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玉林連鎖管理招聘 logo

玉林連鎖管理招聘

桂聘提供2025年6月玉林連鎖管理最新招聘,玉州區(qū)8條興業(yè)縣1條,平均工資約為6571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多連鎖管理連鎖管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-14
楊曦
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)影城賣品管理;
2.保證影城高品質(zhì)營運(yùn);
3.負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作;
4.執(zhí)行五星級(jí)影城品牌相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作;
6.妥善處理顧客投訴。
崗位要求:
全日制本科畢業(yè)1年或全日制大專畢業(yè)2年以上,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。

醫(yī)藥代表

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-06-11
馬蘭飛
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所在區(qū)域的連鎖藥房、單體藥店、診所等客戶的開發(fā)與維護(hù);
2.根據(jù)需求拜訪客戶,增加客戶對(duì)我司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí);
3.及時(shí)提供市場(chǎng)信息的反饋,收集客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和意見;
4.做好售后服務(wù),保持新老客戶的良好關(guān)系;
4.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,貫徹執(zhí)行部門標(biāo)準(zhǔn),完成銷售指標(biāo);
任職要求:
1.有同崗位或醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有當(dāng)?shù)豋TC市場(chǎng)資源者優(yōu)先;
3.熱愛銷售行業(yè),有激情,能吃苦耐勞;
職位福利:底薪加提成 提成上不封頂 入職3個(gè)月連續(xù)完成任務(wù)買五險(xiǎn).時(shí)間自由
職位亮點(diǎn):產(chǎn)品好,模式簡單。可復(fù)制操作,專業(yè)的團(tuán)隊(duì)老帶新,只要你有資源即可變現(xiàn)。
2025-06-10
楊生
店鋪經(jīng)理級(jí) (5000--6000元+提成獎(jiǎng)金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
2025-06-10
倪玉龍
**全面管理運(yùn)營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。 2. …… - 經(jīng)驗(yàn):2-5年以上連鎖酒店或星級(jí)酒店全面管理經(jīng)驗(yàn),需駐店。 2. 核心能力: - 銷售導(dǎo)向:具備市場(chǎng)分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。 …… - 管理技能:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3.
2025-06-10
張家兼
店長招聘 崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 …… 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時(shí)間:早晚班7小時(shí) 13:30-10:00 地址:玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店 店員招聘 要求:活潑開朗、口齒伶俐、五官端正、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神 …… ,能服從店長的安排,對(duì)銷售工作熱枕,具有良好的溝通能力和親和力(男女不限有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 薪資待遇:3000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 年齡:18-35歲 地址:玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店
2025-06-10
張成軍
任職要求: 1.懂陳列,熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn); 2.需有市場(chǎng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)兩年及以上; 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2.

茶飲督導(dǎo)

4000-8000元
2025-06-10
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。

運(yùn)營

10000-15000元
2025-06-10
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
2025-06-10
張嘉翔
并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃; 3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化 …… ; 4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運(yùn)營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道
約 9 個(gè)崗位
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玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 10.7%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 17.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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