
玉林餐廳招聘
桂聘提供2025年7月玉林餐廳最新招聘,玉州區(qū)17條福綿區(qū)9條,平均工資約為2502元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐廳餐廳服務(wù)員餐廳前廳服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管
6000-10000元2025-06-28黃勇藝崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
3.負(fù)責(zé)餐廳銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成;
4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
5.配合市場營銷活動(dòng),提升餐廳知名度和營業(yè)額。
任職要求:
1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2.能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧;
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入團(tuán)隊(duì);
4.有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-06-28梁坤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)顧客就餐的接待和服務(wù)工作。
2、 根據(jù)不同客戶的需求,幫客戶點(diǎn)菜及安排相關(guān)的酒水。
3、 及時(shí)巡視不同的包廂和卡座,了解客戶對(duì)于菜品的評(píng)價(jià)和意見。
4、 按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品確保正常營業(yè)使用
任職要求:
1、 性格樂觀,工作積極向上,善于學(xué)習(xí)提升個(gè)人服務(wù)水平。
2、 年齡18-48歲, 有過同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
3、 接待客戶禮貌,熱情,耐心周到。
4、 身體健康,精力充沛,服從公司安排。
福利待遇:
1.底薪+績效+滿勤+業(yè)績提成(綜合薪資3-4k),另加年終獎(jiǎng)和節(jié)日福利;
2.提供免費(fèi)員工宿舍;
3.提供免費(fèi)員工餐;
4.定期組織團(tuán)建旅游; -
傳菜員
3000-4000元2025-06-28梁坤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳日常營業(yè)期間的菜品的傳送工作。
2、 餐中保持備餐間干凈、整齊,各種食品、用具符合衛(wèi)生要求。
3、及時(shí)將樓面對(duì)菜品的建議、投訴反饋上級(jí),以便于廚務(wù)部及時(shí)改正
4、準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì),了解當(dāng)天分配的工作任務(wù)和上級(jí)通知。
任職要求:
1、傳菜過程中,輕、快、穩(wěn),不與客人爭道,做到禮字當(dāng)先、請(qǐng)字不斷。
2、勤快,認(rèn)可崗位工作價(jià)值。
3、兩班制,月休四天 -
中餐廚師
4000-7000元2025-06-28梁坤2、 根據(jù)顧客口味的需求、時(shí)令食材餐廳和餐廳實(shí)際情況,協(xié)助總廚設(shè)計(jì)和調(diào)整菜單以提高餐廳菜品品質(zhì)和營養(yǎng)。 3、 參予日?,F(xiàn)場的巡場工作,了解客戶對(duì)于菜品的評(píng)價(jià)和意見。 -
地喱主管
3000-4000元2025-06-28梁坤崗位職責(zé): 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購計(jì)劃,保障食材新鮮度與物資充足。 …… 合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 -
前廳主管
3000-5000元2025-06-28梁坤同時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺(tái)等各個(gè)角落,確保環(huán)境整潔舒適。并且要做好物資管理,定期盤點(diǎn)餐具、桌布等用品,及時(shí)補(bǔ)充缺少的物品。 二、員工培訓(xùn)。 -
培訓(xùn)專員(南寧)
4000-6000元2025-06-28潘友莉1.有良好的溝通能力, 2.主要給餐廳各級(jí)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) 3.完成營運(yùn)的人員梯隊(duì)的建設(shè)。 -
見習(xí)助理
2000-4000元2025-06-28潘友莉3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤,確保營運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。 -
見習(xí)助理(賀州)
2000-4000元2025-06-28潘友莉3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤,確保營運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。 -
培訓(xùn)專員(百色)
4000-6000元2025-06-28潘友莉5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn) -
外賣平臺(tái)電商專員
4000-5000元2025-06-28潘友莉1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
培訓(xùn)專員(賀州、梧州)
4000-5000元2025-06-28潘友莉5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn) -
營運(yùn)督導(dǎo)
4000-8000元2025-06-28潘友莉管理10家以上餐廳的運(yùn)營,制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。管理的餐廳在廣西各大城市。 -
外賣平臺(tái)專員(美團(tuán)外賣、餓了么)
3000-5000元2025-06-28潘友莉餓了么線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理 …… ,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
廚房水臺(tái)
3000-4000元2025-06-28榮波該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn):1.負(fù)責(zé)餐廳中餐具、炊具等物品的管理;2.協(xié)助主廚進(jìn)行菜品制作;3.維護(hù)食品衛(wèi)生和安全;4.協(xié)調(diào)與客戶之間的溝通交流等工作。
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林服務(wù)員招聘工資
¥
2502
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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54.7%2K
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42.9%3K
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1.2%4K
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1.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。