
玉林業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月玉林業(yè)務(wù)最新招聘,玉州區(qū)162條北流市30條,平均工資約為4140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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促銷員
3000-6000元2025-06-23溫夢(mèng)霞工作內(nèi)容:
1.下鄉(xiāng)開展凈水器售前.售中.售后業(yè)務(wù)
2.到鄉(xiāng)下派發(fā)傳單宣傳我司凈水器品牌,促進(jìn)成交。
朝九晚六,周日休息4天
任職要求:
1.年齡26-45
2.能吃苦耐勞
3.有一定的溝通能力。
薪資詳情:底薪3000
薪資范圍:5000-6000元/月
社保類型:五險(xiǎn) -
出納(北流)
3000-4000元2025-06-23方光才崗位職責(zé):
1、及時(shí)更新現(xiàn)金日記賬和待支付明細(xì)表;
2、認(rèn)真審核報(bào)銷單的金額和批準(zhǔn)手續(xù),按照?qǐng)?bào)銷流程的有關(guān)規(guī)定,辦理費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù);
3、每月及時(shí)跟催發(fā)票;
4、編制每日收款報(bào)表,統(tǒng)計(jì)收入數(shù)據(jù),定期與會(huì)計(jì)核對(duì)收款數(shù)據(jù)是否與帳面數(shù)相符;
5、負(fù)責(zé)公司各證件的更換及年審工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)流程;
具備日?,F(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的能力;
4、有較強(qiáng)責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng);
5、熟練使用office辦公室軟件,熟悉出納崗位工作內(nèi)容,現(xiàn)金管理知識(shí)。 -
管培生
2000-3000元2025-06-23陳冠佃公司簡(jiǎn)介:
我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個(gè)品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨(dú)特的消費(fèi)體驗(yàn)。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長(zhǎng)。
崗位名稱:?管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn):?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后)
招聘人數(shù):?2-3人
崗位職責(zé):
完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運(yùn)營(yíng)流程和管理模式。
協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。
任職要求:
應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。
硬性要求:必須完成公司旗下門店3個(gè)月以上的輪崗。
薪資待遇:
輪崗期間:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。
輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和晉升空間。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金。
帶薪年假。
員工折扣。
定期團(tuán)建活動(dòng)。
培訓(xùn)規(guī)劃
第一階段:入職培訓(xùn)(1周)
公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)。
行業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)分析。
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。
第二階段:門店輪崗(3個(gè)月)
每個(gè)門店輪崗1個(gè)月,熟悉不同門店的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。
在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。
每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。
第三階段:定崗培訓(xùn)(1個(gè)月)
根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣,確定具體管理崗位。
進(jìn)行針對(duì)性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。
參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。
第四階段:正式上崗
獨(dú)立負(fù)責(zé)具體管理工作,定期向直屬上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來! -
RPA運(yùn)維工程師(玉柴項(xiàng)目)
5000-8000元2025-06-23熟悉軟件開發(fā)流程和方法, 熟悉Python; 3、熟悉RPA工具的使用,如Automation Anywhere、BluePrism、UiPath等?; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解及解決問題能力 -
ba/需求分析師(玉柴項(xiàng)目)
5000-9000元2025-06-231、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研,對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析,并總結(jié)提煉出重要應(yīng)用場(chǎng)景,避免需求過度建設(shè),減少需求偏差、需求遺漏等問題。 2、負(fù)責(zé)將需求場(chǎng)景轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型及需求文檔,并完成需求文檔的審批。 …… 3、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測(cè)試,收集各方業(yè)務(wù)需求與反饋,對(duì)產(chǎn)品功能和可用性進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化迭代。 4、負(fù)責(zé)需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。 -
AI 軟件產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-06-23主要崗位職責(zé): 1、需求分析:收集、整理和分析業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃如何將成熟的AI技術(shù)應(yīng)用在不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,找到合適的AI技術(shù)或者是技術(shù)組合來滿足需求。 …… 設(shè)計(jì)產(chǎn)品的交互、用戶體驗(yàn)、性能和兼容性,包括不限于輸出:業(yè)務(wù)流程圖、原型設(shè)計(jì)、需求文檔等等,平衡業(yè)務(wù)目標(biāo)與技術(shù)可行性; 3、需求質(zhì)量管理:跟進(jìn)及管控整個(gè)開發(fā)過程,跟蹤業(yè)務(wù)部門的反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì) …… 任職要求: 1、熟悉當(dāng)前主流人工智能模型; 2、對(duì)主流模型原理有一定了解,知道如何評(píng)估在不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景下模型的效果; 3、對(duì)常見的機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)框架有基本的了解。 福利:五險(xiǎn)一金 -
IT產(chǎn)品經(jīng)理(財(cái)稅玉柴項(xiàng)目)
5000-10000元2025-06-231、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求調(diào)研,對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析,并總結(jié)提煉出重要應(yīng)用場(chǎng)景,避免需求過度建設(shè),減少需求偏差、需求遺漏等問題。 …… 3、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測(cè)試,收集各方業(yè)務(wù)需求與反饋,對(duì)產(chǎn)品功能和可用性進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化迭代。 4、負(fù)責(zé)需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。 …… 崗位要求: 1、熟悉會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)過財(cái)務(wù)類項(xiàng)目的需求工作 福利:五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):南寧 -
銷售顧問
2000-6000元2025-06-23韋秋桂崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 -
直銷業(yè)務(wù)員
3000-5000元2025-06-23杜伯寧銷售經(jīng)理薪資3000-5000元(基本工資+績(jī)效提成) 崗位要求: 1、從事外促營(yíng)銷工作,18-40歲 2、具有良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),懂電腦基本操作 3、有相關(guān)移動(dòng)外促營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘職位 -
市場(chǎng)策劃經(jīng)理
5000-10000元2025-06-23溫夢(mèng)霞職位描述: 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行企宣策劃相關(guān)營(yíng)銷工作,協(xié)助客戶提案及產(chǎn)品推廣。 2.根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略擬定營(yíng)銷策略。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-06-23覃戰(zhàn)冰賬務(wù)核算; 2.負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì); 3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理; 5.負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等 -
廣告部經(jīng)理助理
2000-3000元2025-06-23陳云基任職資格: 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí) -
置業(yè)顧問
2000-7000元2025-06-23張鳳姣廣西金世家房產(chǎn)投次有限公司,在玉林30家實(shí)體門店,近300人員團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有主營(yíng):二手房、地皮、天地樓買賣及代辦,一手樓盤代理,房屋租賃等業(yè)務(wù),現(xiàn)因市場(chǎng)需要,現(xiàn)向社會(huì)招聘大量精英!歡迎您的加入! -
品牌電動(dòng)車業(yè)務(wù)推廣
4000-8000元2025-06-23王林兵崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); -
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
8000-13000元2025-06-23曾女士營(yíng)銷經(jīng)理(1名) 5K-1K上不封頂 工作內(nèi)容: 1、編制銷售目標(biāo)實(shí)施方案,完成公司制定的銷售目標(biāo); 2、掌握一定的銷售技巧,熟悉公司產(chǎn)品賣點(diǎn); 3、開發(fā)客戶,組建團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才,開展市場(chǎng)業(yè)務(wù) …… ,拜訪,有較強(qiáng)獨(dú)立性; 4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,開拓渠道市場(chǎng)業(yè)務(wù); 任職資格: 1、有經(jīng)驗(yàn),品行端正、吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 2、具有客戶開發(fā)、市場(chǎng)洞察和學(xué)習(xí)能力; 3、具有一定的人際交往溝通能力
玉林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)管理銷售代表業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣渠道業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)員銷售業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理汽車銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)跟單旅游業(yè)務(wù)海外銷售業(yè)務(wù)員電話業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)客服公司業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)助理市場(chǎng)業(yè)務(wù)員銷售其他銷售軟件移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)顧問銷售專業(yè)客戶開發(fā)開發(fā)客戶市場(chǎng)銷售銷售顧問客戶開發(fā)與維護(hù)銷售人員門店銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表信息咨詢客戶關(guān)系維護(hù)出差全職銷售人員應(yīng)屆畢業(yè)生新客戶開發(fā)軟件銷售優(yōu)秀銷售銷售接待財(cái)稅顧問銷售
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玉林銷售專員招聘工資
¥
4140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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42%3K
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20.6%4K
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14.7%5K
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5.5%6K-8K
-
1.3%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.4%
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中專0.4%
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大專1.3%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。