業(yè)務(wù)員（可兼職）

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店．旅游、金融等行業(yè)的客戶(hù)開(kāi)拓及銷(xiāo)售 3、具備獨(dú)立的市場(chǎng)及客戶(hù)資源開(kāi)拓能力，有豐富的客戶(hù)資源; 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化，在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系。

工作時(shí)間：9:00-18:00 月休5天 公司福利：帶薪年假+五險(xiǎn)+提供工作餐（中餐）+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+年度體檢+年終獎(jiǎng)金 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 職位要求：1、有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳； 2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 6、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：霖利名車(chē)定制中心（銀豐橋附近） 玉林玉州金港路濱江公館23號(hào)鋪 職位招聘2-4人

薪資范圍3000-8000+ 無(wú)責(zé)底薪+全勤+話(huà)補(bǔ)＋提成+日獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng) 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的名單，外出上門(mén)幫客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)（不需要地推） 工作時(shí)間：朝九晚六，時(shí)間自由安排，每周天固定休息，國(guó)家節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn)：玉林市美林街金谷大廈9樓918室

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店、旅游、金融等行業(yè)的客戶(hù)開(kāi)拓及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、具備獨(dú)立的市場(chǎng)及客戶(hù)資源開(kāi)拓能力，有豐富的客戶(hù)資源； 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化，在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售及推廣（批發(fā)零售都有）； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶(hù)； 3.門(mén)店日常管理，終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等； 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷(xiāo)售，小區(qū)客戶(hù)挖掘、建材客戶(hù)挖掘等； 5.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，挖掘客戶(hù)需求，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析，提供初步分析報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將成果傳遞給有關(guān)部門(mén)； 7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶(hù)的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析，并定時(shí)提交有關(guān)報(bào)表； 9.各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的執(zhí)行與配合； 10..協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息，特別是申要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于和同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息； 11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作 12.完成公司銷(xiāo)售進(jìn)度指標(biāo)； 任職要求: 1.男女不限，20-35歲（相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬）； 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗(yàn)不限；有裝修建材類(lèi)經(jīng)驗(yàn)更佳； 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售、喜歡銷(xiāo)售、愿意挑戰(zhàn)高薪； 4.反應(yīng)敏捷，具有一定的表達(dá)以及溝通能力； 工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00 單休 福利：基本底薪2200-3500（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等）+銷(xiāo)售額提成，單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等，綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專(zhuān)員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門(mén)店有玉林/北流富安居店，環(huán)南建材市場(chǎng)店，玉東店，中燃國(guó)防店，一家天貓優(yōu)品綜合家電等

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)； 2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其推廣需求； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃； 5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，并維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系； 6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職資格： 1、對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 3、年齡20歲-35歲之間 有意向者直接電聯(lián)！

績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利 【福利待遇】 （1）無(wú)責(zé)任底薪+無(wú)門(mén)檻提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金； （2）帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日； （3）師傅幫帶，沉淀14年的全國(guó)員工培養(yǎng)資源免費(fèi)共享，每月固定培訓(xùn)為你的職業(yè)生涯助力 【崗位職責(zé)】 （1）利用商城QQ等網(wǎng)絡(luò)渠道對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售——這可以讓你增長(zhǎng)自己的營(yíng)銷(xiāo)技巧和對(duì)電商相關(guān)知識(shí)； （2）對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤和回訪，促成再消費(fèi)（公司會(huì)提供優(yōu)質(zhì)資源）——這可以讓你加深自己對(duì)行業(yè)、對(duì)市場(chǎng)、對(duì)客戶(hù)的了解； （3）組建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)——這可以增長(zhǎng)自己閱人能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 【任職要求】 （1）18~26周歲，大專(zhuān)學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專(zhuān)畢業(yè)生； （2）熱愛(ài)銷(xiāo)售工作并有激情，積極樂(lè)觀，有良好的抗壓能力，能完成或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo) （3）有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 【發(fā)展晉升】 基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人 公司人際關(guān)系簡(jiǎn)單，一切晉升只看工作結(jié)果，目前公司所有高層都是從基層開(kāi)始晉升，從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時(shí)間（2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長(zhǎng)時(shí)間作平均值）！

底薪+提成，出差兩廣地區(qū)，有駕照，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)無(wú)所謂，只要有足夠責(zé)任心做就可以

木門(mén)銷(xiāo)售，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)

任職要求: 1、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或?qū)ζ?chē)熟悉,形象好,氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮: 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作: 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作