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職位描述

1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班組人員作業(yè)分工;
2.首檢確保執(zhí)行及結(jié)果確認(rèn),小時(shí)檢/中檢/末檢執(zhí)行及結(jié)果確認(rèn);
3.100%執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)遏制計(jì)劃,質(zhì)量警報(bào)等;
4.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放;
5.負(fù)責(zé)班組成員的勞動(dòng)紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作;
6.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計(jì)劃填寫(xiě)工作記錄,并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況;
7.班組建設(shè)文件每日更新,小時(shí)看板產(chǎn)量及時(shí)填寫(xiě)及原因分析;
崗位要求:
1、高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、會(huì)使用CAD軟件,熟練使用常用辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有一定的管理能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
單休,試用期3個(gè)月,7:50-11:30 12:30-17:00

公司簡(jiǎn)介

廣西近江科技有限公司作為近江集團(tuán)的重要一員,在汽車(chē)零部件領(lǐng)域穩(wěn)步前行。近江集團(tuán)專(zhuān)注于汽車(chē)排氣系統(tǒng)用不銹鋼管的生產(chǎn)、加工與銷(xiāo)售,業(yè)務(wù)覆蓋乘用車(chē)、商用車(chē)、軌道客車(chē)領(lǐng)域,憑借 “客戶(hù)第一、就近服務(wù)” 的理念,已在 9 個(gè)省市設(shè)立分、子公司,年銷(xiāo)售額近 10 億,擁有 1200 名員工。
廣西近江坐落于廣西玉林先進(jìn)裝備制造城,5000 平方米的廠(chǎng)房?jī)?nèi),筒體線(xiàn)、沖壓線(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。公司專(zhuān)注汽車(chē)零部件的生產(chǎn)、銷(xiāo)售與研發(fā),產(chǎn)品成熟。
公司始終秉持 “團(tuán)隊(duì)、感恩、堅(jiān)持” 的企業(yè)文化?!皥F(tuán)隊(duì)” 文化讓員工緊密協(xié)作,各部門(mén)打破壁壘,從生產(chǎn)到銷(xiāo)售,大家齊心協(xié)力,攻克一道道難關(guān),保障產(chǎn)品按時(shí)交付、服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。“感恩” 文化深植于每位員工心中,公司感恩客戶(hù)的信賴(lài),以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)回饋;員工感恩公司提供的平臺(tái),用努力工作回報(bào)?!皥?jiān)持” 文化則激勵(lì)全體員工面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)難題時(shí)不退縮,持續(xù)在技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)把控上發(fā)力。
展望未來(lái),廣西近江科技有限公司將繼續(xù)踐行 “團(tuán)隊(duì)、感恩、堅(jiān)持” 的企業(yè)文化,持續(xù)創(chuàng)新,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),向著汽車(chē)零部件領(lǐng)域的更高目標(biāo)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

玉林-陸川縣
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的生產(chǎn)運(yùn)行管理工作,組織好每一批產(chǎn)品的輻照加工工作; 2、按照客戶(hù)要求及輻照產(chǎn)品情況合理制定生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)安排輻照產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放及與市場(chǎng)、質(zhì)量人員的對(duì)接工作; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行人員值班排班及運(yùn)行人員的考核; 5、負(fù)責(zé)組織輻照運(yùn)行設(shè)備保養(yǎng)與檢修工作,確保運(yùn)行設(shè)備的連續(xù)有效安全運(yùn)行,包括輻照輔助設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng),確保安全生產(chǎn); 6、建立保持與生產(chǎn)相關(guān)的程序文件、崗位作業(yè)指導(dǎo)文件及質(zhì)量記錄表格; 7、配合質(zhì)量人員做好新產(chǎn)品研發(fā)、試驗(yàn)等工作; 8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 大學(xué)本以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 理工類(lèi)或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè), 持有環(huán)保部輻射安全中級(jí)培訓(xùn)合格證書(shū); 3年以上企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2025-08-02
玉林-玉州區(qū)
1.崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)組織和策劃安全環(huán)保、職業(yè)健康、工程、設(shè)備維修等工作。 2.任職資格 安全、機(jī)械、機(jī)電、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年及以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)歷;具備安全環(huán)保、職業(yè)健康、設(shè)備維修等專(zhuān)業(yè)知識(shí);具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
2025-08-01
吳先生
玉林-容縣
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,制訂生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作,合理安排人員,優(yōu)化工作流程,提高工作效率; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、6S管理; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理及員工培訓(xùn)。 任職條件: 1.年齡55歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.有3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃安排;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3.具有質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)管理和倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)知識(shí),熟練使用辦公軟件,有食品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.有同崗位經(jīng)驗(yàn)可放寬條件。
2025-08-01
玉林-陸川縣
工作職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃; 2、監(jiān)管生產(chǎn)線(xiàn)日常運(yùn)作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成; 3、貫徹和執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 4、制定并執(zhí)行生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度,使生產(chǎn)系統(tǒng)管理、操作、工藝、質(zhì)量、設(shè)備、產(chǎn)量、安全等制度高效、執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)車(chē)間5S現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.從事生產(chǎn)管理3年以上,具有良好的組織能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的決斷能力。 3.具有承壓能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。 4.具有精益管理思維,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、計(jì)劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、異常情況處理等相關(guān)的處理經(jīng)驗(yàn)。 5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求。
2025-08-01
吳先生
玉林-福綿區(qū)
廣西達(dá)業(yè)科技有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、30-40周歲以下,男女不限;2、要求機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;3、了解IATF16949質(zhì)量管理體系要求。
2025-08-01
管理部曾女士
玉林-玉州區(qū)
廣西九盛農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)管理:統(tǒng)籌車(chē)間生產(chǎn)全流程,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督衛(wèi)生、消毒及人員操作規(guī)范;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能,降低損耗率及生產(chǎn)成本;協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、質(zhì)檢等部門(mén)資源,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行; 2、生產(chǎn)計(jì)劃與排期:根據(jù)銷(xiāo)售訂單、庫(kù)存情況及原料供應(yīng)周期,制定月度/周度生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配車(chē)間資源;動(dòng)態(tài)調(diào)整排產(chǎn)計(jì)劃,應(yīng)對(duì)緊急訂單、設(shè)備故障等突發(fā)情況,確保交貨及時(shí)率;監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,分析計(jì)劃達(dá)成率偏差原因并提出改進(jìn)方案; 3、車(chē)間設(shè)備管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù),組織定期檢修與故障處理,確保設(shè)備運(yùn)行效率; 4、技術(shù)工藝支持:熟悉食品加工工藝,指導(dǎo)車(chē)間解決工藝技術(shù)問(wèn)題;參與新產(chǎn)品試產(chǎn),協(xié)同總經(jīng)理或研發(fā)部完成工藝參數(shù)驗(yàn)證及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):管理生產(chǎn)班組,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)多技能操作工及技術(shù)骨干;組織車(chē)間人員開(kāi)展食品安全、設(shè)備操作、工藝標(biāo)準(zhǔn)等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn); 6、合規(guī)與成本控制:確保生產(chǎn)活動(dòng)符合國(guó)家食品安全法規(guī)及環(huán)保要求,應(yīng)對(duì)外部審查;監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定降本增效措施,達(dá)成年度成本控制目標(biāo); 7、定期向財(cái)務(wù)部門(mén)提交生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本數(shù)據(jù)(原材料損耗、能耗、設(shè)備維修費(fèi)用等),配合財(cái)務(wù)完成成本核算;根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃提出設(shè)備采購(gòu)、人力配置的預(yù)算需求,并按預(yù)算執(zhí)行; 8、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃(如旺季擴(kuò)產(chǎn)、新品試產(chǎn))向人事部門(mén)提交 “階段性人力需求計(jì)劃”(含崗位、技能要求、到崗時(shí)間),參與關(guān)鍵崗位(如班組長(zhǎng))的招聘面試;每月提交員工的KPI考核表; 9、參與運(yùn)營(yíng)部門(mén)的銷(xiāo)售會(huì)議,結(jié)合產(chǎn)能瓶頸(如設(shè)備最大負(fù)荷、人力上限)提出 “可交付產(chǎn)能建議”,避免訂單過(guò)載;當(dāng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)推出 “新品試銷(xiāo)” 時(shí),配合制定 “小批量試產(chǎn)計(jì)劃”。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工科優(yōu)先; 2、5年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);有食品制造業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備車(chē)間設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品加工設(shè)備原理及維護(hù)流程; 4、精通生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)工具;具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)流程; 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、承擔(dān)壓力能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈責(zé)任感。
2025-08-01
李女士
玉林-北流市
廣西恒德順電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容 1 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務(wù). 2 根據(jù)SOP指導(dǎo)生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本. 3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問(wèn)題、落實(shí)解決方案. 4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理. 5 生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì). 6 完成上級(jí)交代其他工作. 任職要求 1 兩年以上電子廠(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn). 2 熟悉ISO流程. 3 執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞、有全局關(guān).
2025-07-30
梁建超
玉林-北流市
北流市邦澤創(chuàng)科電器有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-07-30
張勇
玉林-北流市
任職要求:1、企業(yè)管理或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。懂機(jī)械設(shè)計(jì)者 優(yōu)先。 2、具備三年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理, 擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面經(jīng)驗(yàn),具有全面 的 大局觀(guān)念。 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)車(chē)間的日常工作。 2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)交期、質(zhì)量、產(chǎn)量、 效率指 標(biāo) 是否達(dá)到公司要求。 3、能獨(dú)立處理公司內(nèi)各生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,隨時(shí)掌 握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),有必要時(shí)及時(shí)向上級(jí)反饋。
2025-07-30
玉林-博白縣
博白浩森工藝品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-17 1、熟悉本崗位的工作要求,熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法; 2、堅(jiān)決服從車(chē)間主任或組長(zhǎng)的工作安排,依照指示進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求; 3、配合品管員處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 4、嚴(yán)格依照崗位操作規(guī)范進(jìn)行操作; 5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設(shè)備,做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、認(rèn)真做好本崗位的本職工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向部門(mén)主管進(jìn)行匯報(bào); 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
2025-07-22
鐘思明
廣西近江科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西近江科技有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/貨運(yùn)/金屬制品
成立時(shí)間 3年(2021年10月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

焊工

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

經(jīng)理助理

¥4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

銷(xiāo)售助理

¥4000-8000元

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