
玉林it主管招聘
桂聘提供2025年8月玉林it主管最新招聘,玉州區(qū)190條北流市26條,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運(yùn)營主管
4000-8000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號光大索菲特國際大酒店配套商貿(mào)大樓509號崗位職責(zé):
一、文案創(chuàng)作與內(nèi)容輸出?
?1、撰寫宣傳材料?:包括新聞稿、軟文、宣傳冊、海報文案等,要求內(nèi)容準(zhǔn)確且具有吸引力?。?
2、新媒體運(yùn)營?:負(fù)責(zé)抖音等平臺的內(nèi)容編輯(如排版、H5制作、視頻剪輯),并維護(hù)日常更新?。
?3、案例與活動記錄?:撰寫活動報道、成功案例等,提升品牌曝光度?。
二、 ?宣傳策劃與執(zhí)行?
?物料設(shè)計協(xié)調(diào)?:主導(dǎo)宣傳海報、視頻等視覺內(nèi)容的策劃與制作,需具備基礎(chǔ)設(shè)計審美?。
三、?宣傳反饋收集?:通過活動或線上渠道分析用戶需求,優(yōu)化宣傳策略?。
四、行政與臨時任務(wù)?
協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,如報表整理、活動跟拍等?。
招聘要求:
1、熟練使用辦公軟件及新媒體工具(如PS、剪映);
2、較強(qiáng)的文字功底和溝通能力以及管理經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上新媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有優(yōu)秀宣傳視頻作品的優(yōu)先;
4、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 -
財務(wù)經(jīng)理(房地產(chǎn))
6000-8000元2025-08-01劉女士崗位職責(zé):
1、建立健全公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算等財務(wù)制度;
2、組織公司年度預(yù)算匯編工作、財務(wù)決算及利潤決算等工作,實(shí)現(xiàn)公司增收節(jié)支、提高效益的目標(biāo);
3、組織編制財務(wù)報表及財務(wù)分析工作,對異常情況及時匯報并提出改進(jìn)、處理方案;
4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向公司總經(jīng)理和集團(tuán)財務(wù)部負(fù)責(zé)人匯報工作情況;
5、參與過較大投資項目的分析、論證和決策。
任職要求:
1、財會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會計師證;
2、5年以上房地產(chǎn)公司項目財務(wù)經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通房地產(chǎn)及其相關(guān)企業(yè)運(yùn)作流程(模式)及房產(chǎn)企業(yè)管理知識;
4、熟悉房地產(chǎn)稅務(wù)政策、合同管理,必要的房地產(chǎn)行業(yè)知識、相關(guān)法律知識;
5、具有出色的資金管理能力、財務(wù)分析及管理能力。 -
綜合管理員(人事行政)
3000-4000元2025-08-01黃女士1、負(fù)責(zé)部門各類文件的起草、輸入、輸出、下發(fā)、送達(dá)、編號、打印、排版和及時分類歸檔,做好檔案管理;對部門文件形成登記表并跟進(jìn)文件執(zhí)行進(jìn)度且形成跟蹤報表;
2、負(fù)責(zé)會議通知,并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會議記錄,做好公司日常工作的上傳下達(dá),內(nèi)部、橫向部門的溝通,確保信息傳達(dá)及時、通暢;
3、各類報表的收編以及整理,打印、復(fù)印和及時更新維護(hù)管理各種表格文件、員工花名冊、社保信息等并形成部門的工作報表,更好的貫徹和落實(shí)工作;
4、處理日常行政事務(wù)及職場環(huán)境管理維護(hù),監(jiān)督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作,營造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收、處理,以及做好公司網(wǎng)站、辦公用品的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)人員招聘、簡歷篩選、預(yù)約面試、員工培訓(xùn)、合同簽訂、新進(jìn)人員食宿安排、辦理員工入、離職及異動手續(xù)及相關(guān)登記歸檔,建立維護(hù)人事檔案;
7、負(fù)責(zé)員工上下班考勤、請假登記和績效數(shù)據(jù)跟進(jìn)、考核工作,以及辦理員工社保、意外險購買操作及報銷,處理員工工傷事故及職檢辦理;
8、宿舍水電統(tǒng)計和住宿環(huán)境、人員的管理;
9、負(fù)責(zé)員工伙食統(tǒng)計、收集菜單、菜譜,每月食堂對賬單核對,協(xié)助處理食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常事務(wù);
10、來客接待工作,將客人引到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)處;
11、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系等工作的監(jiān)督和落實(shí);
12、對各項事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督確保落實(shí)且認(rèn)真、高效完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、要求服從安排且具有穩(wěn)定性,不輕易離職,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,有上進(jìn)心,大專學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬至高中)年齡在24-40歲;
3、熟練OFFICE等辦公軟件;熟悉運(yùn)用辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、負(fù)責(zé)任、為人正直。工作時間:上午8:00-12:00下午13:30-17:30。 -
倉管主管
4000-5000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 5、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)組織安排倉管員先進(jìn)先出、制度分享的進(jìn)行。 7、負(fù)責(zé)定期對庫存進(jìn)行盤點(diǎn),核查差異,及時調(diào)整。 崗位要求: 1、有生鮮經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取; 2、具備一定的溝... -
質(zhì)量主管
4000-5000元2025-08-01覃女士崗位職責(zé): 1.貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),確保質(zhì)量管理體系在所分管的范圍得到持續(xù)、有效的實(shí)施運(yùn)行; 2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況,制定企業(yè)的質(zhì)量管理計劃、質(zhì)量活動方案,報批后組織實(shí)施; 3.加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量巡檢工作,收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息,及時糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問題; 4.監(jiān)控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全程質(zhì)量,針對存在的問題,制定整改方案,提出合理化建議和處理措施,并且監(jiān)督、檢查、落實(shí); 5.負(fù)責(zé)機(jī)加工、外協(xié)外購機(jī)械部分零部件檢驗(yàn)工作,并做好質(zhì)量記錄。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.理工科專業(yè)中專以上學(xué)歷,受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識等... -
市場部銷售經(jīng)理/主管
4000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.全面管理門店日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行工作計劃。 2.合理調(diào)配店內(nèi)人員,優(yōu)化工作流程。 3.設(shè)定并達(dá)成銷售目標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略。 4.負(fù)責(zé)庫存管理,保障貨物充足且流轉(zhuǎn)順暢。 5.處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職條件: 1.中專/高中及以上學(xué)歷 ;具有 2-3 年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)。 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵員工。 3.具備出色的銷售管理能力,熟悉銷售數(shù)據(jù)分析。 4.掌握庫存管理方法,能合理控制庫存成本。 -
行政主管
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.制定并完善公司各項行政管理制度及流程,如車輛管理制度、宿舍管理制度、辦公用品管理制度,提高管理效率。 2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等,組織開展各種活動,促進(jìn)員工成長和團(tuán)隊建設(shè)。 3.負(fù)責(zé)日常行政及后勤工作,包括各部門內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)、公文寫作、文檔流轉(zhuǎn)管理、商務(wù)接待等。 4.負(fù)責(zé)會議管理,如會議組織、會議通知及會務(wù)服務(wù)等。 任職要求: 1.行政管理、秘書學(xué)、人力資源管理、哲學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等大專及以上學(xué)歷,2年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能... -
焊工學(xué)徒
4000-5000元2025-08-01唐女士HR崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 -
焊工班長
4000-6000元2025-08-01唐女士HR崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略、年度財務(wù)計劃及預(yù)算方案,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。 2、統(tǒng)籌資金管理,包括資金籌集、調(diào)配和使用,確保資金鏈穩(wěn)定。 3、監(jiān)督日常會計核算工作,確保賬務(wù)處理合規(guī)、準(zhǔn)確。 4、組織編制財務(wù)報表及財務(wù)分析報告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持。 5、建立財務(wù)內(nèi)控體系,防范財務(wù)風(fēng)險(如資金風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等)。 6、確保財務(wù)工作符合國家財稅法規(guī),對接稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)。 7、管理財務(wù)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績效考核及工作分配。 8、與業(yè)務(wù)部門協(xié)作,提供財務(wù)支持。 任職條件 1、大學(xué)本科畢業(yè),財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上全面統(tǒng)籌財務(wù)部... -
金融電銷專員/主管(五險一金)
7000-10000元2025-08-01曾偉崗位職責(zé): 1.通過電話或在線平臺與客戶溝通,介紹和推廣金融產(chǎn)品。 2.確保所有溝通內(nèi)容準(zhǔn)確無誤,符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3.積極解答客戶咨詢,提供專業(yè)的客戶服務(wù)。 4.維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和說服能力。 2.能夠在壓力下保持冷靜,有效應(yīng)對客戶需求。 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識。 4.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01xianyiqiang138@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項目的策劃、編排工作; 2、負(fù)責(zé)編制項目進(jìn)度計劃、方案圖、供貨計劃,經(jīng)報批后實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司項目的招投標(biāo)工作; 4、依照合同對項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工進(jìn)行全面 管理工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)備制造、項目管理等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉機(jī)械設(shè)備及系統(tǒng)的安裝、施工、調(diào)試、驗(yàn)收規(guī)范。 3、2年以上項目施工管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和團(tuán)隊合作精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、能接受出差。 其他:大小周休 -
生鮮配送主管
3000-6000元2025-08-01伍女士1.具有三年以上生鮮配送或物流管理相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉生鮮產(chǎn)品的特性和配送流程; 3.有生鮮電商、連鎖餐飲企業(yè)、大型商超等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.25-45歲優(yōu)先; -
豬場養(yǎng)殖主管
6000-9000元2025-08-01負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各豬舍養(yǎng)殖員做好豬場管理工作; 4.負(fù)責(zé)落實(shí)場長安排的免疫、保健計劃、生物安全工作; 5.協(xié)助場長完成其他工作; 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī) 2.2年以上規(guī)?;i場擔(dān)任主管相關(guān)崗位 -
人事主管(工作地點(diǎn):北流)
4000-5000元2025-08-012731453243@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。
玉林相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it助理it工程師it支持計算機(jī)應(yīng)用計算機(jī)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)崗位計算機(jī)專業(yè)兼職itit技術(shù)員技術(shù)支持it實(shí)習(xí)生技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it項目工程師it售后技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)工程師軟件技術(shù)支持it信息經(jīng)理it技術(shù)人員信息主管it信息主管技術(shù)支持與維護(hù)高級it經(jīng)理it維護(hù)員高級it工程師it專員/主管it程序員it系統(tǒng)主管電腦技術(shù)員辦公設(shè)備維護(hù)it協(xié)調(diào)員it系統(tǒng)維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師IT技術(shù)支持
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
