職位描述
從事醫(yī)藥和器械推廣銷售工作，要求醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上，有骨科相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
九源基因相繼推出吉粒芬、吉派林、吉巨芬、億喏佳、吉歐停、骨優(yōu)導(dǎo)、吉芙惟以及吉坦蘇等系列產(chǎn)品。其中，創(chuàng)新植入型藥械組合骨優(yōu)導(dǎo)是中國首款獲批準(zhǔn)銷售的含rhBMP-2骨修復(fù)材料
任職要求:
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上，有內(nèi)分泌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。同時做藥品和器械兩方面的銷售工作
負(fù)責(zé)主城大型三甲教學(xué)醫(yī)院；
職位福利：
五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢
公司簡介
杭州九源基因工程股份有限公司成立于1993年12月，是國內(nèi)較早專業(yè)從事生物藥品、醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司于2024年11月28日在香港證交所主板上市，股票代碼：2566.HK。公司目前產(chǎn)品涉及骨科、代謝、腫瘤及血液四大治療領(lǐng)域。
上班地點
工作地址：
桂林 雁山區(qū) 大學(xué)城 查看上班路線
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藥械服務(wù)專員（廣西河池）4000-8000元玉林-福綿區(qū)-御景花園從事醫(yī)藥和器械推廣銷售工作，要求醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上，有骨科相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 九源基因相繼推出吉粒芬、吉派林、吉巨芬、億喏佳、吉歐停、骨優(yōu)導(dǎo)、吉芙惟以及吉坦蘇等系列產(chǎn)品。其中，創(chuàng)新植入型藥械組合骨優(yōu)導(dǎo)是中國首款獲批準(zhǔn)銷售的含rhBMP-2骨修復(fù)材料 任職要求: 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上，有內(nèi)分泌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。同時做藥品和器械兩方面的銷售工作 負(fù)責(zé)主城大型三甲教學(xué)醫(yī)院； 職位福利： 五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢2025-07-16
傅航 -
健教主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳，積極開展健康教育宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診；大客戶、異業(yè)合作促成；達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接，嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程，保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量； 5、了解病人病情，做好病人回訪工作、患者接待和宣教，積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等； 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待） 7、配合其他組員工作，以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成； 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費用的開銷； 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作；2025-07-13
曾仙英 -
地喱主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市桂滿園餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng)：精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況，依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息，精準(zhǔn)制定采購計劃，保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗收采購的食材及物資，把控質(zhì)量與數(shù)量，杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲，分類存放食材與物資，嚴(yán)格遵循先進先出原則，降低損耗與浪費。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持：與廚師長緊密協(xié)作，依據(jù)菜品訂單及時且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材，確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段，靈活調(diào)配地喱人員，全力協(xié)助廚房各崗位工作，保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務(wù)：構(gòu)建高效的菜品傳送機制，督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌，杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通，即時反饋菜品準(zhǔn)備進度與特殊要求，共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設(shè)與管理：招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工，使其熟練掌握崗位技能與流程，提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù)，充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷，確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓(xùn)活動，持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務(wù)意識，關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展，提供適時的激勵與晉升機會，增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。2025-07-13
梁坤
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人事部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實施公司的招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進個人成長與公司目標(biāo)的融合；建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系，定期組織績效評估，確保評價結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評估結(jié)果，與員工進行反饋溝通，制定改進計劃和激勵措施。 5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營造積極向上的工作氛圍；負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。 7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求，預(yù)防和處理勞動糾紛，降低法律風(fēng)險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進度，優(yōu)化工作流程，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量，確保每一項任務(wù)都能準(zhǔn)確無誤地完成。 6. 積極主動，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；能夠保持積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力；具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。2025-07-13
董慶波
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品控主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市品華居食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)品控部主管 人數(shù)：1人 ，28-45歲，大專（含）以上學(xué)歷 ，食品、生物相關(guān)專業(yè)，3年以上工作年限，工作地點-玉林，全職。 工作內(nèi)容及要求： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作，督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)； 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準(zhǔn)與查核工作； 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理； 5、組織對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進行檢查評定，制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報告。 6、負(fù)責(zé)下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作 。 月休天數(shù)：4天；法定節(jié)假日放假。 薪資待遇：4000-6000元/月，包吃包住。2025-07-13
楊生
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專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機軟件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負(fù)責(zé)辦理入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)后勤保障工作、組織各類活動； 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件，具有較強的執(zhí)行力； 3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-07-12
2731453243@qq.com
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上服裝管理經(jīng)驗，1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠實正直，良好的道德與職業(yè)操守，團隊合作意識強，責(zé)任心強。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間各項工作進度； 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實施，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部進行考核、獎懲； 5、實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作； 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作； 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用； 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。2025-07-12
鐘志新
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硫化機主管7000-10000元玉林-北流市1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行生產(chǎn)計劃與物料計劃，確保生產(chǎn)過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度，對硫化現(xiàn)場進行標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，建立硫化質(zhì)量控制體系，提高硫化質(zhì)量水平 3、負(fù)責(zé)對硫化車間的現(xiàn)場進行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時負(fù)責(zé)對硫化工進行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識普及，確保安全生產(chǎn)。 4、熟悉硫化工藝流程及設(shè)備運行狀況，能獨立完成硫化設(shè)備的調(diào)試維護，及日常維護保養(yǎng)工作 5、負(fù)責(zé)對硫化工人進行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識普及，協(xié)領(lǐng)導(dǎo)做好硫化作業(yè)現(xiàn)場安全管理，文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)等方面的管理工作2025-07-12
郭曉彬
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直銷員3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備薪資3000-5000元（基本工資+績效提成） 崗位要求： 1、從事外促營銷工作，18-40歲 2、具有良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識，團隊意識強，懂電腦基本操作 3、有相關(guān)移動外促營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間：9-18點（中午休息一個小時）2025-07-12
杜伯寧銷售經(jīng)理 -
縫紉主管5000-9000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)2025-07-12
李澤鋮
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糕點(烘烤類糕點、油炸類糕點、月餅、蒸煮類糕點)、糖果制品(糖果)、面米制品、餅干、肉制品的生產(chǎn)、銷售;餐飲服務(wù);飲料及冷飲服務(wù);道路普通貨物運輸;糧油的銷售。*** -
銷售：長城汽車，汽車零配件，汽車裝飾品；汽車信息咨詢；二類機動車維修（小型車輛維修）；汽車租賃。
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電線電纜、建筑材料、五金交電、水暖器材、水管、絕緣材料、電器開關(guān)、衛(wèi)浴設(shè)備、照明燈飾、家用電器、日用百貨、太陽能電池板、太陽能路燈、消防器材的銷售;室內(nèi)外裝飾裝潢設(shè)計與施工;水電安裝;城市及道路照明工程;建筑工程施工;室內(nèi)外燈光照明及路燈照明設(shè)計;計算機應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā);計算機數(shù)據(jù)處理、存儲服務(wù);信息系統(tǒng)集成技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);電子弱電工程、電子監(jiān)控系統(tǒng)工程、通訊設(shè)備調(diào)測工程的設(shè)計、施工、維護。**
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工程和技術(shù)基礎(chǔ)科學(xué)研究服務(wù)；生物技術(shù)推廣服務(wù)；醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展；藥品研發(fā)；化工產(chǎn)品檢測服務(wù)；計量認(rèn)證（具體范圍見計量認(rèn)證證書及其附表）；化學(xué)試劑和助劑銷售（監(jiān)控化學(xué)品、危險化學(xué)品除外）；非許可類醫(yī)療器械經(jīng)營（即不需申請《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》即可經(jīng)營的醫(yī)療器械”，包括第一類醫(yī)療器械和國家規(guī)定不需申請《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》即可經(jīng)營的第二類醫(yī)療器械）；貨物進出口（專營?？厣唐烦猓患夹g(shù)進出口；商品批發(fā)貿(mào)易（許可審批類商品除外）；
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一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；體育賽事策劃；體育用品及器材零售；體育競賽組織；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；禮品花卉銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）；高危險性體育運動（潛水）；酒類經(jīng)營；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：新興能源技術(shù)研發(fā)；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；工程管理服務(wù)；儲能技術(shù)服務(wù)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；運行效能評估服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
空調(diào)設(shè)備、冷凍設(shè)備、機電設(shè)備、凈水設(shè)備、家用電器、暖通材料、五金交電、電纜、水管、空氣能熱水器、太陽能熱水器的銷售和相關(guān)配件的銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 杭州九源基因生物醫(yī)藥股份有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 31年（1993年12月31日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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藥械服務(wù)專員（廣西河池）
￥4000-8000元
玉林-福綿區(qū)-御景花園
