職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部營(yíng)銷戰(zhàn)略方針結(jié)合分公司實(shí)際情況制定營(yíng)銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、定期對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)效果進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略,確保營(yíng)銷目標(biāo)的完成;
3、在分公司的培訓(xùn)方針指導(dǎo)下建立、健全分公司營(yíng)銷方向培訓(xùn)機(jī)制,制定營(yíng)銷培訓(xùn)方案、計(jì)劃并組織、指導(dǎo)、協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施,并不斷豐富培訓(xùn)課件,協(xié)助大客戶銷售部完成銷售指標(biāo)。
4、策劃及執(zhí)行公關(guān)活動(dòng),如線下線上溝通會(huì)、公司級(jí)品牌推廣活動(dòng)、公司新產(chǎn)品新項(xiàng)目發(fā)布等,并能根據(jù)傳播需求,策劃傳播方案并貫徹執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)和整合媒體資源,與各界媒體保持良好合作關(guān)系;
6、獨(dú)立主導(dǎo)策劃、組織執(zhí)行各類媒體傳播活動(dòng)項(xiàng)目,并整合媒體資源進(jìn)行傳播;
7、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,廣告或市場(chǎng)營(yíng)銷出身;
2、從事過(guò)品牌營(yíng)銷、公關(guān)傳播、數(shù)字營(yíng)銷領(lǐng)域等相關(guān)工作,有廣告、 公關(guān)公司、政府媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解品牌傳播的各種工具、平臺(tái),掌握有豐富媒體資源;
4、具優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃、文案以及活動(dòng)執(zhí)行能力;
5、具備良好溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有主導(dǎo)大型培訓(xùn)會(huì)議經(jīng)驗(yàn);
7、能適應(yīng)偶爾出差。
薪資待遇:
1、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年底雙薪+年底分紅+帶薪休假+五險(xiǎn)一金+公司拓展旅游+做六休一;
2、公司提供員工內(nèi)部的崗位技能培養(yǎng);
3、能力強(qiáng)者,并且?guī)?dòng)公司業(yè)績(jī)和市場(chǎng)營(yíng)銷推廣,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)向上發(fā)展,可獎(jiǎng)勵(lì)購(gòu)房補(bǔ)貼、公司配車、差旅報(bào)銷等;
4、享受年底分紅,占有公司3—8%的股權(quán);
5、提成按照訂單總量的22%;
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介廣西挖機(jī)之家網(wǎng)絡(luò)科技是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的二手工程機(jī)械服務(wù)平臺(tái),致力于打造全新的二手設(shè)備c2c交易模式,用互聯(lián)網(wǎng)思維解決二手工程機(jī)械傳統(tǒng)交易痛點(diǎn),為所有買家提供全球最公正,最高效,最友好的工程機(jī)械服務(wù)平臺(tái)。廣西挖機(jī)之家以二手機(jī)交易作為切入點(diǎn),圍繞用戶需求,逐步發(fā)展成為一個(gè)為用戶提供行業(yè)資訊、在線交流、二手交易、金融服務(wù)等全方位服務(wù)的綜合性互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。
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快消品銷售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):重慶廣西:南寧,柳州,桂林,玉林等范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會(huì)制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開(kāi) 拓,愿意與公司共同發(fā)展。2025-07-04滕年龍
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銷售經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信; 5、可長(zhǎng)期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。2025-07-04閔湘華
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業(yè)務(wù)主管5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)處理工傷交通事故,確保流程符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2. 管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量; 3. 培訓(xùn)新人,確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務(wù)知識(shí); 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定工作目標(biāo)和任務(wù)。 5. 與客戶溝通,確保案件處理過(guò)程中的客戶滿意度。 6 .跟蹤案件處理進(jìn)度,確保案件能夠及時(shí)有效解決。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 2. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關(guān)事宜; 4. 有能力培訓(xùn)新人,確保新人能夠快速成長(zhǎng); 5. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。 6.能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 7.有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 8.懂法律知識(shí)、交通理賠知識(shí)2025-07-03黃競(jìng)寧
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商用發(fā)動(dòng)機(jī)配件銷售經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林瑪卡尼汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施; 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù),定期進(jìn)行客戶分析; 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績(jī)考核; 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、要求性格開(kāi)朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng); 2、熱愛(ài)銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng); 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇:低薪+提成+業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)2025-07-03
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng),提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷信息,制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,搶占市場(chǎng)份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;2025-07-02溫永和
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銷秘3000-5000元玉林-北流市北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)每日工作: 1、做好每天的來(lái)訪客戶登記; 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí),對(duì)接銷售經(jīng)理; 3、會(huì)簡(jiǎn)單的WPS運(yùn)用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學(xué)歷要求: 統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?待遇: 底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約30元,項(xiàng)目周期約兩年) 公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月2025-07-02李小慧
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銷售經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司玉林分公司汽車及零配件個(gè)人(To C)無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營(yíng)新車低首付分期購(gòu)車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問(wèn)新人能不能做,沒(méi)有人一開(kāi)始就會(huì)做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做2025-07-01馬明奎
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2025-06-30嚴(yán)新文
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區(qū)域銷售經(jīng)理/督導(dǎo)8000-12000元無(wú)固定辦公點(diǎn)廣東鴻大服飾有限公司服裝/紡織/皮革【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場(chǎng),分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點(diǎn)的賣場(chǎng)均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動(dòng)態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營(yíng),提升店鋪整體營(yíng)運(yùn)情況; 5、根據(jù)市場(chǎng)狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷活動(dòng)的反饋工作; 6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持; 8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn);有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。2025-06-29吳女士HR
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市場(chǎng)銷售經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等..…2025-06-28李增炬
玉林相關(guān)熱門崗位
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