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玉林品質(zhì)工程師招聘 logo

玉林品質(zhì)工程師招聘

桂聘提供2025年7月玉林品質(zhì)工程師最新招聘,玉州區(qū)5條北流市5條,平均工資約為4463元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-02
張勇
1.負責產(chǎn)品的品質(zhì)控制工作,把控產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風險;2.參與質(zhì)量問題的失效分析與預防改進;3.負責統(tǒng)籌管理部門人員。
2025-07-02
張勇
1.負責產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風險;2.參與售后設計質(zhì)量問題的失效分析與預防改進;3.負責統(tǒng)籌管理部門人員。

驗貨員

4000-5000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:2
2025-07-02
郭曉彬
1、負責檢查產(chǎn)品是否按照要求包裝、打包、標識和貼標簽;
2、負責檢查產(chǎn)品是否符合客戶要求,如尺寸、重量等;
3、負責對生產(chǎn)出來的不良品進行跟蹤處理,并填寫驗貨報告記錄原因,及時做出分析和做出整改方案;
5、負責與各工廠相關部門溝通對產(chǎn)品質(zhì)量的異常點跟進并處理;
6、負責對檢驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、為質(zhì)量管理提供參考依據(jù);
7、完成上級安排的其他工作。
2025-07-02
馬輝
崗位職責: 1.主導公司品質(zhì)管理系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準; 2.組織和實施內(nèi)部質(zhì)量審核,推動持續(xù)改進過程; 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程,及時處理品質(zhì)問題; 4.參與制定品質(zhì)管理策略,提升產(chǎn)品競爭力; 5.協(xié)調(diào)跨部門合作,確保質(zhì)量改進措施的實施。 任職要求: 1.具備出色的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標; 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.強烈的責任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨立處理和解決品質(zhì)問題; 4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,能有效推動項目實施; 5.持續(xù)學習,對品質(zhì)改進有熱情,能夠適應快速變化的工作環(huán)境。 崗位職責:
玉林-福綿區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-02
吳琦
崗位職責: 1、按照客戶驗貨標準組織驗貨員進行初、中、尾期查貨工作; 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問題,提出合理建議,并跟進執(zhí)行; 3、對新招用質(zhì)檢人員做好培訓指導; 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結與匯報。 任職要求: 1、5年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程; 2、有較強的品控意識,責任心強; 3、工作認真負責,有較強的溝通能力,有一定的管理經(jīng)驗; 4、有戶外運動產(chǎn)品驗貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-07-02
袁文生
崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負責制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時分析及解決,并上報。 任職要求 1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗,對工藝流程、品質(zhì)標準有豐富的管理經(jīng)驗; 2.有責任心、執(zhí)行能力強; 3.熟悉基本電腦辦公軟件。

質(zhì)量工程師

6000-10000元
2025-07-02
方益軍
大專及以上學歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗,熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。
2025-07-02
徐寧
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風險; 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設計質(zhì)量問題的失效分析與預防改進; 4、負責統(tǒng)籌管理部門人員。 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求; 3、取得中級質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。
2025-07-02
劉勉
崗位職責: 1、負責組織外購、外協(xié)物資、過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的檢驗和試驗工作,并形成相關質(zhì)量記錄; 2 、按規(guī)定組織產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,并形成審核材; 3 、負責組織質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計、分析與傳遞報表工作;負責組織召開質(zhì)量專題分析會;對會議決定事項,發(fā)出糾正預防措施表,并驗證其措施的有效性; 4 、負責不合格品的控制,組織相關部門進行評審與處置,并跟蹤記錄處置結果; 5、負責針對產(chǎn)品質(zhì)量問題,組織制定改進、糾正和預防措施,并進行跟蹤驗證; 6 、負責組織對顧客質(zhì)量信息反饋的接收和處理工作,并督促相關部門采取相應措施并實施,對實施的效果進行跟蹤驗證; 7、 有相關的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 ...
2025-07-02
鐘志新
崗位要求: 1、中專以上學歷,3年以上相關崗位工作經(jīng)驗 2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗,通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié) 3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系,熟悉QA和QC檢驗標準,掌握面輔料專業(yè)知識及服裝質(zhì)量檢驗標準,熟悉梭織面料和工藝 4、熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和運營體系,具有團隊精神 5、具有良好的計劃,指導和協(xié)調(diào)決策能力,組建優(yōu)秀的團隊 6、掌握服裝制造業(yè)相關質(zhì)量標準,熟悉服裝生產(chǎn)工藝
2025-06-28
嚴群
核心職責:確保機加工車間過程質(zhì)量。 1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標準貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓,人員安排,績效評估,培訓提升; 4.不定時抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求; 5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯誤),推動工藝改進; 6.管理加工過程不合格品標識、隔離與處置; 7.協(xié)調(diào)檢驗室對關鍵工序進行專項檢測(如三坐標測量); 8.質(zhì)量問題處理,原因分析,措施實施; 9.協(xié)助部長跟進質(zhì)量管理工作任務完成情況; 10.跨部門協(xié)作,與生產(chǎn)部門協(xié)作,與技術部門協(xié)作。
2025-06-28
周向清
工作職責: 1、嚴格按照成品檢驗規(guī)程及其他相關規(guī)定進行成品抽樣和檢驗工作; 2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進行檢驗,防止不合格成品入庫或進入銷售渠道; 3、對于經(jīng)過檢驗成品,出具 《QC檢驗報告》并做好相關的品質(zhì)記錄; 4、根據(jù)出貨計劃與生產(chǎn)計劃制定成品檢驗計劃; 5、放行經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品; 6、對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進行鑒定; 7、監(jiān)督不合格品的處理過程; 8、核對生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對于不符合質(zhì)量檢驗標準的原料要退回倉; 9、及時填寫質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報表; 10、嚴格按檢驗儀器的操作規(guī)程使用檢驗器具; ...
2025-06-28
嚴群
1.初中以上學歷,有QC經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.能看懂機械圖紙,各種零件圖等。 3.會使用游標卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。 4.具有責任心,謙虛好學,有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責: 1.負責對加工零件首件和巡檢日常檢驗工作。 2.負責檢驗報表的正確、及時填寫。 3.負責對加工零件檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行反饋和隔離。 4.負責對不合格物料進行正確的標識和隔離。 5.負責轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導與維護。

質(zhì)量管理員

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:107
2025-06-28
莫女士
崗位職責: 1、組織制訂質(zhì)量管理制度,指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進; 2、負責收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關的法律、法規(guī)等有關規(guī)定,實施動態(tài)管理; 3、督促相關部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范; 4、負責對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核; 5、負責不合格醫(yī)療器械的確認,對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督; 6、負責醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告; 7、組織驗證、校準相關設施設備; 8、組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報告; 9、負責醫(yī)療器械召回的管理; 10、組織對受托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審核...
2025-06-28
莫女士
職責描述: 1、與上/下游對接,采集相關資質(zhì),擬制購進、銷售合同/協(xié)議; 2、貨物的入庫驗收、保管及養(yǎng)護,出庫校對; 3、開具入庫單、銷售出庫單; 4、發(fā)貨安排及調(diào)度; 5、管理公司的售后配件、耗材,建立臺賬; 6、與上/下游對接產(chǎn)品售后的相關事宜; 7、按質(zhì)量管理要求提供相關資質(zhì)及記錄表,協(xié)助完成質(zhì)量管理工作; 8、項目投標文件制作; 9、處理上級交辦的各類事項; 10、處理公司日常行政事務。 任職要求: 1、檢驗學相關專業(yè)(包括檢驗學、生物醫(yī)學工程、生物化學、免疫學、基因?qū)W、藥學、生物技術、臨床醫(yī)學、醫(yī)療器械等專業(yè))大專及以上學歷或者中級及以上專業(yè)技術職稱; 2、...
約 17 個崗位

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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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