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職位描述

要求:1、兩年以上汽車維修工作或一年以上汽車服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2、有很強(qiáng)的服務(wù)激情,勇于挑戰(zhàn)高薪
3、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),工作認(rèn)真細(xì)致
4、良好的外在形象,干練的精神風(fēng)貌
5、兩年以上駕齡,良好的駕駛技術(shù)
6、中專以上學(xué)歷

公司簡(jiǎn)介

玉林祥義盛汽車是玉林地區(qū)長(zhǎng)安轎車、長(zhǎng)安歐尚、長(zhǎng)安深藍(lán)、長(zhǎng)安UNI,以及東風(fēng)、奇瑞、合創(chuàng)等新能源品牌授權(quán)經(jīng)銷商。玉林祥義盛下轄七個(gè)汽車品牌的整車銷售、保養(yǎng)維修、配件供應(yīng)、信息反饋為一體。還承接代辦車險(xiǎn)、上牌及事故車定損、理賠、年審等一條龍服務(wù)。硬件和軟件方面在廣西玉林市首屈一指。
我公司本著“服務(wù)第一、用戶至上、務(wù)實(shí)求真、誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念,為客戶提供細(xì)致入微,放心、舒心、安心的三心服務(wù)。致力于打造廣西人最喜愛的汽車品牌、最放心的企業(yè)。公司一貫堅(jiān)持“以德育人、以才用人”的用人理念。在用人、育人方面,建立了一整套人員培訓(xùn)、工資晉級(jí)、人力資源績(jī)效考評(píng)體系。現(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會(huì)廣納賢才。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)二環(huán)東路33號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)工程部或客戶工程進(jìn)行驗(yàn)收,不合格項(xiàng)告知; 2、現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)、設(shè)備調(diào)試; 3、故障排查、處理; 4、場(chǎng)站巡檢、維護(hù); 5、過(guò)保場(chǎng)站協(xié)助市場(chǎng)部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)價(jià); 6、服從區(qū)域經(jīng)理工作安排,按照要求提交日志、報(bào)表,報(bào)銷各類費(fèi)用。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡在22-35之間,積極向上; 2、從事過(guò)充電樁產(chǎn)品的售后服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)者一年以上優(yōu)先考慮; 3、具有售后服務(wù)意識(shí),能夠積極響應(yīng)客戶服務(wù)需求; 5、吃苦耐勞,積極進(jìn)取,踏實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),企業(yè)忠誠(chéng)度高; 6、可以接受長(zhǎng)期在外出差。 福利待遇: 1、入職即簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金; 2、提供工作餐、加班餐,加班福利補(bǔ)貼; 3、為應(yīng)屆畢業(yè)生提供員工宿舍或住宿補(bǔ)貼,幫助本碩生落戶青島; 4、根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年底獎(jiǎng)金(13薪)、日常激勵(lì); 5、為在職員工提供年度體檢、帶薪休假等福利待遇; 6、為員工提供節(jié)日禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)等; 7、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)等,為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會(huì); 8、豐富多彩的團(tuán)建、文娛活動(dòng)。
2025-07-02
孫健
玉林-興業(yè)縣
綜合布線,弱電維修,送貨安裝,要求能吃苦,獨(dú)立完成工作,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-07-02
馬錦武
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)售后部運(yùn)營(yíng)工作;能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有抗壓力; 崗位要求:大專以上學(xué)歷,40歲以下,3-5年銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 上班時(shí)間: 早上8點(diǎn)45分-下午6點(diǎn)。
2025-07-02
王林兵
維修師傅
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
吃苦耐勞,保養(yǎng)維修,有駕駛證,常開車懂線路 職位招聘2-4人
2025-07-02
劉秋靜
玉林-玉州區(qū)
玉林市正陽(yáng)電子通信技術(shù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市 崗位職責(zé): 1、門店日常運(yùn)營(yíng)管理,日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn); 2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識(shí)和大家電產(chǎn)品上門服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2.有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 3、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ); 4、要求有一定的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏; 6、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力; 7、年齡要求25歲-35歲,可適當(dāng)出差、加班者優(yōu)先。
2025-06-28
李廣榮
玉林-玉州區(qū)
1.有4S店管理經(jīng)驗(yàn)者 2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司售后業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠(chéng)度。
2025-06-23
行政部
玉林市祥義盛汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市祥義盛汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 美容/汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 10年(2015年6月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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