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玉林計(jì)劃管理招聘 logo

玉林計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年6月玉林計(jì)劃管理最新招聘,玉州區(qū)66條北流市13條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝店長

3000-5000元
2025-06-10
蘇美清
工作內(nèi)容:
1.全店導(dǎo)購管理
2.主持開班會(huì)議
3.指導(dǎo)陳列工作
4.輔助導(dǎo)購銷售
5.制定進(jìn)銷存計(jì)劃
崗位職責(zé):
1.對全體導(dǎo)購業(yè)績起到引領(lǐng)作用
2.對全店陳列和打板提出方案
3.對全店導(dǎo)購上下班做合理安排
任職要求:
1.要求25歲以上,39歲以內(nèi)
2.男女不限,但要形象優(yōu)秀
3.在其他店擔(dān)任過副店長以上職務(wù)

酒店經(jīng)理

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-06-10
鄭雪林
酒店經(jīng)理
一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有:
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體
驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市
場營銷策略,并組織實(shí)施
3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)
量和員工素質(zhì)
4.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編
制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支
5. 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安
安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑
造良好的內(nèi)外部形象。

酒店店長

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-06-10
鄭雪林
酒店經(jīng)理
一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有:
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體
驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市
場營銷策略,并組織實(shí)施
3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)
量和員工素質(zhì)
4.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編
制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支
5. 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安
安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑
造良好的內(nèi)外部形象。
2025-06-10
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理,故障診斷和排除,填寫維修日志。 2、熟悉工控電路,能獨(dú)立分析線路, 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備。 4、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)。
2025-06-10
505029180@qq.com
負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理采購團(tuán)隊(duì),確保采購流程順利進(jìn)行。 2. 制定和執(zhí)行采購策略,優(yōu)化供應(yīng)商選擇和談判,確保物料的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。 3. 跟蹤市場行情和供應(yīng)商的變化,及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃和策略。 4. …… 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 5年以上醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的采購工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國內(nèi)外采購流程,具備較強(qiáng)的供應(yīng)商管理和談判能力。 4.
2025-06-10
趙老師
2、為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立與管理本班學(xué)生藝術(shù)履歷檔案庫,主動(dòng)和學(xué)生建立起親和友愛的師生關(guān)系。 3、做好學(xué)生學(xué)習(xí)情況記錄,及時(shí)與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

汽配店店長

4000-7000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:4
2025-06-10
劉華文
管理門店運(yùn)營、控制成本、報(bào)采購計(jì)劃、登記現(xiàn)金支出收入 會(huì)開車(小車/4米2小貨車) 同行歡迎來電、月休4天、每月團(tuán)建、獎(jiǎng)勵(lì)

酒店店長

6000-11000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-06-10
關(guān)權(quán)
執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作; 2、安排、落實(shí)酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 5、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作 …… ; 6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 …… 酒店店長的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營。

管培生

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-06-10
陳冠佃
18-28歲 主要工作內(nèi)容: 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核 第一個(gè)階段:進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成; 第二個(gè)階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨等管理流程; 第三個(gè)階段:學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理。 …… 晉升路徑: 管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級(jí) 福利待遇: 1.底薪+績效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) 4.定期組織團(tuán)建活動(dòng) 【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料
2025-06-10
李廣榮
二、體系員工管理和培訓(xùn) 1. 招聘、培訓(xùn)并管理門店銷售團(tuán)隊(duì); 2. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織和開展培訓(xùn)活動(dòng),提高銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和銷售能力; 3. …… 三、體系各門店陳列協(xié)同管理 1. 負(fù)責(zé)門店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷售; 2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)等情況,調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局,提升促銷效果; 3. …… 四、體系各門店庫存管理和訂單管理 1. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理,監(jiān)控庫存水平并及時(shí)補(bǔ)充缺貨商品; 2. 確保訂單的準(zhǔn)確處理和及時(shí)配送,避免訂單延遲或出錯(cuò); 3.
2025-06-10
陳云基
1、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向廣告部負(fù)責(zé)人提供具體的解決方案; 5、配合廣告部負(fù)責(zé)人處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、 …… 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力
2025-06-10
莫先生
崗位職責(zé): 1、規(guī)模豬場駐場服務(wù) 按照公司的養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助客戶建立、改造、管理好養(yǎng)殖場,定期對養(yǎng)殖場工人進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),規(guī)范養(yǎng)殖場管理,降低成本,提高效益。 …… 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)?;i場的開發(fā)與銷售工作 做好客情維護(hù),與客戶及客戶養(yǎng)殖場各級(jí)干部員工保持良性溝通,提高客戶滿意度;按照公司計(jì)劃進(jìn)行技術(shù)講座。
2025-06-10
周國棟
崗位職責(zé): 1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運(yùn)規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等; 2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績達(dá)成,完成目標(biāo) …… ; 3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營管理水平; 4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負(fù)責(zé)人的有效履職 …… ,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率。 …… 任職資格: 1、 性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上全面運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)的知識(shí),具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識(shí)

縫制主管

8000-12000元
2025-06-10
鐘志新
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理 …… ,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 …… 根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃 …… ; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作
2025-06-10
朱女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)貴所屬區(qū)域市場的客戶開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場信息搜集、甄別及反饋; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域原有客戶關(guān)系的維護(hù)、二次開發(fā)及尾款等相關(guān)事宜的跟進(jìn); 4、 …… 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場銷售計(jì)劃的執(zhí)行,與計(jì)劃達(dá)成率的完成; 5、負(fù)貴所屬區(qū)域內(nèi)各類市場活動(dòng)的推廣與執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、上手快,能盡快熟悉掌握公司產(chǎn)品的類別、材質(zhì)、價(jià)格、產(chǎn)品賣點(diǎn)等基礎(chǔ)信息,完成銷售計(jì)劃; 2、對自己所屬區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、回款、尾款結(jié)算等問題負(fù)責(zé); 3、了解市場競品情況,及時(shí)了解相關(guān)地方政策
約 94 個(gè)崗位
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玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 23.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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