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職位描述

1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)年度銷(xiāo)售任務(wù)盤(pán)點(diǎn)貨量、草擬年度銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行月度任務(wù)分解,并確保達(dá)成。
2、銷(xiāo)售案場(chǎng)管理:包含管理制度制定、銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算管理、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員管理及培養(yǎng)。
3、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析,制定價(jià)格方案、續(xù)卡方案、開(kāi)盤(pán)方案等,對(duì)銷(xiāo)售策略提出調(diào)整建議。
4、指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶(hù)資信及對(duì)公司的重要程度,審批客戶(hù)資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;分析應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收。
5、及時(shí)、準(zhǔn)確掌控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
6、組織建立銷(xiāo)售期間客戶(hù)檔案,拜訪(fǎng)、維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況。

公司簡(jiǎn)介

“緊跟國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,布局企業(yè)發(fā)展區(qū)域” 中鼎集團(tuán)創(chuàng)始于2001年(集團(tuán)前身為麗晶集團(tuán)),經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展歷程,已成為以國(guó)家發(fā)展政策為導(dǎo)向,集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、高級(jí)酒店、文旅產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。中鼎集團(tuán)目前運(yùn)用先進(jìn)的企業(yè)管理模式及強(qiáng)大的跨行業(yè)資源整合能力,將旗下企業(yè)整合為:中鼎地產(chǎn)集團(tuán)、中鼎文旅集團(tuán)、中鼎農(nóng)投集團(tuán)、中網(wǎng)高科集團(tuán)四大版塊,并成功投資和并購(gòu)了國(guó)內(nèi)一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)。 “中鼎集團(tuán)連續(xù)四年榮膺廣西百?gòu)?qiáng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)” 中鼎集團(tuán)通過(guò)近年的發(fā)展逐步建立了良好的品牌優(yōu)勢(shì),并連續(xù)四年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)和民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),2018年克爾瑞(中國(guó))房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)排行榜中集團(tuán)位列廣西地產(chǎn)四強(qiáng)。旗下地產(chǎn)集團(tuán)具有房地產(chǎn)一級(jí)開(kāi)發(fā)資質(zhì),先后成立了玉林、北部灣、南寧、柳州、貴港等城市公司,并進(jìn)行了較大規(guī)模的項(xiàng)目投資,均取得不俗業(yè)績(jī),已成為國(guó)內(nèi)較大規(guī)模的地產(chǎn)企業(yè)。2017年旗下的文旅集團(tuán)斥巨資打造的中鼎-索菲特酒店(五星級(jí))填補(bǔ)了廣西桂東南地區(qū)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際高星級(jí)酒店的空白。為城市的建設(shè)發(fā)展做出了企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
未來(lái)中鼎集團(tuán)將持續(xù)不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和跨行業(yè)資源整合能力,積極響應(yīng)國(guó)家一帶一路和廣西加快融入粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略,并以多元化的投資渠道,加大對(duì)國(guó)內(nèi)和東盟國(guó)家的地產(chǎn)、文旅及農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的投資力度,并完善投資配比。 “公園家,中鼎造” 目前集團(tuán)旗下的公園文化地產(chǎn)已建設(shè)成為廣西新型生態(tài)城市的產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿,創(chuàng)立了公園文化地產(chǎn)示范區(qū)。以建筑彰顯人居美學(xué),將人文藝術(shù)的理念融入公園文化地產(chǎn),塑造了“公園家,中鼎造”的品牌價(jià)值。 “力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)知名企業(yè)和中國(guó)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的佼佼者” 未來(lái),集團(tuán)將不斷地在企業(yè)的各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展夢(mèng)想,并以開(kāi)拓創(chuàng)新的信念,不斷砥礪前行,力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)知名企業(yè)和中國(guó)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的佼佼者。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)中鼎大廈 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):重慶廣西:南寧,柳州,桂林,玉林等范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門(mén)店操作流程并會(huì)制定門(mén)店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開(kāi) 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-07-04
滕年龍
玉林-玉州區(qū)
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷(xiāo)售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信; 5、可長(zhǎng)期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。
2025-07-04
閔湘華
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)處理工傷交通事故,確保流程符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2. 管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量; 3. 培訓(xùn)新人,確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務(wù)知識(shí); 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定工作目標(biāo)和任務(wù)。 5. 與客戶(hù)溝通,確保案件處理過(guò)程中的客戶(hù)滿(mǎn)意度。 6 .跟蹤案件處理進(jìn)度,確保案件能夠及時(shí)有效解決。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 2. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關(guān)事宜; 4. 有能力培訓(xùn)新人,確保新人能夠快速成長(zhǎng); 5. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。 6.能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 7.有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 8.懂法律知識(shí)、交通理賠知識(shí)
2025-07-03
黃競(jìng)寧
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定銷(xiāo)售方案、銷(xiāo)售目標(biāo)并具體實(shí)施; 2、出差帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成公司的市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟; 4、建立客戶(hù)管理數(shù)據(jù)庫(kù),定期進(jìn)行客戶(hù)分析; 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核; 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、要求性格開(kāi)朗、頭腦靈活、五官端正、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng); 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車(chē)、商用貨車(chē)配件、商用客車(chē)、公交車(chē)、工程機(jī)械車(chē)輛等配件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇:低薪+提成+業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
2025-07-03
玉林-玉州區(qū)
1、策劃、組織、執(zhí)行線(xiàn)下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng),提升銷(xiāo)量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷(xiāo)信息,制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,搶占市場(chǎng)份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;
2025-07-02
溫永和
銷(xiāo)秘
3000-5000元
玉林-北流市
每日工作: 1、做好每天的來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)登記; 2、銷(xiāo)控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí),對(duì)接銷(xiāo)售經(jīng)理; 3、會(huì)簡(jiǎn)單的WPS運(yùn)用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學(xué)歷要求: 統(tǒng)招公辦專(zhuān)科以及以上 待遇: 底薪2500+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約30元,項(xiàng)目周期約兩年) 公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2025-07-02
李小慧
玉林-玉州區(qū)
個(gè)人(To C)無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營(yíng)新車(chē)低首付分期購(gòu)車(chē),滿(mǎn)足時(shí)下多數(shù)家庭用車(chē)需求 4.不要問(wèn)新人能不能做,沒(méi)有人一開(kāi)始就會(huì)做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做
2025-07-01
馬明奎
玉林-玉州區(qū)
利用公司資源開(kāi)發(fā)維護(hù)商業(yè)和連鎖
2025-06-30
嚴(yán)新文
無(wú)固定辦公點(diǎn)
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣(mài)場(chǎng),分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點(diǎn)的賣(mài)場(chǎng)均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷(xiāo)售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動(dòng)態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營(yíng),提升店鋪整體營(yíng)運(yùn)情況; 5、根據(jù)市場(chǎng)狀況,有效進(jìn)行促銷(xiāo)推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷(xiāo)活動(dòng)的反饋工作; 6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷(xiāo)、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持; 8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
2025-06-29
吳女士
HR
玉林-玉州區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶(hù)邀約上門(mén)了解裝修;客戶(hù)經(jīng)理安排專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶(hù)外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等..…
2025-06-28
李增炬
玉林市邦華房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市邦華房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢(xún)/中介
成立時(shí)間 6年(2018年12月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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