
玉林it系統(tǒng)維護(hù)招聘
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項(xiàng)目經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-08-03周繼宗【崗位職責(zé)】
1.統(tǒng)籌醫(yī)院耗材、試劑、藥品SPD多項(xiàng)目的運(yùn)營指導(dǎo)與管理工作,包括進(jìn)度、變更、風(fēng)險(xiǎn)、成本等管理,對多項(xiàng)目的完成與客戶滿意度負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付中的各項(xiàng)任務(wù),如項(xiàng)目調(diào)研、方案編制、項(xiàng)目推進(jìn)與實(shí)施過程中的監(jiān)督、跟進(jìn)以及收尾;
3.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理工作,承擔(dān)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)工作,準(zhǔn)時(shí)完成項(xiàng)目,確保團(tuán)隊(duì)成員分工明確,按計(jì)劃完成任務(wù);
4.負(fù)責(zé)與客戶、相關(guān)運(yùn)營方、各部門的溝通與協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的執(zhí)行與完成;
5.負(fù)責(zé)組織關(guān)聯(lián)部門進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)及復(fù)盤工作,協(xié)作上級建設(shè)項(xiàng)目管理體系,包括優(yōu)化項(xiàng)目流程,團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)等;
6.負(fù)責(zé)組織并撰寫交付報(bào)告,如系統(tǒng)維護(hù)階段報(bào)告,月報(bào)、年度總結(jié)報(bào)告等,并定期向客戶或主管部門進(jìn)行工作匯報(bào)等;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.具有2-3年以上的藥品/SPD軟件項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并且具有多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)療或相關(guān)行業(yè)的IT工作經(jīng)驗(yàn),深入理解該行業(yè)的流程、規(guī)則和發(fā)展趨勢。
2.擁有實(shí)際的SPD軟件與醫(yī)院其他系統(tǒng)(如HIS、LIS、HRP)集成的經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握醫(yī)院耗材管理、供應(yīng)鏈流程、醫(yī)療信息化需求等模式。
3.熟練掌握yanp藥品/SPD軟件的功能、配置和定制,熟悉sql語句操作,熟悉ORACLE、mysql數(shù)據(jù)庫,豐富的數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理技能,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策領(lǐng)導(dǎo)力、邏輯思維能力等;
5.有醫(yī)院信息部門工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)或作為骨干參與信息化建設(shè)全過程的優(yōu)先。 -
辦公室文員
3000-4000元2025-08-03羅章健崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、一悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。
工作時(shí)間:8:00-18:00(包中餐)
福利:,加班補(bǔ)貼,帶薪年假,節(jié)日有禮品等 -
人事專員
4000-5000元2025-08-03鐘志新任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。
崗位職責(zé):
1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ;
2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等;
3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。 -
工程主管
5000-6000元2025-08-01韋女士6、技術(shù)能力?:掌握強(qiáng)弱電系統(tǒng)維護(hù)、智能化設(shè)施管理及CAD繪圖基礎(chǔ)。?? 7、管理能力?:擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、工作計(jì)劃制定及突發(fā)事件應(yīng)急處理。?? -
運(yùn)營崗
3000-6000元2025-08-01吳先生崗位職責(zé): 1、按規(guī)定跟進(jìn)車輛運(yùn)輸過程狀態(tài),并及時(shí)通報(bào)客戶(托運(yùn)方、收貨人) 3、對運(yùn)輸過程出現(xiàn)的問題(交通事故、貨損、逾期抵達(dá)等)及時(shí)反饋相關(guān)方并協(xié)調(diào)解決 4、按規(guī)定及時(shí)在物流系統(tǒng)維護(hù)物流信息。
約 5 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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