職位描述
1、本科人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、扎實的理論基礎(chǔ),5年以上人力資源工作經(jīng)歷;
3、熟悉人力資源各模塊工作流程,2年以上招聘及培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
4、非常清晰的工作思路,較強的溝通能力及學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力;
5、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較好的抗壓能力。
上班地點:廣西玉林市城站路1號玉林制藥集團
公司簡介
廣西玉林制藥集團有限責(zé)任公司前身為廣西玉林制藥廠,創(chuàng)立于1956年,2001年由國有企業(yè)改制為有限責(zé)任公司,是一家以中成藥和天然藥物研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主業(yè)的中藥制藥企業(yè),是中國中藥制藥50強企業(yè)和廣西區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),是國家商務(wù)部首批認(rèn)定“中華老字號”之一的企業(yè)。
公司占地面積25萬平方米,現(xiàn)有員工1000多人,資產(chǎn)總額3億元;擁有健全的質(zhì)量保障體系,于1996年通過澳大利亞TGA的GMP認(rèn)證并連續(xù)八次通過復(fù)查,2003年整體通過國家GMP認(rèn)證;生產(chǎn)設(shè)備精良,技術(shù)力量雄厚,擁有各類專業(yè)人員205人,是廣西較早建立區(qū)(?。┘壖夹g(shù)中心的企業(yè)之一。
公司堅持以市場為導(dǎo)向,項目為載體,加強產(chǎn)學(xué)研的聯(lián)合,具備良好的技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)能力以及對外技術(shù)合作基礎(chǔ)。近年來先后研發(fā)出:濕毒清膠囊、銀蒲解毒片、珍黃膠囊(珍黃丸)、三七傷藥膠囊、復(fù)方雞骨草膠囊等多個新產(chǎn)品。
公司擁有強大的中藥綜合處理及制劑能力,其中膠囊劑12億粒/年,片劑5億片/年,酊劑1000噸/年;產(chǎn)品有9個劑型70多個品種,其中國家中藥保護品種有:正骨水、濕毒清膠囊、雞骨草膠囊等十二個品種。產(chǎn)品質(zhì)量可靠,療效確切,市場信譽好。公司具有自營進出口權(quán),出口產(chǎn)品50種,遠銷30多個國家和地區(qū),年出口創(chuàng)匯近300萬美元。
公司資產(chǎn)優(yōu)良,經(jīng)營穩(wěn)健,各項經(jīng)濟指標(biāo)連續(xù)15年保持兩位數(shù)增長。2003年以廣西玉林制藥有限責(zé)任公司為母公司組建了廣西玉林制藥集團,目前集團共有成員單位9個,業(yè)務(wù)已經(jīng)擴展到中藥材的種植與經(jīng)營、中藥飲片的加工、藥用空心膠囊的制造、藥用包裝材料的生產(chǎn)經(jīng)營及國內(nèi)國際貿(mào)易等領(lǐng)域,集團產(chǎn)銷規(guī)模達6億多元。
公司管理層懂經(jīng)營、善管理,成為企業(yè)穩(wěn)健的進入市場、贏得市場的中堅力量,企業(yè)經(jīng)營規(guī)模及經(jīng)濟效益連續(xù)十五年大幅度提高,是地方財政收入的支柱企業(yè)。近年來,公司先后榮獲:全國醫(yī)藥制藥行業(yè)百強企業(yè)、全國中藥行業(yè)設(shè)備管理先進單位、全國醫(yī)藥行業(yè)法制工作先進單位、全國醫(yī)藥系統(tǒng)先進集體等國家級榮譽稱號,并連續(xù)多年被評為廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西經(jīng)濟效益先進企業(yè)。
公司福利:雙休、五險一金、年度體檢、年度培訓(xùn)、完善的員工晉升體系、節(jié)日津貼、年底雙薪、帶薪年假等
玉林辦公地點:玉林市城站路一號(體育館旁)
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政人事主管/經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市正陽電子通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù),包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司人事管理,協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系維護; 3、支持財務(wù)部門工作,包括票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的準(zhǔn)備。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù); 2、熟悉相關(guān)行政人事流程,能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊和外部合作伙伴保持良好的工作關(guān)系。2025-07-05李廣榮
-
人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-07-03
-
人力資源管理經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。2025-07-02陸振
-
人事專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1).協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度; 2).負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作; 3).負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂,續(xù)簽,變更,解除,爭議等工作; 4).執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 任職要求: 1.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細心,積極主動; 2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。2025-07-02吳琦
-
人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機軟件1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強。2025-07-022731453243@qq.com
-
人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負(fù)責(zé)公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。2025-06-28蘇榮路
-
人事專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工福利事宜,確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理人事相關(guān)工作; 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-06-28翁志凡
-
人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、完成公司下達的招聘任務(wù),不斷開發(fā)招聘渠道,擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 3、負(fù)責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務(wù)性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關(guān)系,開發(fā)新的合作關(guān)系,推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實施工作,組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。2025-06-28
-
人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-06-28
-
2025-06-28梁振
玉林相關(guān)熱門崗位
人力資源主管人事行政主管人資主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源主管hr人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人力資源專員/主管人資專員/主管人力資源主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理社保經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理人事部經(jīng)理行政人力資源主管人事部主管人力資源行政經(jīng)理

- 廣西玉林制藥集團有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 化妝品/食品/制藥
- 成立時間 39年(1985年11月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --