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玉林人力資源招聘 logo

玉林人力資源招聘

桂聘提供2025年7月玉林人力資源最新招聘,玉州區(qū)23條北流市4條,平均工資約為3160元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多人力資源人力資源人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 20人 22-33歲 人力資源 中介 瀏覽:14
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-01
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘 男20名質(zhì)檢員,
可接受無經(jīng)驗的廣西本地新手質(zhì)檢,
但新手質(zhì)檢需滿足以下要求:大專及以上學(xué)歷,22-33歲,能吃苦耐勞、接受倒班,綜合月薪7000-9000,入職購買五險一金。

質(zhì)檢員

5000-6000元·13薪
玉林-博白縣 50人 18-40歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:100
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 夜班補(bǔ)貼
  • 伙食補(bǔ)貼
  • 崗位補(bǔ)貼
  • 住宿水電補(bǔ)貼
2025-06-28
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
光電招聘長期正式工豪華公寓宿舍購買五險一金+13薪
主要生產(chǎn)電腦顯示器,電視顯示屏
工作內(nèi)容:質(zhì)檢崗檢查屏幕質(zhì)量(點燈崗)
要求:18-40周歲 接受無塵服車間,兩班倒,走動式站班,會26字母會拼音打字,視力5.0(近視可帶眼鏡)
宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個衛(wèi)生間+獨立陽臺+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美
薪資:2100底薪+100全勤+300績效+500伙食補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+300-1200崗位補(bǔ)貼+50住宿水電補(bǔ)貼+五險+加班費
綜合工資5000-6500元

葉片廠操作工

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:156
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 高溫補(bǔ)貼
2025-06-28
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
大型葉片廠招聘200人(風(fēng)力新能源頭部企業(yè),連續(xù)多年全國市場排名第一)
#薪資待遇: 小組計件制,月綜合工資生手7000-8500元,熟練后8000-12000元;
#福利: 包吃住,伙食好,熟練轉(zhuǎn)正后購買五險一金,夜班補(bǔ)貼10元/晚,夏季高溫補(bǔ)貼300元/月;+年終獎獎勵
#工作內(nèi)容: 車間生產(chǎn)大型葉片,工作簡單,但是走動式上班;
#要求: 1、18-45周歲,能接受兩班倒,(特殊崗位偶爾存在不定時工作制)
#體檢: 面試通過后需體檢,體檢費工作滿一個月報銷至工資卡;

玉林新能源普工

6000-8000元
玉林-博白縣 80人 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:69
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-28
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
玉林新能源廠做鋰電池負(fù)極原材料 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的操作 面試通過,體檢需要縣級醫(yī)院以上,做滿一個月可報銷體檢費用。做滿一周可預(yù)支。 發(fā)薪日:每個月月底最后一天發(fā)上個月的工資 ①操作工要求限制:年齡18~45歲 上班時間:8:00-18:00,加班,兩班倒,月休四天 二、每天10塊飯補(bǔ),包住,水電平攤,4人間。 三、工作地點: 廣西壯族自治區(qū)玉林市博白縣雙旺鎮(zhèn)白平農(nóng)場413縣道 面試時間:9:00-12:00 14:00-17:00 要求:1.帶身份證原件 2.兩張一寸照片

人事行政專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-06-28
李夢
1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)人力資源需求,制定招聘計劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,實施有效的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)安排,宣導(dǎo)管理制度。

人事專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:20
2025-06-28
崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的招聘任務(wù),不斷開發(fā)招聘渠道,擴(kuò)大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序,并組織實施; 3、負(fù)責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務(wù)性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護(hù)校企合作關(guān)系,開發(fā)新的合作關(guān)系,推進(jìn)校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實施工作,組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進(jìn)公司文化。
一、崗位職責(zé): 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序 …… 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗; 2、 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮; 4
2025-06-28
組織活動 薪酬設(shè)置 培訓(xùn)上崗 招聘考試
招聘 崗前培訓(xùn) 對接崗前工作
2025-06-28
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心
2025-06-28
潘友莉
只要你溝通能力強(qiáng),只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量,你就來找我,在這里可以實現(xiàn)你講師的夢想。 1.有良好的溝通能力, 2.主要給餐廳各級員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) 3.完成營運的人員梯隊的建設(shè)。
2025-06-28
潘友莉
1、培訓(xùn)項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2025-06-28
潘友莉
1、培訓(xùn)項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)

人事專員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-06-28
蘇榮路
1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負(fù)責(zé)公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。

人事專員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-06-28
翁志凡
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護(hù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工福利事宜,確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理人事相關(guān)工作; 3、對人力資源管理有濃厚興趣。
約 33 個崗位

玉林人力資源招聘最新投遞

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玉林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 28%
    2K
  • 44%
    3K
  • 20%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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