
玉林it主管招聘
桂聘提供2025年8月玉林it主管最新招聘,玉州區(qū)191條北流市26條,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店鋪運營經(jīng)理
5000-6000元2025-07-30楊生店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關(guān)運營的經(jīng)驗。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責(zé):
1、負責(zé)店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃
2、負責(zé)管控店鋪成本
3、負責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負責(zé)店鋪人員排班管理
7、負責(zé)店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
6000-7000元2025-07-30戚石川崗位職責(zé):
1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等;
2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作
A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售
B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設(shè)與管理等;
3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系;
4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行;
5、月度、季度、年度銷售目標達成;
6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化;
7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作;
8、指導(dǎo)各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理;
9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進行調(diào)整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情;
10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養(yǎng);
崗位要求:
1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗,較強的渠道運作經(jīng)驗;
2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力;
3、團隊意識、統(tǒng)籌能力強,能帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)指標;
4、接受和認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠信,能承受較大的壓力;
5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。
如果100%達標,年薪20萬,超100%部分另外計算。 -
采購經(jīng)理
6000-7000元2025-07-30蔣宇1.制定采購計劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場情況,制定詳細的采購計劃,并確保采購計劃的順利實施。這包括確定采購的品種、數(shù)量、質(zhì)量標準和采購時間等。
2.供應(yīng)商管理:負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇和維護工作。與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足公司的要求。同時,不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),降低采購成本
3.市場行情調(diào)查:密切關(guān)注市場動態(tài)和價格變化,進行市場行情的調(diào)查和分析。根據(jù)市場情況及時調(diào)整采購策略,確保采購的產(chǎn)品具有競爭力。
4.采購談判與合同簽訂:負責(zé)與供應(yīng)商的談判工作,包括價格、質(zhì)量、交貨期等方面的談判。在談判過程中,要維護公司的利益,爭取最有利的采購條件。同時,負責(zé)采購合同的簽訂和管理工作。
5.采購訂單管理:下達采購訂單,跟蹤訂單的執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按時按量交付產(chǎn)品。對于出現(xiàn)的問題,要及時與供應(yīng)商溝通解決,確保采購流程的順暢進行。
6.質(zhì)量控制與驗收:對采購的產(chǎn)品進行質(zhì)量控制和驗收工作。確保采購的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標準和要求。對于不合格的產(chǎn)品,要及時與供應(yīng)商協(xié)商處理。
7.成本控制與預(yù)算管理:負責(zé)采購成本的控制和預(yù)算管理工作。通過優(yōu)化采購流程、降低采購成本等方式,提高采購效益。同時,要確保采購活動在預(yù)算范圍內(nèi)進行。
8.團隊協(xié)作與溝通:與內(nèi)部各部門保持良好的溝通與協(xié)作,及時了解各部門的采購需求,并提供相應(yīng)的支持和幫助。同時,要積極參與跨功能小組的活動,推動采購工作的持續(xù)改進和優(yōu)化。
9.合規(guī)與風(fēng)險管理:確保采購活動符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,避免合規(guī)風(fēng)險。同時,要對采購過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行識別和評估,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。 -
廠長助理
9000-10000元2025-07-30林佳明1.協(xié)助廠長全面負責(zé)公司的安全生產(chǎn)和監(jiān)督后勤保障工作,負責(zé)公司各部門主管的績效考核及數(shù)據(jù)審批,按時按質(zhì)完成上級安排的工作,一切管理行為對廠長/助理負責(zé); 2.監(jiān)督和指導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議 …… ,抓好管理人員的日常工作,負責(zé)組織各車間主管,班長、和后勤主管不定時檢查所屬部門的各項工作及落實制度實施情況; 3.負責(zé)監(jiān)管部門主管及班長的考核和管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的工作進度,掌握工作情況和相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù) -
人力資源管理經(jīng)理
10000-11000元2025-07-30陸振資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。 -
行政人事部經(jīng)理
10000-11000元2025-07-30陸振負責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘 -
運營經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-07-30文福婷品牌公關(guān) 形象好,有趣,溝通能力強,有良好的表達能力。 負責(zé)工作品牌策略,品牌市場營銷,產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團隊,能夠帶領(lǐng)團隊運營線下門店; 3.負責(zé)談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播; 4.負責(zé)公司對外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有較強的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力,抗壓能力強,能獨立推進相關(guān)業(yè)務(wù)落地; 3.有較好的... -
策劃主管
5000-10000元2025-07-30錢俊任商業(yè)策劃主管崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司房產(chǎn)項目、活動等方案的策劃與文案撰寫; 2、撰寫策劃方案,完成項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關(guān)工作; 4、負責(zé)部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。 5、負責(zé)公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。負責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。 7、全面管理公司標識... -
前臺主管
4000-6000元2025-07-30翁志凡工作內(nèi)容: 1、負責(zé)接待來訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 2、處理日常前臺行政工作,確保前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象; 3、協(xié)助解決客戶咨詢,提供相關(guān)信息和協(xié)助安排就診流程。 崗位要求: 1、要求有口腔前臺工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2、能夠有效處理前臺日常事務(wù),具有一定的行政管理能力; 3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。 -
健康顧問
4000-8000元2025-07-30翁志凡2、有生活壓力,有個性、想賺錢 3、缺乏行業(yè)經(jīng)驗,有主管一對一帶教 工作時間: 正班:8:30~12:00,14:00~18:00 綜合待遇:4000~8000元 玉林大型口腔——醫(yī)大總院直招 -
網(wǎng)電咨詢主管
4000-8000元2025-07-30翁志凡工作內(nèi)容 1、負責(zé)網(wǎng)電咨詢服務(wù),為客戶提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢 2、通過網(wǎng)絡(luò)平臺解答客戶疑問,提升客戶滿意度 3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備口腔行業(yè)相關(guān)知識,能夠提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 2、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與客戶進行互動 3、具有團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用 -
口腔顧問
5000-10000元2025-07-30翁志凡,一對一帶薪培訓(xùn)7天 工作地點玉林 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成400~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管 -
項目經(jīng)理/經(jīng)理助理
5000-9000元2025-07-30蔣春芳崗位職責(zé):負責(zé)地區(qū)玉林項目,客戶跟單對接、項目實施,人員安排、工作計劃、項目資料,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項 任職要求:有C1駕照、會安排考南方電網(wǎng)的〈安規(guī)〉 有電力行業(yè)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;有特種作業(yè)高低壓,電工資格證優(yōu)先 其他需要***/線上面試 -
置業(yè)顧問
2000-7000元2025-07-30李柏林1、營銷類相關(guān)專業(yè)、銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有良好的工作態(tài)度,表達能力強,自主管 理、學(xué)習(xí)能力強,品行端正,吃苦耐勞,有責(zé) 任心和團隊合作精神。 -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-07-30李柏林誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求:熱愛工作
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