職位描述
工作內(nèi)容：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制作體系文件，包括行政、人事和各業(yè)務(wù)模塊
2、日常人員招聘
3、人員手續(xù)辦理（勞動(dòng)合同、協(xié)議、入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動(dòng)手續(xù)）
4、各種員工活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)
5、與其他公司工作對(duì)接事宜
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)以及書面文字組織能力較強(qiáng)
3、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
上海綠地物業(yè)服務(wù)有限公司，以接管大型城市綜合體、超高層建筑、超甲級(jí)寫字樓、高端購(gòu)物中心、大型高端公寓為主的專業(yè)物業(yè)公司。在全國(guó)各地一線、二線城市均設(shè)有分公司，2018年將實(shí)現(xiàn)每年管理規(guī)模1000萬(wàn)平方米的增長(zhǎng)。 上海綠地物業(yè)服務(wù)有限公司是中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位，上海市物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，濟(jì)南市物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位，廣東省物業(yè)協(xié)會(huì)成員，上海市物業(yè)管理行業(yè)誠(chéng)信承諾A級(jí)企業(yè)，全國(guó)金鑰匙服務(wù)會(huì)員單位，國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。在未來(lái)，憑借雄厚的資本實(shí)力和依托強(qiáng)大的集團(tuán)支持，綠地物業(yè)將邁向全新發(fā)展！
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費(fèi)用報(bào)銷等事宜； 4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人，會(huì)議安排，用餐安排等； 5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會(huì)議和活動(dòng)提供服務(wù)支持。 7.對(duì)來(lái)訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強(qiáng)，能接受加班； 會(huì)開(kāi)C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-06-14
周向清 -
人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì)，確定本周招聘計(jì)劃； 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-06-14
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施； 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 3、積極上進(jìn)，熱情開(kāi)朗，執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。2025-06-10
2731453243@qq.com
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人力資源管理經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。2025-06-10
陸振
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護(hù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作； 3、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣。2025-06-10
翁志凡
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動(dòng)的開(kāi)展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負(fù)責(zé)公司開(kāi)票工作； 7、上級(jí)安排的其它工作。2025-06-10
蘇榮路
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人事專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1）.協(xié)助上級(jí)建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度； 2）.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作； 3）.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭(zhēng)議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 任職要求： 1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 2.有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。2025-06-10
吳琦
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的招聘任務(wù)，不斷開(kāi)發(fā)招聘渠道，擴(kuò)大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績(jī)效考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動(dòng)合同簽訂的辦理; 4、對(duì)人事部各項(xiàng)事務(wù)性工作落實(shí)，并不斷完善各項(xiàng)工作方法及流程; 5、定期維護(hù)校企合作關(guān)系，開(kāi)發(fā)新的合作關(guān)系，推進(jìn)校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實(shí)施工作，組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價(jià)值觀和推進(jìn)公司文化。2025-06-10
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2025-06-10
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施； 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 3、積極上進(jìn)，熱情開(kāi)朗，執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個(gè)月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補(bǔ)貼等； 4、上班時(shí)間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-06-10
2731453243@qq.com
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相關(guān)企業(yè)
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物業(yè)管理；機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)服務(wù)；保潔服務(wù)；園林綠化；房地產(chǎn)信息咨詢（不含中介服務(wù)）；工程設(shè)計(jì)；專業(yè)承包；電梯維修（涉及專項(xiàng)審批的項(xiàng)目除外）。 -
物業(yè)管理,房地產(chǎn)中介服務(wù),建筑及裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售,園林綠化工程的設(shè)計(jì)與施工(憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)),國(guó)內(nèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布;中餐類制售(不含涼菜、裱花蛋糕、生食海產(chǎn)品);貨運(yùn)代理,倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù),公司禮儀服務(wù),家政服務(wù),家用電器維修,五金產(chǎn)品、日用品、桶裝水銷售,汽車清洗服務(wù),機(jī)動(dòng)車修理與維護(hù),場(chǎng)地租賃,勞務(wù)派遣(有效期為2018年7月5日至2021年7月4日止)。 -
物業(yè)管理（憑有效資質(zhì)證方可經(jīng)營(yíng)）；房屋銷售中介服務(wù)；自有房屋出租；清潔服務(wù)；家政服務(wù)；健身服務(wù)、桑拿、足浴。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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物業(yè)
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物業(yè)服務(wù)（憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營(yíng)），家電維修，室內(nèi)清潔服務(wù)。
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提供物業(yè)管理及物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)（不含特種設(shè)備修理），綠化養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)；停車場(chǎng)（庫(kù)）、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、游泳池經(jīng)營(yíng)管理及服務(wù)；房地產(chǎn)中介；水上娛樂(lè)服務(wù)。
- 上海綠地物業(yè)服務(wù)有限公司玉林分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 7年（2017年11月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
