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玉林it經(jīng)理招聘 logo

玉林it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月玉林it經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)243條北流市29條,平均工資約為6863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
陸振
協(xié)助總經(jīng)理管理執(zhí)行責(zé)任分配工作

行政經(jīng)理

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 瀏覽:2
2025-07-30
蔣宇
崗位職責(zé):
1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。
2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。
5.組織和監(jiān)督員工的績(jī)效評(píng)估體系,推動(dòng)績(jī)效提升。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。
2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)有效溝通。
3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會(huì)議安排等。
4.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。
5.保持職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保守商業(yè)秘密。
資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。
負(fù)責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘
2025-07-30
古泉
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)的策劃、實(shí)施和管理,制定融資方案,并與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)商; 2. 負(fù)責(zé)與投資機(jī)構(gòu)、銀行等金融機(jī)構(gòu)的合作,維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系; 3. 負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的評(píng)估、分析和決策,制定融資計(jì)劃,并監(jiān)督融資項(xiàng)目的實(shí)施; 4. 負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的報(bào)告和分析,及時(shí)向公司高層匯報(bào)融資項(xiàng)目的進(jìn)展情況。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上融資工作經(jīng)驗(yàn),熟悉融資業(yè)務(wù)流程和金融市場(chǎng),同時(shí)具備物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄?。? 3. 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和資金運(yùn)作能力,能夠制定有效的資金使用計(jì)劃; 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和...
工作職責(zé): 1.企劃研究公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司國(guó)(境)外市場(chǎng)的戰(zhàn)略研究; 2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)進(jìn)行國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的營(yíng)銷; 3.做好人力資源部公司國(guó)(境)外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍建設(shè)工作,人員外派工作; 4.做好國(guó)(境)外項(xiàng)目的安全管理 5.做好國(guó)(境)外項(xiàng)目的生產(chǎn)管理 任職要求:要精通英文,能流暢溝通,有海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)犯罪記錄,身體健康。 薪資待遇面談!
2025-07-30
錢(qián)俊任
崗位名稱:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 我司為投資運(yùn)營(yíng)有限公司,現(xiàn)招聘負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目板塊(五彩田園荷塘月色/荷之源景點(diǎn))運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。 項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍:露營(yíng)基地、露營(yíng)設(shè)備租賃、旅游特產(chǎn)商店、場(chǎng)地租賃、團(tuán)建聚會(huì)策劃等 工作地點(diǎn):玉林市五彩田園景區(qū) 工作要求:有相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有交通工具。 崗位職責(zé): 1、承擔(dān)著項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔匯報(bào)。 2、收集客戶問(wèn)題及反饋,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,形成對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)有價(jià)值的信息數(shù)據(jù)。 3、基于對(duì)客戶和項(xiàng)目的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行。 4、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)...
2025-07-30
馬明奎
個(gè)人(To C)無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營(yíng)新車低首付分期購(gòu)車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問(wèn)新人能不能做,沒(méi)有人一開(kāi)始就會(huì)做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做
2025-07-30
505029180@qq.com
崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)日標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì) 劃,分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。 ⑧決定公司各部門(mén)人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,...
2025-07-30
王嘉賓
崗位職責(zé): 1、日常工作:展廳衛(wèi)生,展車衛(wèi)生 2、銷售工作:整車銷售,金融服務(wù) 3、跟進(jìn)工作:潛客回訪、跟蹤,邀約 4、積極努力、配合經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作 5、嚴(yán)格要求自己,按照個(gè)人銷售任務(wù)目標(biāo)達(dá)成 任職要求

總經(jīng)理助理

2000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:6
2025-07-30
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成公司運(yùn)營(yíng)、管理工作; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理布置工作的實(shí)施督促、落實(shí)執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設(shè)計(jì)方案、合同書(shū)及公司運(yùn)行的協(xié)助及配合; 3、起草、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,及需請(qǐng)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理; 4、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室公文辦理,解決來(lái)訪事宜,并及時(shí)處理、匯報(bào)總經(jīng)理; 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2025-07-30
王林兵
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)售后部運(yùn)營(yíng)工作;能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有抗壓力; 崗位要求:大專以上學(xué)歷,40歲以下,3-5年銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 上班時(shí)間: 早上8點(diǎn)45分-下午6點(diǎn)。
2025-07-30
王林兵
任職要求: 1、全面負(fù)責(zé)行政部的日常運(yùn)營(yíng)和管理,執(zhí)行總經(jīng)理的指示,承擔(dān)公司重要文件草擬和審核,做好協(xié)調(diào)關(guān)系、檢查督辦等工作。 2、制度管理、績(jī)效考核、后勤保障、公共關(guān)系、企業(yè)文化等管理工作。 3、會(huì)議的組織制定、安排、記錄、督促及會(huì)議的貫徹落實(shí)情況。 4、有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45歲。 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn) 包中餐,薪酬***。
2025-07-30
陳云基
1、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向廣告部負(fù)責(zé)人提供具體的解決方案; 5、配合廣告部負(fù)責(zé)人處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。 任職資格: 1、公關(guān)、...
2025-07-30
張鳳姣
4、完善的培訓(xùn)體系:金世家商學(xué)院提供專業(yè)培訓(xùn),無(wú)論你是新手還是資深銷售,我們都有一套完整的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理、店長(zhǎng)及置業(yè)顧問(wèn)一對(duì)一輔導(dǎo),助您快速成長(zhǎng)。
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 22.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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