玉林公司主管招聘

桂聘提供2025年7月玉林公司主管最新招聘，玉州區(qū)33條北流市2條，平均工資約為4600元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多公司主管公司主管分公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域經(jīng)理（廣西）

6000-7000元

廣州市泰奇食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:10

15小時(shí)前

戚石川

崗位職責(zé)：
1、按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及銷(xiāo)售政策規(guī)劃省級(jí)市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作等；
2、省級(jí)市場(chǎng)規(guī)劃：全程參與客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與篩選工作
A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷(xiāo)售
B 、經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理 C 、渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理 D 、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理等；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系；
4、促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評(píng)估，節(jié)日主題促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、上報(bào)、審批、執(zhí)行；
5、月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
6、市場(chǎng)費(fèi)用的使用與統(tǒng)籌，合理的掌控、分配、使用市場(chǎng)費(fèi)用，提前做好工作計(jì)劃，有策略性的進(jìn)行工作，盡可能的使渠道費(fèi)用最低化；
7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個(gè)區(qū)域主管做好新品上市推廣工作；
8、指導(dǎo)各個(gè)區(qū)域主管做好經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理工作、新老客戶(hù)優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作；經(jīng)銷(xiāo)商和渠道商開(kāi)發(fā)與管理；
9、根據(jù)市場(chǎng)的特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商的特點(diǎn)合理的對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)整，以保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成及客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿(mǎn)工作激情；
10、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)；
崗位要求：
1、從事快消品特別飲料酒水銷(xiāo)售崗位5年以上，有團(tuán)隊(duì)管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有良好的計(jì)劃性及較好的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；
3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
4、接受和認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃，為人誠(chéng)信，能承受較大的壓力；
5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)資源。
如果100%達(dá)標(biāo)，年薪20萬(wàn)，超100%部分另外計(jì)算。

辦公室無(wú)經(jīng)驗(yàn)銷(xiāo)售小白

4000-6000元

玉林市云航貿(mào)易有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人包裝服飾服裝投遞:1人瀏覽:63

15小時(shí)前

黃中師

績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利
【福利待遇】
（1）無(wú)責(zé)任底薪+無(wú)門(mén)檻提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金；
（2）帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日；
（3）師傅幫帶，沉淀14年的全國(guó)員工培養(yǎng)資源免費(fèi)共享，每月固定培訓(xùn)為你的職業(yè)生涯助力
【崗位職責(zé)】
（1）利用商城QQ等網(wǎng)絡(luò)渠道對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售——這可以讓你增長(zhǎng)自己的營(yíng)銷(xiāo)技巧和對(duì)電商相關(guān)知識(shí)；
（2）對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤和回訪，促成再消費(fèi)（公司會(huì)提供優(yōu)質(zhì)資源）——這可以讓你加深自己對(duì)行業(yè)、對(duì)市場(chǎng)、對(duì)客戶(hù)的了解；
（3）組建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)——這可以增長(zhǎng)自己閱人能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
【任職要求】
（1）18~26周歲，大專(zhuān)學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專(zhuān)畢業(yè)生；
（2）熱愛(ài)銷(xiāo)售工作并有激情，積極樂(lè)觀，有良好的抗壓能力，能完成或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo)
（3）有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
【發(fā)展晉升】
基層員工精英創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主管創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人
公司人際關(guān)系簡(jiǎn)單，一切晉升只看工作結(jié)果，目前公司所有高層都是從基層開(kāi)始晉升，從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時(shí)間（2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長(zhǎng)時(shí)間作平均值）！

置業(yè)顧問(wèn)

2000-7000元

廣西南寧鑫森焱投資有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:11

2025-07-02

李柏林

1、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有良好的工作態(tài)度，表達(dá)能力強(qiáng)，自主管
理、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品行端正，吃苦耐勞，有責(zé)
任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、服從廣西省內(nèi)工作調(diào)配，開(kāi)拓新市場(chǎng)、維
護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
4、正式錄用后待遇從優(yōu)；新入職員公司會(huì)進(jìn)
行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?；镜仔剑岢桑a(bǔ)貼
＋年終績(jī)效，各項(xiàng)福利補(bǔ)貼如節(jié)日、生日、各
類(lèi)培訓(xùn)等。

人力資源專(zhuān)員/助理

2000-5000元

廣西南寧鑫森焱投資有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:40

2025-07-02

李柏林

誠(chéng)聘人事專(zhuān)員 2500-5000元/月招1人·1-4年·高中以上職位描述工作內(nèi)容：1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷(xiāo)售輔助類(lèi)工作 4.其他臨時(shí)性工作職位要求：熱愛(ài)工作

教師

4000-8000元

玉林市玉州區(qū)思韻文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:13

2025-07-02

楊文龍

公司福利： 1.待遇：工作表現(xiàn)優(yōu)秀者立即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。年收入不少于6-8萬(wàn)元。表現(xiàn)優(yōu)秀者可成為公司合伙人或分校區(qū)校長(zhǎng)。參與公司的紅利股份獎(jiǎng)勵(lì)制度。 2.本公司具有完善的崗前培訓(xùn)制度、晉升制度。 …… 晉升空間：語(yǔ)文教師-語(yǔ)文年級(jí)學(xué)科組長(zhǎng)-語(yǔ)文教研主管-分校區(qū)合伙人、校長(zhǎng)。

珠寶顧問(wèn)

3000-6000元

北流悅福珠寶首飾店

玉林-北流市 1人首飾珠寶瀏覽:15

2025-07-02

趙紅葉

20-35歲之間 2、有一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，敢于挑戰(zhàn)高薪，有意向長(zhǎng)期從事珠寶行業(yè)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,紀(jì)律性強(qiáng)； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、積極向上、認(rèn)同公司企業(yè)文化 …… 職業(yè)發(fā)展方向：珠寶導(dǎo)購(gòu)員—>主管—>店長(zhǎng)—>區(qū)域經(jīng)理，由店長(zhǎng)關(guān)注成長(zhǎng)并考核。上班時(shí)間：早晚班制，兩班倒，月休四天。工作地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、北流萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，可根據(jù)住址就近安排。

銷(xiāo)售主管-有社保

3000-8000元

廣西祥立商貿(mào)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人零售瀏覽:6

2025-07-02

闕名劍

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售及推廣（批發(fā)零售都有）； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶(hù)； 3.門(mén)店日常管理，終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 調(diào)研、信息整頓、分析，并定時(shí)提交有關(guān)報(bào)表； 9.各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的執(zhí)行與配合； 10..協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息，特別是申要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于和同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息； 11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作 12.完成公司銷(xiāo)售進(jìn)度指標(biāo) …… 單休福利：基本底薪2200-3500（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等）+銷(xiāo)售額提成，單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等，綜合薪資3000-1W+不等晉升空間:專(zhuān)員-主管

中央空調(diào)家電銷(xiāo)售

2000-3000元

廣西祥立商貿(mào)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人零售瀏覽:18

2025-07-02

闕名劍

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售及推廣（批發(fā)零售都有）； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶(hù)； 3.門(mén)店日常管理，終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等； 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷(xiāo)售，小區(qū)客戶(hù)挖掘、建材客戶(hù)挖掘等； 5.完成公司銷(xiāo)售進(jìn)度指標(biāo)；任職要求: 1.男女不限，20-35歲（相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬）； 2. …… 單休福利：基本底薪2000-3500（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等）+銷(xiāo)售額提成，單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等綜合薪資3000-1W+不等晉升空間:專(zhuān)員-主管

家居門(mén)店導(dǎo)購(gòu)

3000-4000元

廣西祥立商貿(mào)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人零售瀏覽:4

2025-07-02

闕名劍

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售及推廣（批發(fā)零售都有）； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶(hù)； 3.門(mén)店日常管理，終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等； 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷(xiāo)售、建材客戶(hù)挖掘等； 5.完成公司銷(xiāo)售進(jìn)度指標(biāo)；任職要求: 1.男女不限，20-35歲（相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬）； 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 00,14:00-18:00 單休福利：基本底薪+銷(xiāo)售額提成，單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等綜合薪資3000-1W+不等晉升空間:專(zhuān)員-主管

店員/營(yíng)業(yè)員

2000-3000元

廣西祥立商貿(mào)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人零售瀏覽:4

2025-07-02

闕名劍

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售及推廣（批發(fā)零售都有）； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶(hù)； 3.門(mén)店日常管理，終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等； 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷(xiāo)售、建材客戶(hù)挖掘等； 5.完成公司銷(xiāo)售進(jìn)度指標(biāo)；任職要求: 1.男女不限，20-35歲（相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬）； 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 00-18:00 單休中午包吃一餐福利：基本底薪+銷(xiāo)售額提成，單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等綜合薪資3000-1W+不等晉升空間:專(zhuān)員-主管 …… -副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 公司目前門(mén)店有北流/玉林富安居店，環(huán)南建材市場(chǎng)店，玉東日立店，國(guó)防中燃店，一家天貓優(yōu)品綜合家電等

店面銷(xiāo)售有社保

4000-8000元

廣西祥立商貿(mào)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人零售瀏覽:5

2025-07-02

闕名劍

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售及推廣（零售、批發(fā)、工程都有）； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶(hù)； 3.門(mén)店日常管理，終端形象維護(hù) …… 、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等； 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷(xiāo)售，小區(qū)客戶(hù)挖掘、建材客戶(hù)挖掘等； 5.完成公司銷(xiāo)售進(jìn)度指標(biāo)；任職要求: 1.28-35歲； 2.經(jīng)驗(yàn)不限；有裝修建材類(lèi)經(jīng)驗(yàn)更佳 …… 00,14:00-18:00 月休4天福利：基本底薪+銷(xiāo)售額提成，單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等綜合薪資3000-1W+不等晉升空間:專(zhuān)員-主管

銷(xiāo)售代表

2000-7000元

廣西祥立商貿(mào)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人零售瀏覽:6

2025-07-02

闕名劍

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售及推廣（批發(fā)零售都有）； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶(hù)； 3.門(mén)店日常管理，終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等； 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷(xiāo)售，小區(qū)客戶(hù)挖掘、建材客戶(hù)挖掘等； 5.完成公司銷(xiāo)售進(jìn)度指標(biāo)；任職要求: 1.男女不限，20-35歲（相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬）； 2. …… 18:00 單休福利：基本底薪（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等）+銷(xiāo)售額提成，單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等綜合薪資3000-1W+不等晉升空間:專(zhuān)員-主管

服裝儲(chǔ)備干部

4000-6000元

廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:114

2025-07-02

鐘志新

接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程（前期會(huì)安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個(gè)月左右）培養(yǎng)方向：裁剪、車(chē)縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)、主管方向。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

8000-10000元

廣西玉林萬(wàn)昌置業(yè)投資有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資投遞:1人瀏覽:23

2025-07-02

李女士

布置安排工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系； 4、定期進(jìn)行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題； 5、監(jiān)督物業(yè)各類(lèi)賬目的收支情況，督促有關(guān)賬目的結(jié)清，控制成本； 6、編寫(xiě)預(yù)算，協(xié)調(diào)各主管與員工的工作 …… 協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問(wèn)題的能力； 3、熟悉物業(yè)前期介入、銷(xiāo)售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策； 4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的全局意識(shí)、組織掌控能力，能獨(dú)立完成物業(yè)項(xiàng)目管理方案； 5、認(rèn)同公司企業(yè)文化

交通事故理賠顧問(wèn)

5000-6000元

廣西玉林仁浩法律咨詢(xún)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人法律瀏覽:131

2025-06-28

趙春惠

4、客戶(hù)資源：公司提供高質(zhì)量客戶(hù)資源。 5、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 5、廣闊的發(fā)展空間，完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系。 …… 我們提供全方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓你更快也更清楚的了解公司業(yè)務(wù)流程，快來(lái)加入我們吧！??！ …… 理賠顧問(wèn)～主管～團(tuán)隊(duì)經(jīng)理～總監(jiān)～分公司負(fù)責(zé)人，公開(kāi)透明的晉升渠道，我們是互幫互助，一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)烈歡迎您的加入！