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職位描述

1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動(dòng)的組織管理、行政決策;
3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開每周包括每天例會(huì),安排老師接送學(xué)生;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,做好禾林格的教學(xué)安排;
6、建立教職工的聘任、考核制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、分管學(xué)校財(cái)務(wù),審批財(cái)務(wù)開支,搞好校園管理和建設(shè);
8、維護(hù)學(xué)校內(nèi)老師及家長(zhǎng)的關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)全校的安全工作;
10、及時(shí)做好對(duì)家長(zhǎng)選托管的宣傳工作;
11、對(duì)日常保教、教學(xué)管理工作進(jìn)行管理;
12、對(duì)重大活動(dòng)的組織及安排;
13、對(duì)教師的考評(píng)工作;
14、執(zhí)行校長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后,進(jìn)行解聘。

公司簡(jiǎn)介

速學(xué)通教育,集基礎(chǔ)教育研究、教育教學(xué)實(shí)施、教育產(chǎn)品開發(fā)、教育心理咨詢、學(xué)習(xí)障礙診斷、網(wǎng)絡(luò)教育為一體的教育科研單位。專注教育、教學(xué)服務(wù),著眼于把先進(jìn)的教育理論研究同教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合, 探索一套能夠切實(shí)滿足中國(guó)教育需要的教學(xué)模式,推動(dòng)中國(guó)教育的發(fā)展。熟悉小學(xué)、初中、高中教材、教學(xué)法,中小學(xué)生的現(xiàn)狀。采用全新的教學(xué)方法,改變學(xué)生的注意力、記憶力與思維能力,把認(rèn)知心理學(xué)與程序教學(xué)法相結(jié)合,重點(diǎn)解決偏科生、學(xué)習(xí)困難生、學(xué)習(xí)障礙生的學(xué)習(xí),為其制定個(gè)性教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)方案,使學(xué)生快速提高學(xué)習(xí)成績(jī)?,F(xiàn)在速學(xué)通教育還加盟了北京簡(jiǎn)而明英語(yǔ)、北京清大學(xué)習(xí)吧、北京學(xué)子教育、北京愛能社、香港真情作文等幾大品牌。

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玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作(包括營(yíng)收管理、團(tuán)隊(duì)管理、教學(xué)服務(wù)管理等),合理配置資源; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)范并完善校區(qū)運(yùn)營(yíng)流程,確保運(yùn)營(yíng)順暢; 3、優(yōu)化校區(qū)的組織分工,做好人才梯隊(duì)的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、建立健全校區(qū)各項(xiàng)管理體系,做好人員激勵(lì)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、思維敏捷,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué); 3、熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解少兒藝術(shù)教育培訓(xùn)特點(diǎn); 4、熟悉教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng),對(duì)少兒藝術(shù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)及其運(yùn)營(yíng)有清晰的見解。 智慧少年宮將為您提供: 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、子女免費(fèi)報(bào)讀等員工福利; 3、每月生日會(huì)、每學(xué)期外出活動(dòng)、年度旅行等員工活動(dòng); 4、一個(gè)顏值與智慧并存的團(tuán)隊(duì),一個(gè)活潑友愛的工作環(huán)境。
2025-06-05
陳宇揚(yáng)
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺(jué)資源的價(jià)值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會(huì)貫通,快速適應(yīng)崗位要求; 6、樂(lè)觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性;
2025-06-05
陳宇揚(yáng)
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺(jué)資源的價(jià)值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會(huì)貫通,快速適應(yīng)崗位要求; 6、樂(lè)觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性;
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