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職位描述

一、崗位工作
1.對(duì)本管理處管理的物業(yè)范圍內(nèi)的保安工作負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)保安部全面工作;
2.做好與公司上、下溝通及有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作;
3.做好各種突發(fā)事件的處理;
4.制定年度保安員教育、培訓(xùn)和考核計(jì)劃,并抓好貫徹實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)部門(mén)的人事管理,包括班子人員調(diào)整、人員的考勤核等。
二、專(zhuān)業(yè)要求
物業(yè)管理、保安類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
三、其他要求
1、男,身高165CM以上,40周歲以下;
2、熟練使用安全監(jiān)控儀器、消防設(shè)備等設(shè)施;
3、善于管理、培訓(xùn)、軍訓(xùn),善于解決突發(fā)事件;
4、兩年以上相同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、退伍軍人或特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
四、薪資待遇:*** 。
五、應(yīng)聘方式
(一)有意者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料通過(guò)郵件發(fā)至郵箱,郵件請(qǐng)注明應(yīng)聘職位。報(bào)名截止時(shí)間:2018年4月30日。報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知者,視作報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò),資料恕不退回。
(二)對(duì)資格初審合格人員通知參加面試,通過(guò)面試的人員,經(jīng)試用考核合格,予以正式錄用,并簽訂《勞動(dòng)合同》。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),經(jīng)核查與事實(shí)不符,取消錄用資格。
宏源公司郵箱:ylhybgs@163.com 。

公司簡(jiǎn)介

??????玉林市宏源資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司于2007年9月28日經(jīng)玉林市玉州區(qū)人民政府批準(zhǔn)掛牌成立,是玉州區(qū)人民政府直屬管轄的國(guó)有企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍:國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng),經(jīng)玉州區(qū)政府授權(quán),對(duì)所持有的國(guó)有產(chǎn)權(quán)、股權(quán)進(jìn)行管理和運(yùn)作,運(yùn)用國(guó)有資產(chǎn)的收益再投資;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。公司成立以來(lái),始終堅(jiān)持“開(kāi)拓創(chuàng)新,跨越發(fā)展”?企業(yè)文化精神。公司目前在建主要項(xiàng)目有:宏源·玉華苑商住小區(qū)、自治區(qū)級(jí)棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目(清寧路安置區(qū))和玉林市“十大”農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)之一的宏源·新宇廣場(chǎng),上述項(xiàng)目總投資超20億元。同時(shí),謀劃參與城市更新項(xiàng)目,加大棚戶(hù)區(qū)、城中村、舊城改造、特色城鎮(zhèn)化建設(shè)力度,計(jì)劃總投資超80億元。現(xiàn)對(duì)外公開(kāi)誠(chéng)聘英才,共創(chuàng)偉業(yè)。我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間和業(yè)內(nèi)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,熱忱歡迎您的加盟!

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工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全管理工作 - 確??头考肮矃^(qū)域的安全 - 處理突發(fā)安全事件,維護(hù)秩序 任職要求 - 具備良好的安全意識(shí)和責(zé)任心 - 能夠有效執(zhí)行安全規(guī)程 - 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位福利:購(gòu)買(mǎi)社保,月休4天,包食宿。
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負(fù)責(zé)酒店夜班保安巡邏工作
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1. 負(fù)責(zé)本店顧客、員工和外來(lái)人員的安全管理   2. 負(fù)責(zé)本店商品和資產(chǎn)的安全管理   3. 負(fù)責(zé)本店收銀區(qū)、金庫(kù)、送款等錢(qián)財(cái)安全   4. 負(fù)責(zé)本店消防安全管理   5. 負(fù)責(zé)稽核顧客所購(gòu)商品   6. 負(fù)責(zé)突發(fā)事故處理、人員疏散   7. 車(chē)輛、門(mén)鎖、鑰匙管理   8. 開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)作業(yè)及貨物進(jìn)出管理   9. 專(zhuān)業(yè)文件歸檔、保管
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負(fù)責(zé)冷庫(kù)的安全工作,巡邏冷庫(kù)周邊
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到小區(qū)做地推,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心強(qiáng)有吃苦耐勞的精神。
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崗位職責(zé): 1.按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行形象展示,并做好來(lái)訪客戶(hù)接待.指引.服務(wù)工作;維護(hù)公共秩序等; 2.負(fù)責(zé)案場(chǎng)秩序管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù); 3.加強(qiáng)安全防范措施,維護(hù)轄區(qū)公共秩序,嚴(yán)防盜竊事件發(fā)生。 任職要求: 1.身高173cm以上,年齡38歲以下,高中/中專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),相貌端正,樂(lè)觀熱情,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,.無(wú)紋身.無(wú)犯罪記錄; 3.酒店管理專(zhuān)業(yè).警校畢業(yè)生及持退伍軍人證或有酒店禮賓崗位.前臺(tái)接待或有高端物業(yè)小區(qū)門(mén)崗.形象崗.會(huì)所等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
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工作職責(zé): 1、執(zhí)行公司的安全保衛(wèi)工作,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工安全; 2、參與制定和完善安全管理制度,提升安全防范能力; 3、監(jiān)控和管理外部車(chē)輛及人員進(jìn)出,保持環(huán)境秩序。 招聘要求: 1、具備良好的道德品質(zhì)和責(zé)任感,無(wú)不良記錄; 2、能夠遵守公司規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 任職要求:18~40歲
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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 17年(2007年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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