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職位描述

負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開發(fā)與對(duì)接 

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西玉林市玉州區(qū)勝利垌銀苑小區(qū)3-33號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信; 5、可長(zhǎng)期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。
12小時(shí)前
閔湘華
玉林
負(fù)責(zé)南寧,河池,百色,欽州、防城港、北海、來賓、柳州等地區(qū)的醫(yī)藥三終端開發(fā)維護(hù),有三終端客戶資源和團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。
2025-06-10
熊先生
無固定辦公點(diǎn)
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場(chǎng),分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點(diǎn)的賣場(chǎng)均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動(dòng)態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營(yíng),提升店鋪整體營(yíng)運(yùn)情況; 5、根據(jù)市場(chǎng)狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷活動(dòng)的反饋工作; 6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持; 8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn);有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
2025-06-10
吳女士
HR
玉林-玉州區(qū)
本公司是從事軟件開發(fā),小程序,以及電腦網(wǎng)站開發(fā)業(yè)務(wù)。目前已經(jīng)形成了很多可以商用的系統(tǒng)。銷售經(jīng)理工作內(nèi)容:1.推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù),小程序,APP,電腦軟件開發(fā)業(yè)務(wù);2.指導(dǎo)培訓(xùn)客戶使用所購(gòu)買的系統(tǒng);3.組建團(tuán)隊(duì)。
2025-06-10
陳柯然
玉林-玉州區(qū)
銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員,市場(chǎng)拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團(tuán)對(duì)業(yè)績(jī)等。每月有聚餐活動(dòng)或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
2025-06-10
嚴(yán)高珊
玉林-玉州區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等..…
2025-06-10
李增炬
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施; 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場(chǎng)拓展開發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù),定期進(jìn)行客戶分析; 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績(jī)考核; 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng); 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng); 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇:低薪+提成+業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
2025-06-10
玉林-玉州區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:?jiǎn)T工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….
2025-06-10
李增炬
玉林-玉州區(qū)
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng),提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷信息,制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,搶占市場(chǎng)份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;
2025-06-10
溫永和
銷秘
3000-5000元
玉林-北流市
每日工作: 1、做好每天的來訪客戶登記; 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí),對(duì)接銷售經(jīng)理; 3、會(huì)簡(jiǎn)單的WPS運(yùn)用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學(xué)歷要求: 統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?待遇: 底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約30元,項(xiàng)目周期約兩年) 公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2025-06-10
李小慧
廣西子久古建園林工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西子久古建園林工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理/園林
成立時(shí)間 2年(2022年9月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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