
玉林建筑公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
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人事專員
2000-3000元2025-07-022731453243@qq.com1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù);
2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù);
4、負(fù)責(zé)跟進新員工試用期考核情況;
5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜;
6、后勤保障工作、組織各類活動;
任職要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強執(zhí)行力;
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強。 -
人力資源主管
4000-8000元2025-06-28梁振行政管理,人才招聘和培訓(xùn),團隊文化的建設(shè)等
約 2 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林建筑公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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馮小姐投遞了 廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2025-06-08
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玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4270
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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33.3%3K
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29.2%4K
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10.4%5K
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6.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。