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職位描述

1、負責酒店新媒體渠道的日常運營及維護,打造酒店IP(渠道如微信,抖音、小紅書等);
2、能夠獨立制定新媒體渠道運營計劃,擅于策劃原創(chuàng)話題,進而進行酒店推廣提高門店知名度;
3、能夠快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題,擅用各種推廣手段,使新媒體營銷效果有效;
4、跟蹤運營內(nèi)容的推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,建立并優(yōu)化新媒體運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及關(guān)注量。

上班地點

工作地址: 玉林玉州區(qū)維也納國際酒店(玉林中鼎公園假日店)二環(huán)北路1299號 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結(jié)合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結(jié)果負責; 4、負責官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結(jié)果負責; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責目標用戶的社群的建立和運營,維持社群活躍度; 6、 對接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號、官方賬號、粉絲站、達人等),確認及對接稿件,通過活動合作達成營銷目標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經(jīng)驗; 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機制和運營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強市場洞察力、市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動,能根據(jù)項目運營數(shù)據(jù),實時調(diào)整優(yōu)化直播項目各項工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費流量等; 4、優(yōu)秀的學習能力、溝通表達能力、寫作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險一金,不定期團建,節(jié)日福利,員工體檢等。
2025-07-03
胡冠良
玉林-玉州區(qū)
每天拍攝,錄制短視頻和直播,做好品牌規(guī)劃,運營,宣傳,提升品牌美譽度,和門店的流量。
2025-07-03
胡依全
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 4.負責短視頻的腳本撰寫,拍攝剪輯 5.配合主播定期進行直播工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責任心 3. 持續(xù)關(guān)注新媒體趨勢,具備學習和適應(yīng)新環(huán)境的能力
2025-07-03
譚芳
玉林-博白縣
任職要求: 1、溝通能力良好,最好有銷售經(jīng)驗,自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛, 2、會拍攝視頻,剪輯視頻。 崗位職責:1.1 社交媒體管理 制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺上發(fā)布內(nèi)容。 負責日常社交媒體賬號的運營,更新和維護。 與粉絲互動,回復評論,處理用戶問題和建議。 1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 制定并執(zhí)行內(nèi)容計劃,確保內(nèi)容的時效性和吸引力。 創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。 優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺和受眾。 1.3 品牌推廣 制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。 利用社交媒體平臺進行品牌傳播,增加關(guān)注度和影響力。 1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測 使用分析工具監(jiān)測社交媒體表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并提出改進建議。 跟蹤關(guān)鍵指標,如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等。 1.5 用戶關(guān)系管理 維護與用戶的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶的反饋和建議。 制定用戶互動計劃,增進用戶黏性和忠誠度。
2025-07-03
磨捷
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、負責電商、抖音等平臺的視頻內(nèi)容的構(gòu)思、拍攝、后期: 2、收集、研究相關(guān)網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對新媒體平臺內(nèi)容的實時調(diào)整和更新; 職位要求: 1、對視頻運營有一定了解,有新媒體運營或者短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有網(wǎng)感、腦洞大,對熱點新聞、熱門視頻具備一定敏感度,能獨立完成視頻內(nèi)容策劃; 薪資福利:3k-5k,8:00-12:00,13:30-18:00(休4)
2025-07-03
劉秋琳
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: ①負責微信、微博、頭條、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營(包含內(nèi)容撰寫、粉絲增長、視頻內(nèi)容制作與發(fā)布) ②運營微信公眾號、服務(wù)號、策劃優(yōu)質(zhì)有高度傳播性的有效內(nèi)容 ③致力于提升用戶活躍度,增加粉絲量,并及時與粉絲互動 ④根據(jù)公司品牌與產(chǎn)品傳播策略,策劃與執(zhí)行有影響力的新媒體營銷傳播活動 ⑤了解社會、行業(yè)等網(wǎng)絡(luò)熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷時間的策劃和執(zhí)行。 崗位要求: ①有新媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備攝影、PS、視頻拍攝制作等專業(yè)技能 ②熱愛新鮮事物,熱愛互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù) ③溝通能力強,具有良好的團隊合作能力,具有強烈的進取心。 崗位福利: 底薪+提成+獎金(提單獎)+團建+聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利
2025-07-03
陳緒華
玉林-玉州區(qū)
1、負責公司的自媒體賬號(公眾號+抖音號)的運營推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,帶動粉絲數(shù)量增長; 2、負責新媒體的內(nèi)容策劃、素材采編、文案撰寫、活動策劃、圖文編輯、照片拍攝和發(fā)布等 3、有良好的文案功底,會小視頻剪輯,溝通能力強,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-03
胡冠良
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、負責利用多媒體工具,打造個人自媒體IP,推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù); 2、負責對接公司提供的客戶資源,了解客戶需求并促成交易; 3、負責對客戶進行回訪,經(jīng)營客戶關(guān)系并促成二次成交; 4、負責拍攝,剪輯個人自媒體IP素材內(nèi)容,運營個人賬號。 任職要求: 1、年齡18-26之間,中專以上學歷; 2、個性開朗、目標感強、喜歡與不同人打交道; 3、具備一定的吃苦抗壓能力,能適應(yīng)銷售壓力; 4、對電商、自媒體感興趣,擅長拍攝、剪輯者優(yōu)先。 福利待遇: 1、公司提供免費帶薪培訓,每月至少3場專業(yè)培訓; 2、公司提供無責任底薪及高額提成(比80%同行要高) 3、公司提供客戶資源,無需外跑、主要在辦公室辦公; 上班時間: 9.00-12.00 13.30-18.30 周日固定休息,法定節(jié)假日帶薪休假
2025-07-03
黃敬培
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 負責對接主播短視頻及直播線索跟進和挖取;針對短視頻留言及時回復獲取線索;針對直播后臺進行線索獲取。職位要求: 喜歡手機文字和語音聊天,思維靈活;有一定的報表能力; 具備較好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動思維; 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能與不同部門進行有效的溝通; 具有積極向上的心態(tài),具備抗壓能力,能夠獨立完成工作。
2025-07-02
陳陽
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1. 負責抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺的宣傳工作。 2. 制定和實施內(nèi)容策略,提高品牌知名度和用戶參與度。 3. 分析新媒體平臺特性,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布時間和方式。 4. 監(jiān)控新媒體運營效果,及時調(diào)整運營策略。 任職要求: 1. 對新媒體運營感興趣,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟悉抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺的運營規(guī)則和內(nèi)容策略。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營方向。 4. 有責任心,能承受工作壓力,具備良好的團隊合作精神。
2025-07-02
謝浪珍
廣西杰笙酒店投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西杰笙酒店投資管理有限公司
所在行業(yè) 酒店/投資/投資管理
成立時間 7年(2017年11月29日)
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公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
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