
玉林it主管招聘
桂聘提供2025年8月玉林it主管最新招聘,玉州區(qū)190條北流市26條,有五險等,更多it主管it主管it主管/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝裁剪主管
8000-10000元2025-08-03鐘志新崗位要求:
1、中專以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬
2、從事服裝行業(yè)工作5年以上,有裁剪主任崗位工作3年以上
3、精通服裝生產各個流程和環(huán)節(jié)的控制
4、有對裁剪車間的生產動作和管理擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗
5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強 -
崗位職責:
1、按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標;
2、保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等;
3、每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作。
崗位要求:
1、形象氣質好,親和力強,溝通能力強;女生155cm以上,男生170cm以上,年齡20-35歲之間
2、有一定的市場銷售經驗或應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有意向長期從事珠寶行業(yè);
4、學習能力強,能吃苦耐勞,紀律性強;
5、服從領導工作安排、積極向上、認同公司企業(yè)文化。
職業(yè)發(fā)展方向:
珠寶導購員—>主管—>店長—>區(qū)域經理,由店長關注成長并考核。
上班時間:早晚班制,兩班倒,月休四天。
工作地點:
玉林市玉州區(qū)萬達廣場、北流萬達廣場,可根據(jù)住址就近安排。 -
生產文員
4000-6000元2025-08-03周向清工作職責:
1. 掌握生產流程相關崗位的基本操作,業(yè)務相關的處理和協(xié)作技能,了解班組管理工作,負責生產車間日常事務,協(xié)助生產主管、工序主管、班組長等完成生產管理或生產任務;
2. 從事過IPQC、文控管理、體系資料整理及推行、熟悉車間體系作業(yè)的優(yōu)先。
3. 現(xiàn)為長白班制。
任職資格:
1. 理工類專業(yè)、化學、冶金粉體、冶煉等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 對數(shù)據(jù)敏感,文字功底較強,熟練使用OFFICE軟件;
3. 抗壓性強,責任心強,善于溝通協(xié)調,能夠及時交付結果,服從領導安排。 -
財務主管(工作地南寧)
6000-11000元2025-08-03周向清崗位職責: 1、負責基地建設財務事宜,包括但不限于在建工程、設備的核算,基地的資金統(tǒng)籌 2、負責基地成本核算,協(xié)調基地與集團所有部門以及集團外部相關部門的工作 3、負責各類業(yè)務的審核、記賬報稅等基礎性工作 4、對其他業(yè)務部門的ERP系統(tǒng)的業(yè)務進行指導和督促 5、按時出具財務報表,并對相關數(shù)據(jù)進行分析,為管理層決策提供有效的依據(jù) 6、對團隊進行有效管理 7、及時按要求完成領導交辦的各類臨時任務 任職要求: 1、大專以上學歷,中級以上職稱,具有CPA證書優(yōu)先考慮 2、有5年以上全盤會計工作經驗 3、熟悉生產型企業(yè)的業(yè)務流程,有成本核算經驗 4、熟練使用常用的財務軟件以及常用... -
前廳經理
3000-4000元2025-08-03陳軍林7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。 8、對前廳部員工進行定期評估,并按照獎懲條例進行獎懲。 9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。 -
服裝后道主管
6000-8000元2025-08-03鐘志新任職要求: 1、高中以上學歷,年齡40歲以下,10年以上梭織后道主管經驗; 2、擅長后道流程規(guī)劃,對數(shù)據(jù)管控敏感 ; 3、對部門內工作安排有精益生產理念; 4、有6s,流程控制,風險預防,培訓引導的工作經驗 -
縫制主管
8000-12000元2025-08-03鐘志新任職要求: 1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產工作經驗,3年以上服裝管理經驗,1年以上吊掛流水線管理工作經驗; 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現(xiàn)場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序... -
賣場運營經理
4000-8000元2025-08-03蘇美清崗位職責: 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負責 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經驗 2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣 崗位福利: 1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價。 2,月薪四天,簽合同,上保險。 3,依據(jù)業(yè)績可享年中分紅。 -
縫紉主管
5000-9000元2025-08-03李澤鋮根據(jù)組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成嚴格遵循產品工藝流程,保質保量完成生產任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產品質量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經錄用,待遇從優(yōu) -
外發(fā)主管
4000-5000元2025-08-03李澤鋮主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。 -
電話客服
5000-8000元2025-08-03李增炬可存休,可連休,假期日 公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經理——店總 ) 薪酬福利 薪資架構:底薪+提成+績效+獎金(每天都有)+年終獎 福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+ -
養(yǎng)殖技術主管
3000-5000元2025-08-03徐新偉一、生產管理 1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產計劃 - 根據(jù)養(yǎng)殖場的規(guī)模、資源和市場需求,制定科學合理的養(yǎng)殖生產計劃,包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時間等。 - 監(jiān)督生產計劃的執(zhí)行情況,及時調整計劃,確保養(yǎng)殖生產任務的順利完成。 2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理 - 負責養(yǎng)殖場的環(huán)境規(guī)劃和布局,確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動物的生長需求。 - 指導和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場的清潔、消毒、防疫等工作,防止疫病的發(fā)生和傳播。 二、技術指導與創(chuàng)新 1.?養(yǎng)殖技術指導 - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術指導和培訓,包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術、疫病防治、飼料配方等。 - 解決養(yǎng)... -
家居門店導購
3000-4000元2025-08-03闕名劍00,14:00-18:00 單休 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-08-03闕名劍00-18:00 單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管 -
項目經理/主管
8000-12000元2025-08-03周繼宗【崗位職責】 1.統(tǒng)籌醫(yī)院耗材、試劑、藥品SPD多項目的運營指導與管理工作,包括進度、變更、風險、成本等管理,對多項目的完成與客戶滿意度負責; 2.負責項目交付中的各項任務,如項目調研、方案編制、項目推進與實施過程中的監(jiān)督、跟進以及收尾; 3.負責信息化系統(tǒng)建設及團隊管理工作,承擔項目節(jié)點工作,準時完成項目,確保團隊成員分工明確,按計劃完成任務; 4.負責與客戶、相關運營方、各部門的溝通與協(xié)調,確保項目的執(zhí)行與完成; 5.負責組織關聯(lián)部門進行項目總結及復盤工作,協(xié)作上級建設項目管理體系,包括優(yōu)化項目流程,團隊人才培養(yǎng)等; 6.負責組織并撰寫交付報告,如系統(tǒng)維護階段報告,月報、年度總...
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