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玉林銷售數(shù)據(jù)分析招聘 logo

玉林銷售數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年7月玉林銷售數(shù)據(jù)分析最新招聘,玉州區(qū)26條北流市3條,更多銷售數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點 1人 服飾 瀏覽:144
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團建聚餐
  • 年終獎金
  • 社保齊全
  • 食宿報銷
  • 補充保險
2025-06-29
吳女士
HR
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應聘,按需求分配地點】
1、根據(jù)公司下達的任務,有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標;
2、負責店鋪人員管理,日常協(xié)調等工作;
4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況;
5、根據(jù)市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作;
6、培訓指導(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務標準、陳列);
7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關業(yè)務支持;
8、完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強;
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。
5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。

品牌策劃

6000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:10
2025-06-28
梁振海
1、負責品牌及產(chǎn)品傳播策劃、文案撰寫、新媒體的傳播。
2、負責產(chǎn)品各類文案及短視頻內容策劃、宣傳資料、產(chǎn)品形象物料類等撰寫工作。
3、負責品牌及產(chǎn)品宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案和文案的撰寫。
4、挖掘公司產(chǎn)品項目亮點與賣點,使商品描述多樣化、豐富化、品牌化。
5、根據(jù)不同時間節(jié)點熱點話題,策劃品牌事件,制定富有創(chuàng)意、能促進店鋪業(yè)績提升的主題活動營銷、內容營銷活動等方案。
6、根據(jù)廣告數(shù)據(jù)的反饋,及時對內容的撰寫方向進行調整。
7、指導并協(xié)助銷售團隊完成廣告圖片、海報、彩頁、視頻、創(chuàng)意等,輸出品牌VI等。
任職要求
1、大專以上學歷,26歲以上,3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、品牌策劃能力強,有文案功底,有內容撰寫經(jīng)驗,。
3、工作態(tài)度端正,有責任心,分析能力強,善于溝通,邏輯思維縝密。
4.薪資***
2025-06-28
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關運營的經(jīng)驗。
任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責:
1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃
2、負責管控店鋪成本
3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負責店鋪QSC(品質、服務、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負責店鋪客戶關系管理
6、負責店鋪人員排班管理
7、負責店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、
2025-06-28
陳陽
崗位職責: 1、協(xié)助市場經(jīng)理進行市場調研與分析,確保市場活動與公司戰(zhàn)略一致; 2、策劃并執(zhí)行市場活動,提升品牌知名度與市場占有率; 3、維護并發(fā)展與媒體的良好關系,有效進行信息溝通與反饋; 4、 …… 對市場銷售數(shù)據(jù)進行分析,為產(chǎn)品優(yōu)化與市場策略調整提供數(shù)據(jù)支持; 5、負責新媒體平臺的內容策劃與運營,增強品牌在社交媒體上的影響力。
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:56
2025-06-28
梁振海
崗位職責 1、負責阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負責店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務等日常運作與管理工作; 3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺其中較少 …… 3個操作流程和交易規(guī)則,關注相關公告發(fā)布并作出及時反應對策; 4、協(xié)調店鋪與公司內部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力; 5、制 定月度銷售任務和服務水平提升目標,制月 度店鋪推廣預算; 6 …… 、負責策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合平 臺官方相關營銷活動,完成預期銷售目標; 7、平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應用方案,提高訪客量、點擊率、瀏覽量、轉化率; 8、 優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞 …… 、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況調整店鋪的經(jīng)營方向; 9、按日周月季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對推廣效進 行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析, 及時提出營銷改進措施 …… 崗位要求: 1、熟 悉阿里平臺規(guī)則,具備一定分析,尋找和發(fā)現(xiàn)規(guī)律和較強的邏輯思維能力,并可運營兩家阿里巴巴新店。 2、有3~5年以上阿里巴巴店鋪運營經(jīng)驗,有責任心,踏實肯干。
2025-06-28
李廣榮
工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市 崗位職責: 1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標跟進; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。 …… 有團隊管理工作經(jīng)驗,有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 3、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎; 4、要求有一定的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力
2025-06-28
為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內部團隊打造(如團隊建設、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等)及外部營銷策劃、品牌包裝等課程,幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。 …… 善于溝通,為人真誠,禮貌熱情,熱愛銷售。 員工福利: 免費帶薪培訓學習+多元化獎金+擴展旅游+節(jié)假日放假+超長年假 工作時間:早上8:30到下午18:00,午休2小時周末單休。

茶飲督導

4000-8000元
2025-06-28
張成軍
職責概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 …… 4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協(xié)調。 …… 6、負責各連鎖店區(qū)域市場調研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。

運營

10000-15000元
2025-06-28
張成軍
職責概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 …… 4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協(xié)調。 …… 6、負責各連鎖店區(qū)域市場調研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。
2025-06-28
1、負責轄區(qū)內目標藥店的銷售和維護,達成銷售指標。 2、負責轄區(qū)內目標藥店和第三終端客戶的客情維護、鋪貨、陳列、店員教育、產(chǎn)品維價、庫存管理等。 …… 4、負責銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、競品信息收集及應對。 任職要求:有藥店銷售經(jīng)驗,醫(yī)藥學專業(yè)優(yōu)先,有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先。 工作時間:一周2天休息,上班時間上夠8小時即可,周六或周日有一天是要上班的。

外貿經(jīng)理

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:39
2025-06-28
梁振海
市場分析能力 - 能通過Google Trends、海關數(shù)據(jù)、行業(yè)報告等工具分析目標市場需求,定位潛在客戶。 …… - 制定清晰的銷售計劃并跟蹤執(zhí)行,確保業(yè)績目標達成。 三、跨文化交際能力 1. 文化敏感度 - 尊重不同國家的商務禮儀(如中東客戶注重面對面交流,日本客戶重視細節(jié)和禮節(jié))。
2025-06-28
李廣榮
崗位職責: 一、體系銷售目標管理 1. 制定各門店銷售目標,并與團隊成員進行溝通和協(xié)調,確保目標的完成; 2. 對銷售數(shù)據(jù)進行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3. …… 推動銷售團隊努力達成和超越銷售目標。 二、體系員工管理和培訓 1. 招聘、培訓并管理門店銷售團隊; 2. 制定培訓計劃,定期組織和開展培訓活動,提高銷售團隊的專業(yè)技能和銷售能力; 3. …… 指導和輔導銷售團隊,幫助他們解決問題和提升業(yè)績。 三、體系各門店陳列協(xié)同管理 1. 負責門店陳列的整體規(guī)劃和設計,確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷售; 2. …… 根據(jù)市場需求和銷售目標,制定促銷活動的策劃方案; 2. 組織和協(xié)調促銷活動的執(zhí)行,確保活動的順利進行和有效實施; 3. 監(jiān)控促銷活動的效果,分析銷售數(shù)據(jù),評估促銷活動的有效性,并提出改進措施。
2025-06-28
楊生
電商運營專員 條件要求::年齡18-35歲,普通話標準,能熟練操作各類辦公系統(tǒng)軟件; 能用分析數(shù)據(jù)做PPT報告 任職要求: 1、工作有責任心,有良好的團隊合作精神。 …… 喜歡與人分享交流 工作內容及要求: 1、根據(jù)部門營銷活動規(guī)劃,落實推進線上活動方案 2、熟悉天貓/抖音/京東/拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣運作模式,上下架產(chǎn)品,對接客戶訂單,顧客交流,解答咨詢,促成銷售
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 糧油 食品 投遞:1人 瀏覽:135
2025-06-28
楊生
熟悉使用辦公軟件 任職資格:全日制大專以上學歷 1、具備信息收集、整理、分析的能力 2、喜歡銷售,有較強責任心、有良好執(zhí)行力、抗壓能力,優(yōu)秀的溝通技巧。 …… 部門銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與提出改善建議 6.大客戶專項營銷活動輔助 7.輔助客戶經(jīng)理進行客情關系維護 8.領導交辦其他事項 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎 …… 、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:銷售文員--客戶經(jīng)理--大客戶部經(jīng)理--更高職務 工作地點:玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠)
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-06-27
戚石川
崗位職責: 1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡開發(fā)建設工作、渠道網(wǎng)絡開發(fā)建設工作等; 2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 …… B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設與管理等; 3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系; 4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報 …… ; 8、指導各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理; 9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進行調整,以保證銷售目標的達成及客戶 …… 、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情; 10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養(yǎng); 崗位要求: 1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗,較強的渠道運作經(jīng)驗 …… ; 2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力; 3、團隊意識、統(tǒng)籌能力強,能帶領團隊完成各項任務指標; 4、接受和認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠信,能承受較大的壓力
約 33 個崗位

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