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玉林團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

玉林團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年6月玉林團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,玉州區(qū)39條北流市9條,平均工資約為6571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-14
侯小紅
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工
- 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問(wèn)題
- 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
2025-06-14
陳宇揚(yáng)
崗位職責(zé):
1、主持校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作(包括營(yíng)收管理、團(tuán)隊(duì)管理、教學(xué)服務(wù)管理等),合理配置資源;
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)范并完善校區(qū)運(yùn)營(yíng)流程,確保運(yùn)營(yíng)順暢;
3、優(yōu)化校區(qū)的組織分工,做好人才梯隊(duì)的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、建立健全校區(qū)各項(xiàng)管理體系,做好人員激勵(lì)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、思維敏捷,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué);
3、熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解少兒藝術(shù)教育培訓(xùn)特點(diǎn);
4、熟悉教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng),對(duì)少兒藝術(shù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)及其運(yùn)營(yíng)有清晰的見解。
智慧少年宮將為您提供:
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、子女免費(fèi)報(bào)讀等員工福利;
3、每月生日會(huì)、每學(xué)期外出活動(dòng)、年度旅行等員工活動(dòng);
4、一個(gè)顏值與智慧并存的團(tuán)隊(duì),一個(gè)活潑友愛(ài)的工作環(huán)境。
【項(xiàng)目介紹】
千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng),冷庫(kù)單棟建筑面積1萬(wàn)平方米,總庫(kù)容量達(dá)9萬(wàn)立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫(kù)。項(xiàng)目是集多溫倉(cāng)儲(chǔ)、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。
【項(xiàng)目定位】
千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái),致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。
【崗位職責(zé)】
1.按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等;
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃文案及市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案撰寫,并配合完成各項(xiàng)活動(dòng)的落地執(zhí)行;
4.對(duì)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整理、分析、評(píng)估,完成系列運(yùn)營(yíng)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2.積極主動(dòng),服從性強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.能操作office或wps辦公軟件,有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力;
4.持有駕駛證者優(yōu)先。
【待遇說(shuō)明】
1.基礎(chǔ)工資3000元起,繳納五險(xiǎn),周末單休;
2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保;
3.若有條件優(yōu)秀者,具體的待遇構(gòu)成,可根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際條件面談。
【其他說(shuō)明】
該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 …… ,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),45周歲以下; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力; 3、具備地產(chǎn)多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門的負(fù)責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮
2025-06-10
陳紅蓮
負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等; 2. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的訂單管理,包括訂單處理、售后服務(wù)等; 3. …… 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的客戶關(guān)系管理,包括客戶服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的營(yíng)銷推廣,包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。 任職要求: 1. …… 具備2年以上國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具; 4. …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地與內(nèi)部和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào); 5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)。 任職要求:
2025-06-10
劉振貴
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全 - 組織實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力 任職要求 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件 …… - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠滿足客戶需求

店長(zhǎng)

5000-10000元
2025-06-10
肖忠琪
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店?duì)I銷策略,增強(qiáng)品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理門店運(yùn)營(yíng)中的各種情況
2025-06-10
文福婷
負(fù)責(zé)工作品牌策略,品牌市場(chǎng)營(yíng)銷,產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述: 1.整合營(yíng)銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營(yíng)銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計(jì)劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團(tuán)隊(duì) …… ,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)線下門店; 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源來(lái)推動(dòng)品牌傳播; 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營(yíng)銷。 …… 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)落地; 3.有較好的文案撰寫能力,對(duì)品牌事業(yè)有熱愛(ài)與信心,有較好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力
2025-06-10
吳汶駿
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃寵物醫(yī)院的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平; 2.監(jiān)督寵物醫(yī)療流程,保證醫(yī)療安全和寵物健康; 3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 4.參與寵物醫(yī)療知識(shí)和技術(shù)的研究 …… 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.熟悉寵物醫(yī)療流程和標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的判斷力和應(yīng)急處理能力; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,具備良好的職業(yè)道德
2025-06-10
梁坤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容策劃; 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),提升公司曝光度和粉絲互動(dòng) …… : 4、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升平臺(tái)活躍度和轉(zhuǎn)化率: 5、線上渠道的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告: 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、 …… 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力: 3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團(tuán)隊(duì)管理。
2025-06-10
倪玉龍
**全面管理運(yùn)營(yíng)**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。 2. …… **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險(xiǎn)、客戶投訴等。 二、任職要求 1. …… - 管理技能:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3.
1、年齡30-45歲以內(nèi),會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本核算、熟悉管理各公司的財(cái)務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理 …… 4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

自媒體主管

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-06-10
陳麗英
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),提升視頻的觀看量和互動(dòng)率 2.管理和優(yōu)化自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果,提高品牌影響力 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿足市場(chǎng)趨勢(shì) 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻制作技巧 …… 2.擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 3.能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成既定目標(biāo)
2025-06-10
劉子瑜
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問(wèn)題

管培生

2000-3000元
2025-06-10
陳冠佃
崗位名稱:?管理培訓(xùn)生 工作地點(diǎn):?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后) 招聘人數(shù):?2-3人 崗位職責(zé): 完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運(yùn)營(yíng)流程和管理模式。 …… 協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。 硬性要求:必須完成公司旗下門店3個(gè)月以上的輪崗。 薪資待遇: 輪崗期間:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。 …… 第二階段:門店輪崗(3個(gè)月) 每個(gè)門店輪崗1個(gè)月,熟悉不同門店的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。 …… 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個(gè)月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣,確定具體管理崗位。 進(jìn)行針對(duì)性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。 參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。
約 56 個(gè)崗位
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玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 10.7%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 17.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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