玉林物業(yè)工程管理招聘

桂聘提供2025年8月玉林物業(yè)工程管理最新招聘，玉州區(qū)3條，平均工資約為4230元，更多物業(yè)工程管理物業(yè)工程管理物業(yè)工程主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資相關崗位相關企業(yè)

招商經(jīng)理

10000-15000元

玉林奧園商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人廣告會展商場

13小時前

董女士

崗位職責：
一、全面支持各項目的營運日常管理工作；
1 與項目共同完成公司下達的經(jīng)濟指標和重點工作；
2 組織擬定（修改）招商公司年度經(jīng)濟目標和重點工作計劃并認真實施完成；
3 組織擬定（修改）招商公司的基本管理制度和業(yè)務流程；
4 根據(jù)市場和商圈的變化，支持協(xié)助項目進行經(jīng)營調(diào)整；
5 在公司領導下，支持招商團隊的管理和建設；
6 配合公司實行目標管理及績效考評；
7 長期目標共同提升招商團隊的管理水平，提高各項目的商業(yè)價值。
二、審核并執(zhí)行項目年度預算，并將指標合理進行分解、下達各項目并跟進督導進展完成情況；
1、組織編制招商基本制度和流程，擬定各項管理辦法及緊急事件處理程序；
2、推動各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行，并根據(jù)實際營運狀況進行修改；
3、負責組織現(xiàn)場監(jiān)督各項目現(xiàn)場招商工作；
4、統(tǒng)籌和整合租戶、推廣、工程物業(yè)資源支持項目工作，提高工作效率和公司利益最大化；
5、收集掌握各項目租戶、市場信息，對租戶經(jīng)營狀況和市場狀況進行分析預測，為經(jīng)營戶優(yōu)化、業(yè)態(tài)組合管理提供科學的依據(jù)。
6、分析招商結果并提出改進意見。
7、審核合同條款，并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止狀況。
8、支持協(xié)助市場推廣活動方案和措施的落實和協(xié)調(diào)。
9、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領導招商部部達成公司的各種業(yè)績及利潤要求。
10、定期召集工作會議，確保公司的方針政策和各項管理制度的貫徹執(zhí)行。
11、負責招商部人員培訓和梯隊人員的建設。
12、領導招商部與其他部門之間密切溝通與配合。
二、任職要求 :
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限
2、了解購物中心品類規(guī)劃、品牌組合及陳列原則，熟悉購物中心的品牌知識，熟知合同法、消法、商標法、價格法、產(chǎn)品質量法、治安條件、三包規(guī)定等法律法規(guī)，熟練進行經(jīng)營分析。
3、五年以上大型購物中心或百貨經(jīng)營管理經(jīng)驗，三年以上部門負責人工作經(jīng)驗

項目工程負責人

7000-12000元

玉林市玉州區(qū)發(fā)展投資集團有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2025-08-02

崗位要求：
1、建筑、工程管理、土木工程等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、熟悉景園、室內(nèi)、土建、給排水、暖通、強弱電施工知識以及建筑（概）預算專業(yè);
3、在房地產(chǎn)相關公司從事8年以上，曾擔任過房地產(chǎn)大型項目工程經(jīng)理及總監(jiān)，單獨負責10萬平米以上建設項目；
4、責任心強、善于溝通、表達清晰，有帶團隊能力、管理技術團隊能力、主管部門對接及協(xié)調(diào)的綜合能力。
工作內(nèi)容：
1、負責項目工程進度、質量、安全文明施工情況的檢查、督促整改；
2、跟蹤項目工程質量通病防治情況，并督促進行匯總分析和總結；
3、匯編項目全景計劃，督導進行項目計劃的跟蹤監(jiān)督管理，監(jiān)督項目工程各專項計劃的實施；
4、參與規(guī)劃驗收、主導各分部分項工程驗收；
5、參與建立工程、材料設備供方信息庫；
6、督導供方的日常管理，按要求組織對其履約績效進行評價；
7、參與項目權限范圍內(nèi)工程、材料設備供方的選擇及考察工作；
8、組織進行工程、材料設備采購招標文件中技術要求及合同中技術部分的編制；
9、參與項目概念設計、方案設計、初步設計及施工圖設計的評審；
10、參與施工圖交底；
11、組織工程維護保修工作；
12、督促對維保中出現(xiàn)的工程質量問題和質量通病及時總結分析；
13、配合公司營銷、物業(yè)、招商相關工作；
14、負責協(xié)調(diào)項目外圍關系的協(xié)調(diào)，確保項目建設正常推進；

物業(yè)工程經(jīng)理

6000-8000元

玉林市南盛商業(yè)管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人電器燈具房地產(chǎn) 瀏覽:17

2025-08-01

梁女士

崗位職責：
1、負責物業(yè)工程相關制度、流程、標準、表單等文件的制訂，并實施年度、月度工作安排，跟蹤監(jiān)控落實狀況，確保所管區(qū)域各類設施設備的正常運行。
2、全面負責物業(yè)部門的日常管理工作，就商場管理中存在的各種問題，及時向總經(jīng)理報告并提出解決措施。
3、負責各設備應急預案的修訂和落實工作，確保所管區(qū)域設備設施運行安全，并定期演練各類預案。
4、負責物業(yè)工程部的每月計劃，控制所管區(qū)域項目工程上的進展、質量、管理成本，對項目的經(jīng)營管理狀況負責。
5、負責組織處理設備的突發(fā)性故障，確保所管區(qū)域設備及時恢復正常運轉。
6、負責所管區(qū)域各設備設施的承接查驗，建立詳細的設備設施臺帳，對交接驗收設備或系統(tǒng)作現(xiàn)場標識，并完成交接報告。
7、根據(jù)物業(yè)服務管理規(guī)定，負責項目保潔、綠化養(yǎng)護、消殺等服務管理工作。
8、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī)，掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程。
9、統(tǒng)籌所管區(qū)域下屬員工的日常工作，做好員工技術素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等培訓工作，監(jiān)督、指導部門內(nèi)各崗位的工作及員工績效考核等。
10、對商場發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議。
11、負責處理客戶投訴，做好危機公關處理。
12、與政府相關部門、社區(qū)、客戶等建立良好的公共關系，樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求：
1、年齡要求25-35歲，大專以上學歷，物業(yè)管理或機電、電氣、工程管理相關專業(yè)。
2、具有3年以上物業(yè)公司或商業(yè)公司寫字樓、大型商場、酒店工程管理或物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉機電設備現(xiàn)場施工管理的優(yōu)先考慮。
3、具備10人以上工程團隊的管理經(jīng)驗，擅長技術培訓、排班調(diào)度與績效考核，能協(xié)調(diào)外包單位（如電力檢修、電梯維保）完成專項工作。
4、熟悉物業(yè)管理工作流程，了解行業(yè)法律法規(guī)、財務管理、裝修規(guī)定等要求。
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應急處理能力。
6、有較強的公文、函件寫作能力和抗壓能力。
7、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級職稱優(yōu)先。