政府部門、關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系,充分使用外聯(lián)資源,促進(jìn)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展,提升商場(chǎng)的社會(huì)形象;
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.5年以上大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),至少2年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績(jī)優(yōu)秀;資深業(yè)內(nèi)人士?jī)?yōu)先;
2.對(duì)百貨商場(chǎng)的發(fā)展特征、趨勢(shì)、模式有一定研究,具有零售、連鎖經(jīng)營(yíng)模式的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3.有商業(yè)敏感性,有良好的營(yíng)銷策略,極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營(yíng)管理能力,掌握公司運(yùn)作知識(shí)體系,可以獨(dú)立運(yùn)作100-200人規(guī)模的商場(chǎng);
4.正直、敬業(yè);極強(qiáng)的溝通影響力,有領(lǐng)導(dǎo)魅力;善于學(xué)習(xí)、具有同理心。
5、有商業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

公司簡(jiǎn)介

廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司是毅德控股旗下子公司,毅德控股是由香港豪德集團(tuán)與聯(lián)想控股旗下弘毅投資強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合共同投資設(shè)立的,致力于在全國(guó)范圍內(nèi)開發(fā)建設(shè)現(xiàn)代化商貿(mào)物流新城,旨在成為中國(guó)領(lǐng)先的商貿(mào)物流園區(qū)開發(fā)商和運(yùn)營(yíng)商。旗下企業(yè)已形成了跨地區(qū)、全產(chǎn)業(yè)鏈的全國(guó)連鎖格局,特別是在商貿(mào)物流領(lǐng)域,率先成功地將商品交易、電子商務(wù)、商業(yè)綜合體、金融服務(wù)、智能化倉儲(chǔ)物流、酒店、國(guó)際會(huì)展、休閑娛樂等功能集為一體,形成了規(guī)?;⒓s化、全態(tài)化、多功能的相互職稱、相互配套的商貿(mào)物流“綜合體城市”——現(xiàn)代化商貿(mào)物流新城。
玉林毅德國(guó)際商貿(mào)城是毅德控股積極響應(yīng)玉林市政府規(guī)劃打造“廣西現(xiàn)代商貿(mào)物流基地”重要戰(zhàn)略決策的號(hào)召而投資開發(fā)和運(yùn)營(yíng)的迄今為止桂東南規(guī)模最大,業(yè)態(tài)最全的綜合商品交易集散地。項(xiàng)目位于玉林市二環(huán)北路和清寧路交匯處,是廣昆高速進(jìn)入玉林市的必經(jīng)之地。項(xiàng)目總規(guī)劃1625畝,總建筑面積120萬平方米,總投資約35億人民幣,首期開發(fā)約600畝,計(jì)劃投資人民幣18 億元,力爭(zhēng)2012年內(nèi)建成。匯集五金機(jī)電、紡織皮革、陶瓷建材、家俱家居、百貨小商品、燈飾燈具、服裝服飾、汽摩及配件、窗簾布藝、數(shù)碼家電等十大商貿(mào)交易中心,全業(yè)態(tài)空前集結(jié),重鑄商貿(mào)物流至高標(biāo)準(zhǔn)。
廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司遵循“毅行德遠(yuǎn),心筑未來”的理念,弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神,誠(chéng)聘各方精英共同發(fā)展。
福利待遇:
1、公司依法簽訂勞動(dòng)合同,依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn),并為員工購買住房公積金。
2、公司員工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日,按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假等假期;
3、公司組織員工拓展、優(yōu)秀員工評(píng)選以及年度晚宴;
4、公司設(shè)有月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪機(jī)會(huì);
5、員工生日發(fā)放生日津貼,根據(jù)相關(guān)制度享受餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)助、節(jié)日補(bǔ)貼。
公車路線:9路 16路

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)毅德國(guó)際商貿(mào)城-5號(hào)館 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:管理獎(jiǎng)、分紅
2025-06-05
馮寶康
玉林-玉州區(qū)
戰(zhàn)略制定 組織架構(gòu) 企業(yè)操盤手
2025-06-01
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)日標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì) 劃,分解到各部門并組織實(shí)施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
2025-06-01
505029180@qq.com
副總經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
廣西勝云科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
詳情面談,正式員工五險(xiǎn)加雙休
2025-05-31
陳云基
玉林-福綿區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全過程管理工作 1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃節(jié)點(diǎn),統(tǒng)籌對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理; 2、根據(jù)國(guó)家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助產(chǎn)研部門力求打造符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)的園區(qū)項(xiàng)目,并據(jù)此對(duì)管轄園區(qū)項(xiàng)目做出精準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)定位; 3、根據(jù)下屬各項(xiàng)目的計(jì)劃節(jié)點(diǎn),統(tǒng)籌對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與政府相關(guān)職能的對(duì)接和關(guān)系協(xié)調(diào),并參與所屬區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目拓展工作; 5、推動(dòng)各項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)等工作如期完成; 6、對(duì)產(chǎn)業(yè)園招商工作統(tǒng)籌,與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)及其他機(jī)構(gòu),保持密切溝通及交流,督促招商團(tuán)隊(duì)完成公司的招商考核指標(biāo); 7、跟進(jìn)項(xiàng)目回款催收工作,保障各項(xiàng)目完成回款任務(wù)。 任職要求 1、35-47歲,具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī),有工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、有當(dāng)?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的分析決策、溝通和洽談合作能力、實(shí)施能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能擬定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2025-05-31
李文金
廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/物流
成立時(shí)間 14年(2011年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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