
玉林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月玉林it經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)244條北流市29條,平均工資約為6863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直拓經(jīng)理(工作地點(diǎn)玉林市區(qū)及各縣)
4000-8000元2025-08-01一、工作職責(zé)
參與日常營銷,從事業(yè)務(wù)推廣及發(fā)展工作。
二、任職條件
1.具備綜合協(xié)調(diào)能力,有良好的自學(xué)能力,能獨(dú)立開展工作。
2.具有溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、業(yè)務(wù)拓展等能力。
三、薪酬待遇
薪酬與業(yè)績掛鉤,多勞多得,上不封頂。
四、工作地點(diǎn)
玉林城區(qū)及縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)
五、其他
與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,優(yōu)秀的您可擁有聯(lián)通合同轉(zhuǎn)簽機(jī)會(huì)。 -
商企經(jīng)理(工作地點(diǎn)玉林市區(qū)及各縣)
4000-8000元2025-08-01一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)中小企業(yè)營銷拓展組織,負(fù)責(zé)中小商企市場信息收集、業(yè)務(wù)拓展。
2.直接銷售服務(wù)中小企業(yè)重點(diǎn)客戶,承擔(dān)直拓及商企收入指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)重要客戶的重點(diǎn)服務(wù)保障任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職條件
1.具備綜合協(xié)調(diào)能力,有良好的自學(xué)能力,能獨(dú)立開展工作;
2.具有溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、業(yè)務(wù)拓展等能力。
三、其他
1.工作地點(diǎn):玉林市及周邊區(qū)縣
2.與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。 -
行業(yè)客戶經(jīng)理
6000-12000元2025-08-01一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)政府行業(yè)洞察、規(guī)劃、面向全市的行業(yè)營銷組織,
2.負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息收集,統(tǒng)籌行業(yè)產(chǎn)品和支撐需求,牽頭組織標(biāo)桿客戶打造和全市推廣。
3.直接銷售服務(wù)區(qū)級(jí)所屬行業(yè)重點(diǎn)客戶,承擔(dān)直拓及行業(yè)收入指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織地市所屬行業(yè)的服務(wù)及營銷,對(duì)地市重大項(xiàng)目提供服務(wù)及營銷支持。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)重要客戶的重點(diǎn)服務(wù)保障任務(wù)。
6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職條件
1.具備綜合協(xié)調(diào)能力,有良好的自學(xué)能力,能獨(dú)立開展工作;
2.具有溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、業(yè)務(wù)拓展等能力。
三、其他
1.工作地點(diǎn):玉林市及周邊區(qū)縣
2.與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。 -
商業(yè)招商經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、開拓新的招商客戶資源 2、與潛在項(xiàng)目交談,促進(jìn)項(xiàng)目合作 3、協(xié)助客戶完成流程手續(xù),提供后續(xù)服務(wù)和支持 任職條件: 1、28-40周歲; 2、5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的商業(yè)資源、較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力 4、主動(dòng)性強(qiáng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、擅長餐飲業(yè)態(tài)優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01215849212@qq.com工作職責(zé): 1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)及稅務(wù)的管理工作與指導(dǎo),確保財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行。 2、制定財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定和改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、編制及實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)公司全面資金調(diào)配、成本核算、分析等工作,以及資金、資產(chǎn)的管理工作。 4、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。 5、嚴(yán)格審核與控制成本費(fèi)用、開支報(bào)銷、借、領(lǐng)款、收、付款的審核。 6、編寫財(cái)務(wù)部各類報(bào)表,每周、每月向公司匯報(bào)財(cái)務(wù)的報(bào)告數(shù)據(jù); 任職要求: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)或?qū)徲?jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2... -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01215849212@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo),監(jiān)督、控制實(shí)施過程,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、制定公司各階段發(fā)展目標(biāo),合理安排公司經(jīng)營計(jì)劃落實(shí)和各項(xiàng)工作的開展。 3、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌和安排,并落實(shí)招投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作。 4、協(xié)助總經(jīng)理做好外聯(lián)及各部門的溝通、傳達(dá)與協(xié)調(diào)工作; 5、維護(hù)日常關(guān)系網(wǎng)及外部關(guān)系接洽,外聯(lián)工作的來訪接待及公關(guān)聯(lián)絡(luò); 6、相關(guān)文件進(jìn)行分類和歸檔,管理制度草擬,下傳執(zhí)行; 7、配合并協(xié)助其他部門的工作,加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作; 8、負(fù)責(zé)公司日常工作事務(wù)的安排和落實(shí)及董事長、總經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1... -
職業(yè)經(jīng)理人
8000-15000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號(hào)光大索菲特國際大酒店配套商貿(mào)大樓509號(hào)職位概述: 全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),確保公司在既定目標(biāo)下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,提升公司的市場競爭力和盈利能力。 工作職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:根據(jù)市場動(dòng)態(tài)和公司實(shí)際情況,制定長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,包括投資、融資、合作等,確保公司發(fā)展方向的正確性。 2、運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)各部門工作,確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn);監(jiān)控公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),如、利潤、成本等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決,保證公司運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并領(lǐng)導(dǎo)高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),制定合理的組織架構(gòu)和崗位職責(zé);建立有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(房地產(chǎn))
6000-8000元2025-08-01劉女士崗位職責(zé): 1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算等財(cái)務(wù)制度; 2、組織公司年度預(yù)算匯編工作、財(cái)務(wù)決算及利潤決算等工作,實(shí)現(xiàn)公司增收節(jié)支、提高效益的目標(biāo); 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案; 4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況; 5、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策。 任職要求: 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)師證; 2、5年以上房地產(chǎn)公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通房地產(chǎn)及其相關(guān)企業(yè)運(yùn)作流程(模式)及房產(chǎn)企業(yè)管理知識(shí); 4、... -
經(jīng)理助理
7000-10000元2025-08-01黎福超崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助國內(nèi)香料產(chǎn)地核心客戶的開發(fā)與服務(wù)。 2、與客戶保持的良好溝通,建立并維護(hù)與客戶的合作關(guān)系。 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、碩士學(xué)歷(條件優(yōu)秀可接受本科)。 2、性格開朗、樂于與陌生人交流、并建立友好關(guān)系。 3、英語6級(jí)、有海外學(xué)習(xí)生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
會(huì)銷經(jīng)理
3000-4000元2025-08-01吳女士具備組織會(huì)議銷售經(jīng)驗(yàn),有主持演講能力,對(duì)于大健康產(chǎn)業(yè)感興趣,有相關(guān)的專業(yè)知識(shí); 主要工作:檳購大健康的推廣以及成交; 每周組織2場以上的活動(dòng)或培訓(xùn)。 -
培訓(xùn)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施一系列的公司內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等。 2.針對(duì)不同層級(jí)的員工,制定不同的培訓(xùn)方案,并監(jiān)督評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果。 3.協(xié)助公司各部門開展人才發(fā)掘和績效管理工作,為公司經(jīng)營管理提供支持和建議。 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、心理學(xué)、人力資源或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先。 2.具備3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)流程管理以及培訓(xùn)效果評(píng)估等。 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,善于與團(tuán)隊(duì)成員、上下級(jí)進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。 -
市場部銷售經(jīng)理/主管
4000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.全面管理門店日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。 2.合理調(diào)配店內(nèi)人員,優(yōu)化工作流程。 3.設(shè)定并達(dá)成銷售目標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略。 4.負(fù)責(zé)庫存管理,保障貨物充足且流轉(zhuǎn)順暢。 5.處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職條件: 1.中專/高中及以上學(xué)歷 ;具有 2-3 年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)。 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)員工。 3.具備出色的銷售管理能力,熟悉銷售數(shù)據(jù)分析。 4.掌握庫存管理方法,能合理控制庫存成本。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,制訂生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作,合理安排人員,優(yōu)化工作流程,提高工作效率; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、6S管理; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理及員工培訓(xùn)。 任職條件: 1.年齡55歲以下,大專以上學(xué)歷。 2.有3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃安排;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3.具有質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)管理和倉儲(chǔ)管理等相關(guān)知識(shí),熟練使用辦公軟件,有食品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.有同崗位經(jīng)驗(yàn)可放寬條件。 -
銷售助理
4000-8000元2025-08-01唐女士HR3、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶進(jìn)行日常溝通,傳遞產(chǎn)品信息、解答基礎(chǔ)咨詢,配合經(jīng)理處理客戶提出的問題。 4、參與銷售會(huì)議,整理會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)銷售任務(wù),及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展。 -
經(jīng)理助理
4000-5000元2025-08-01唐女士HR1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理; 2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊; 3、負(fù)責(zé)經(jīng)理與公司其他部門的上傳下達(dá)工作; 4、負(fù)責(zé)部門客戶對(duì)接工作; 5、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
玉林相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付流程主管項(xiàng)目運(yùn)營管理部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位流程管理主管流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目開發(fā)工程師項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理交付經(jīng)理交付主管流程優(yōu)化主管軟件項(xiàng)目工程師
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
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4.5%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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22.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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1-3年4.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。