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玉林應(yīng)收管理會(huì)計(jì)招聘 logo

玉林應(yīng)收管理會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月玉林應(yīng)收管理會(huì)計(jì)最新招聘,玉州區(qū)2條容縣1條,平均工資約為3472元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多應(yīng)收管理會(huì)計(jì)應(yīng)收管理會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算,審核原始憑證,編制記賬憑證,確保賬務(wù)準(zhǔn)確。
2、登記總賬、明細(xì)賬,定期對(duì)賬(銀行、往來(lái)、庫(kù)存等),確保賬實(shí)相符。
3、完成月末/年末結(jié)賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等)。
4、按時(shí)申報(bào)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等各項(xiàng)稅費(fèi),處理稅務(wù)稽查與溝通。
5、合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)性。
6、參與成本核算與分析,監(jiān)控費(fèi)用支出,提出降本增效建議。
7、監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流,編制資金計(jì)劃,優(yōu)化資金使用效率。
8、管理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款,跟進(jìn)逾期款項(xiàng)催收。
9、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上;
2、4年以上生產(chǎn)制造行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件如用友、金蝶、管家婆等,熟悉使用Excel各種函數(shù);
4、良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的責(zé)任和溝通協(xié)調(diào)能力;
2025-08-01
吳先生
任職要求:
1.從事制造業(yè)企業(yè)2年以上財(cái)務(wù)工作,熟悉成本分析、會(huì)計(jì)計(jì)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表、資金管理等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)。
2.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。
3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程和報(bào)稅流程。
4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的 ERP 管理軟件。
5.良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重。強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位職責(zé):
1.制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃。
2.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。
3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬。
4.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目。
崗位職責(zé):
1、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,制定及完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,推動(dòng)并監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行。
2、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理工作,編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告。
3、組織公司的應(yīng)收賬款管理、問(wèn)題存貨管理、成本管理等工作,并進(jìn)行分析、控制;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)支出付款的審核,做好日常資金管理及資金效益化工作;
5、定期組織資產(chǎn)(包括資金、庫(kù)存、固定資產(chǎn))清查盤(pán)點(diǎn)工作,保證公司財(cái)產(chǎn)安全;
6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)和決策依據(jù),并提出合理化的建議或意見(jiàn);
7、研究財(cái)稅相關(guān)法律政策,進(jìn)行稅收籌劃,與銀行、稅務(wù)、政府等機(jī)構(gòu)建立、維持良好關(guān)系,創(chuàng)造優(yōu)良外部環(huán)境。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱及以上職稱;
2、3年以上財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)或工業(yè)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等能力;
4、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
6、行事踏實(shí)穩(wěn)健,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),誠(chéng)信廉潔,具有管理前瞻性思維,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
2025-07-31
蘇榮路
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行會(huì)計(jì)憑證的錄入和審核,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 2、參與會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)分析; 3、處理日常會(huì)計(jì)事務(wù),包括但不限于賬目管理、發(fā)票處理和財(cái)務(wù)文件的整理。 …… 5、根據(jù)公司內(nèi)部管理的需要,協(xié)助會(huì)計(jì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司日?,F(xiàn)金、:報(bào)銷(xiāo)往來(lái)票據(jù)賬目的檢查; 7、跟進(jìn)應(yīng)收賬款的收款統(tǒng)計(jì)和處理,負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬 崗位要求: 1、有記賬報(bào)稅經(jīng)驗(yàn),兩年獨(dú)立記賬報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握辦公軟件操作,以便高效完成文檔處理和數(shù)據(jù)管理 …… ; 3、具有良好的財(cái)務(wù)文件管理能力,能夠妥善保管和維護(hù)財(cái)務(wù)資料,有會(huì)計(jì)初級(jí)證者優(yōu)先錄用。 …… 5、熟悉國(guó)家的會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。 6、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的商業(yè)保密意識(shí) 工作時(shí)間 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日放假
約 4 個(gè)崗位
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玉林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 47.9%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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