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玉林裝飾公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年7月玉林裝飾公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,玉州區(qū)6條北流市3條,平均工資約為4270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-02
2731453243@qq.com
1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù);
2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試;
3、負責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù);
4、負責(zé)跟進新員工試用期考核情況;
5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜;
6、后勤保障工作、組織各類活動;
任職要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強執(zhí)行力;
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、細心,嚴謹,責(zé)任心強。

人事專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:22
2025-06-28
崗位職責(zé):
1、完成公司下達的招聘任務(wù),不斷開發(fā)招聘渠道,擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果;
2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;
3、負責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理;
4、對人事部各項事務(wù)性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程;
5、定期維護校企合作關(guān)系,開發(fā)新的合作關(guān)系,推進校園招聘效果;
6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實施工作,組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。
約 2 個崗位

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玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

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  • 10.4%
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    3K
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    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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