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職位描述

一、崗位職責:
在總經(jīng)理的領導下做好公司“橄欖鳥”品牌服裝在市場上的推廣、銷售及新市場開發(fā)工作。
二、任職資格:
1、品行端正,性格開朗,有上進心;
2、有營銷相關工作經(jīng)歷,溝通表達能力強;
3、責任心強,吃苦耐勞;
4、年齡:23-35歲,性別不限,大專以上學歷(能力突出者可放寬)。
三、福利:
1、廣闊的晉升空間:市場經(jīng)理--片區(qū)副總-公司總經(jīng)理;
2、系統(tǒng)的業(yè)務培訓;
3、工傷保險、養(yǎng)老保險,三節(jié)福利;
4、周末雙休,帶薪寒暑假。

公司簡介

森仕服裝集團有限公司由森仕集團(香港)有限公司投資控股,大陸總部設在北京市和贛州市。公司自1998年創(chuàng)辦以來,積極實施名牌戰(zhàn)略,走品牌專業(yè)化發(fā)展道路,先后推出“森仕”男裝和“橄欖鳥”青少年裝等系列品牌服飾。其中“橄欖鳥”青少年裝融“健康?飛翔?好時光”的設計理念,將“服務學生,走向未來”作為自己的使命,是中國青少年學生裝品牌先鋒。產(chǎn)品多次在全國評比活動中獲得殊榮,“橄欖鳥”系列因產(chǎn)品舒適環(huán)保健康,時尚靚麗而著稱,深受廣大青少年喜愛。市場遍及全國,并在江西、湖北、四川、河南、河北、陜西、廣西、安徽、貴州等省區(qū)先后建立了大型服裝生產(chǎn)基地,實現(xiàn)了跨躍式發(fā)展,是一家持續(xù)、快速、健康成長的公司?,F(xiàn)已成為全國最大的學生裝生產(chǎn)、銷售企業(yè)之一。以上業(yè)績的取得與集團公司上下尤其是決策層非常重視人才建設,并真誠的為他們提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間是密不可分的。集團公司十分重視員工的培訓。工作和生活環(huán)境優(yōu)雅,有免費交通車接送員工上下班,免費提供住宿,有職工食堂(公司補貼伙食費給食堂)。為適應公司快速發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀各路賢才加盟共創(chuàng)輝煌未來。

如果你正是本公司尋找的賢才,請不要猶豫,我們熱忱歡迎你的加入!你將會有發(fā)揮自身才能和取得職業(yè)發(fā)展的廣闊機會!

公司距贛州市中心城區(qū)9公里,面試者乘127路公交車可直達本公司大門口;乘129路公交車到終點站后沿贛新大道323國道往東直行約200米到公司;乘101路公交車到縣城雙龍大道與贛新大道路口下車后沿贛新大道往東前行約1.5千米到公司(贛新大道加油站東側50米)。

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可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1、大專及以上學歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神,遵紀守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
10小時前
閔湘華
業(yè)務主管
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1. 負責處理工傷交通事故,確保流程符合公司和行業(yè)標準; 2. 管理團隊,提升團隊的整體工作效率和質量; 3. 培訓新人,確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務知識; 4. 帶領團隊完成既定工作目標和任務。 5. 與客戶溝通,確保案件處理過程中的客戶滿意度。 6 .跟蹤案件處理進度,確保案件能夠及時有效解決。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 2. 具備良好的管理能力和團隊管理經(jīng)驗; 3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關事宜; 4. 有能力培訓新人,確保新人能夠快速成長; 5. 能夠帶領團隊達成工作目標。 6.能夠承受工作壓力,具有較強的責任心和團隊合作精神。 7.有2年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗 8.懂法律知識、交通理賠知識
2025-07-03
黃競寧
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施; 2、出差帶領銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務; 3、組織制定部門的業(yè)績目標分解及具體實施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進行客戶分析; 6、負責本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績考核; 8、完成其他臨時安排的工作任務。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標準、文字及口才能力強; 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強; 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗。 待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻獎
2025-07-03
銷秘
3000-5000元
玉林-北流市
每日工作: 1、做好每天的來訪客戶登記; 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實,對接銷售經(jīng)理; 3、會簡單的WPS運用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學歷要求: 統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?待遇: 底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約30元,項目周期約兩年) 公司可提供免費住宿,試用期2個月
2025-07-02
李小慧
玉林-玉州區(qū)
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽度;
2025-07-02
溫永和
玉林-玉州區(qū)
個人(To C)無經(jīng)驗要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售 1手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學,寶媽可做
2025-07-01
馬明奎
銷售經(jīng)理
6000-11000元
玉林-玉州區(qū)
利用公司資源開發(fā)維護商業(yè)和連鎖
2025-06-30
嚴新文
無固定辦公點
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應聘,按需求分配地點】 1、根據(jù)公司下達的任務,有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標; 2、負責店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況; 5、根據(jù)市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; 6、培訓指導(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務標準、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關業(yè)務支持; 8、完成上級交辦的其他事項。 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強; 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
2025-06-29
吳女士
HR
玉林-玉州區(qū)
銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負責組建銷售團隊、培訓銷售人員,市場拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團對業(yè)績等。每月有聚餐活動或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
2025-06-28
嚴高珊
玉林-玉州區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設計師出方案與設計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達能力強,吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等..…
2025-06-28
李增炬
森仕服裝集團有限公司招聘:公司標志 logo
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