職位描述
需要你：
根據(jù)學校的人力資源需求計劃，開展招聘相關工作，社招、校招渠道維護。
希望你：
熟悉各種招聘模式；形象良好，具有較強的溝通能力、協(xié)調能力和語言表達能力；親和力強，有團隊合作精神。
人才培養(yǎng)通道：
人力資源部主管-運營總監(jiān)
公司簡介
[讀秀教育]是一家致力于為幼少兒提供語英培訓的雙語一站式教育機構.旗下全國連鎖精品課程有:小新星國際英語.小荷作文.
▲小新星國際英語-是國內(nèi)起步最早.享有廣泛知名度的英語領導品牌.在中國遍布21個省份.有1500家加盟中心.超過3000個校點.在全國有近萬個各類合作伙伴.累計面授學員近1000萬人次.多次在全國和國際教育大展上榮獲各類品牌獎項,是北美高中聯(lián)盟中國區(qū)唯一戰(zhàn)略合作伙伴.共同承辦直通美國高中的北美英文測試體系(ELES).還是摩根士丹利在中國大陸唯一投資的教育品牌.
▲小荷作文-成立于1998年.植根于古城蘇州.致力于研究.實驗.推廣兒童作文的教育和教學.歷近二十年理論研究與探索.集數(shù)萬次教學實踐和優(yōu)化.小荷已成長為中國最先鋒的兒童作文品牌.
讀秀秉承“用母親的心做教育”的理念.以“陪伴.啟發(fā).引導.幫助”的教育方式.及室內(nèi)課程+戶外體驗+游學+父母課堂的課程體系.為孩子提供最需要的情感陪伴和學習技巧的引導.幫助孩子輕松樂學.
開設課程:繪本英語/童話劇英語/自然拼讀/領跑英語/星概念英語/閱讀與寫作/看圖寫話/口才主持
在讀秀.時刻與優(yōu)秀同行
EVERYONE IS A NEWSTAR
玉東校區(qū):石棠小學斜對面
咨詢電話:0775-****656
江南校區(qū):萬秀小學正對面
咨詢電話:0775-****918
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政人事主管/經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市正陽電子通信技術有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備工作內(nèi)容： 1、負責公司行政日常事務，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司人事管理，協(xié)助完成招聘、培訓及員工關系維護； 3、支持財務部門工作，包括票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的準備。 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調能力，能夠高效地完成多任務； 2、熟悉相關行政人事流程，能夠獨立處理和解決行政人事問題； 3、具有良好的溝通能力，能夠與團隊和外部合作伙伴保持良好的工作關系。2025-07-05
李廣榮 -
人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負責車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負責食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費用報銷等事宜； 4.會務外聯(lián)接待。負責接送客人，會議安排，用餐安排等； 5.負責日常的商務接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會議和活動提供服務支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導和安排洽談地點。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強，能接受加班； 會開C1、C2有相關經(jīng)驗者優(yōu)先2025-07-04
周向清
-
人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-07-03
-
人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調工作及領導交辦任務的完成。 任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。2025-07-02
2731453243@qq.com
-
人力資源管理經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。2025-07-02
陸振
-
人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-07-02
2731453243@qq.com
-
人事專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關流程和制度； 2）.負責員工人事檔案管理工作； 3）.負責員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 任職要求： 1.具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。2025-07-02
吳琦
-
人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關工作經(jīng)驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。2025-07-02
2731453243@qq.com
-
人事專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力，具有自驅力。 崗位職責： 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等； 3、協(xié)助建立員工關系等。2025-07-02
鐘志新
-
人事經(jīng)理3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市集創(chuàng)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口招聘工作，人員入職培訓，薪酬管理，人員管理，上班時間早上9-6點，中午休息1個小時，試用期3000元！2025-07-02
曾家強
玉林相關熱門崗位
人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源主管hr人力資源專員/主管人資專員/主管hr主管社保經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理人事部經(jīng)理人事部長人力行政專員/主管人力資源行政經(jīng)理
相關企業(yè)
-
-
對教育項目的投資；教學信息咨詢；校園規(guī)劃與設計；文化體育用品的銷售；企業(yè)管理咨詢；文化藝術活動組織與交流；會議服務；展覽展示服務；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;融資咨詢服務;非融資擔保服務;廣告制作;廣告發(fā)布;廣告設計、代理;社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;個人商務服務;企業(yè)管理;軟件開發(fā);勞務服務（不含勞務派遣）;財務咨詢;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設備零售;通訊設備銷售;電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機及辦公設備維修；通訊設備銷售；智能機器人銷售；辦公用品銷售；紙制品銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；日用百貨銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
健康體檢、急診醫(yī)學科、內(nèi)科、外科、婦科專業(yè)、中醫(yī)科、口腔科、眼耳鼻咽喉科、醫(yī)學檢驗科（臨床體液、血液專業(yè)、臨床化學檢驗專業(yè)）、醫(yī)學影像科（X線診斷專業(yè)、超聲診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)）（以上項目憑資質證經(jīng)營）；健康科技項目開發(fā)、項目管理、保健信息咨詢服務。*** -
投資信息咨詢服務（除證券、期貨、金融及國家規(guī)定須審批的項目）；商務信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；國內(nèi)廣告設計、制作、代理、發(fā)布（除大眾媒體）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片）購銷;中草藥種植;中草藥收購;香料作物種植;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：憑總公司授權開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：社會經(jīng)濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；信息技術咨詢服務；市場營銷策劃；商務代理代辦服務；個人商務服務；融資咨詢服務；軟件開發(fā)；以自有資金從事投資活動；土地調查評估服務；知識產(chǎn)權服務（專利代理服務除外）；接受金融機構委托從事信息技術和流程外包服務（不含金融信息服務）；5G通信技術服務；非融資擔保服務；企業(yè)信用修復服務；汽車新車銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
醫(yī)藥咨詢；商務信息咨詢；文化藝術咨詢；教育信息咨詢；企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；電子產(chǎn)品、計算機網(wǎng)絡的技術開發(fā)、咨詢、轉讓、推廣；電腦圖文設計制作；會議服務、展覽展示服務；禮品包裝服務；日用百貨、化妝品、消毒用品、醫(yī)療器械、保健用品、日用品、食品、文化用品、辦公設備、電子產(chǎn)品、計算機軟硬件及輔助設備、通訊設備、數(shù)碼產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 玉林市小荷教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢/教育
- 成立時間 9年（2015年11月25日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
