采購(gòu)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理

一、基本要求 1、年齡25歲至40歲，給排水、電氣、防排煙、電氣自動(dòng)化，建筑智能化、計(jì)算機(jī)、消防等建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2、抗壓性強(qiáng)、貝備吃苦耐勞精神； 3、會(huì)看圖紙及使用 CAD。 二、崗位職責(zé)： 1、做好材料、設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃并跟蹤督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并做好材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作。 2、熟悉消防工程各系統(tǒng)工作原理，施工、管理流程，能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、協(xié)調(diào)等疑難問(wèn)題。 3、認(rèn)真做好施工日記的記錄工作，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)和整頓，能適應(yīng)出差及項(xiàng)目駐點(diǎn)。 4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常巡查，檢查施工人員是否遵守消防安全規(guī)定。 5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)消防安全工作情況。

1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，制定年度及長(zhǎng)期的新產(chǎn)品研發(fā)上新規(guī)劃，確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。 2、原料研發(fā)與創(chuàng)新：探索新原料，尋找適用于飲品開(kāi)發(fā)的新原料，不限于茶葉、果汁果醬、小料等深入了解各類茶飲原料的物理、化學(xué)特性，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的原料進(jìn)行初步的篩選和評(píng)估。叢安全性、風(fēng)味、營(yíng)養(yǎng)成分、成本、穩(wěn)定性等多個(gè)維度進(jìn)行考量，研究不同原料之間的相互作用和適配性 3、原料迭代與升級(jí)：根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，制定對(duì)應(yīng)的原料研發(fā)計(jì)劃，對(duì)現(xiàn)有的飲品原料進(jìn)行改良，并推動(dòng)原料的迭代升級(jí)工作 4、配方設(shè)計(jì)與工藝優(yōu)化：優(yōu)化茶飲原料的生產(chǎn)工藝和加工流程，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)性，同時(shí)降低生產(chǎn)成本和能耗 5、供應(yīng)商篩選與評(píng)估：根據(jù)公司供應(yīng)商管理規(guī)范要求，協(xié)同采購(gòu)部門(mén)，參與供應(yīng)商的管理過(guò)程，根據(jù)原料測(cè)試結(jié)果進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、考核、評(píng)估等工作 6、原料日常抽檢及測(cè)試：抽查現(xiàn)有各類原料是否存在異常，確?，F(xiàn)有原料門(mén)店使用符合對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試門(mén)店反饋異常的原料，并提供對(duì)應(yīng)的測(cè)試結(jié)論及處理建議 7、成本控制：控制新品開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備的配方成本，制定合理的產(chǎn)品成本案，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與門(mén)店利潤(rùn)。 8、項(xiàng)目協(xié)調(diào)：配合茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作，與采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、品牌、等部門(mén)密切合作，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn)，按時(shí)完成新品的研發(fā)和上新工作。 9、知名奶茶連鎖品牌同崗3年工作經(jīng)驗(yàn)以上。

1.金蝶項(xiàng)目實(shí)施，有制造企業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉供應(yīng)鏈管理，生產(chǎn)管理，流程管理 3.勇于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·計(jì)算機(jī)服務(wù)

任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)等理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有豐富的TC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。 3、5年以上PLM實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，3年P(guān)LM項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；至少獨(dú)立完成過(guò)2個(gè)以上的以Teamcenter為平臺(tái)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有Teamcenter方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉企業(yè)信息化實(shí)施方法論；有PMP優(yōu)先； 5、熟悉制造企業(yè)業(yè)務(wù)流程，對(duì)企業(yè)信息化軟件的應(yīng)用有深入了解； 6、具備良好的文檔編寫(xiě)能力 ； 7、可根據(jù)項(xiàng)目需要出差。 福利：五險(xiǎn)一金

【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌醫(yī)院耗材、試劑、藥品SPD多項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)與管理工作，包括進(jìn)度、變更、風(fēng)險(xiǎn)、成本等管理，對(duì)多項(xiàng)目的完成與客戶滿意度負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付中的各項(xiàng)任務(wù)，如項(xiàng)目調(diào)研、方案編制、項(xiàng)目推進(jìn)與實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督、跟進(jìn)以及收尾； 3.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理工作，承擔(dān)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)工作，準(zhǔn)時(shí)完成項(xiàng)目，確保團(tuán)隊(duì)成員分工明確，按計(jì)劃完成任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)與客戶、相關(guān)運(yùn)營(yíng)方、各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的執(zhí)行與完成； 5.負(fù)責(zé)組織關(guān)聯(lián)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)及復(fù)盤(pán)工作，協(xié)作上級(jí)建設(shè)項(xiàng)目管理體系，包括優(yōu)化項(xiàng)目流程，團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)等； 6.負(fù)責(zé)組織并撰寫(xiě)交付報(bào)告，如系統(tǒng)維護(hù)階段報(bào)告，月報(bào)、年度總結(jié)報(bào)告等，并定期向客戶或主管部門(mén)進(jìn)行工作匯報(bào)等； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 1.具有2-3年以上的藥品/SPD軟件項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并且具有多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)療或相關(guān)行業(yè)的IT工作經(jīng)驗(yàn)，深入理解該行業(yè)的流程、規(guī)則和發(fā)展趨勢(shì)。 2.擁有實(shí)際的SPD軟件與醫(yī)院其他系統(tǒng)（如HIS、LIS、HRP）集成的經(jīng)驗(yàn)，熟悉并掌握醫(yī)院耗材管理、供應(yīng)鏈流程、醫(yī)療信息化需求等模式。 3.熟練掌握yanp藥品/SPD軟件的功能、配置和定制，熟悉sql語(yǔ)句操作，熟悉ORACLE、mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理技能，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策領(lǐng)導(dǎo)力、邏輯思維能力等； 5.有醫(yī)院信息部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或作為骨干參與信息化建設(shè)全過(guò)程的優(yōu)先。

職位要求： 1、收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供意見(jiàn)方案； 2、負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行； 3、根據(jù)客戶描述及實(shí)地勘察，擬定項(xiàng)目建議書(shū)，編寫(xiě)整體解決方案，解決實(shí)際需求； 4、在項(xiàng)目跟進(jìn)中，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部程序的推進(jìn)和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并正確處理； 5、熟練基本辦公軟件，如：word、Excel等，有一定的文字功底； 6、公司有成熟的項(xiàng)目運(yùn)行體系及具有自主專利且市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的產(chǎn)品。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、溝通表達(dá)能力良好，具有一定的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好信息收集、市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判和客戶公關(guān)能力； 4、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力； 5、兩年以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇： 1、月薪酬：6000-8000元+高提成； 2、五險(xiǎn)社保全； 3、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)提成及其他補(bǔ)助等； 4、按國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日帶薪休假； 5、生日福利、節(jié)日福利、員工體檢等福利。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的策劃、編排工作; 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、方案圖、供貨計(jì)劃，經(jīng)報(bào)批后實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招投標(biāo)工作; 4、依照合同對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工進(jìn)行全面 管理工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)備制造、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉機(jī)械設(shè)備及系統(tǒng)的安裝、施工、調(diào)試、驗(yàn)收規(guī)范。 3、2年以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、能接受出差。 其他：大小周休

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.具備3年以上車型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲及以下； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的建立及完善； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的推進(jìn)和管理； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)技術(shù)管理，組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)資源； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)完成各個(gè)階段的內(nèi)部評(píng)審工作及外部評(píng)審工作。

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣工作，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)方案，與相關(guān)合作企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判協(xié)商合作，組建，管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 2、要求：有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，有出差需求

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)地區(qū)玉林項(xiàng)目，客戶跟單對(duì)接、項(xiàng)目實(shí)施，人員安排、工作計(jì)劃、項(xiàng)目資料，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) 任職要求：有C1駕照、會(huì)安排考南方電網(wǎng)的〈安規(guī)〉 有電力行業(yè)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；有特種作業(yè)高低壓，電工資格證優(yōu)先 其他需要***/線上面試