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玉林保險業(yè)務(wù)主管招聘 logo

玉林保險業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年7月玉林保險業(yè)務(wù)主管最新招聘,玉州區(qū)17條北流市1條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保險業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-01
馬明奎
個人(To C)無經(jīng)驗要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售
金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售
1手機操作完成每日獲客工作
2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假
3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數(shù)家庭用車需求
4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶

5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做
2025-06-30
嚴(yán)新文
利用公司資源開發(fā)維護商業(yè)和連鎖
無固定辦公點 1人 服飾 瀏覽:151
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團建聚餐
  • 年終獎金
  • 社保齊全
  • 食宿報銷
  • 補充保險
2025-06-29
吳女士
HR
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點】
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作;
4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況;
5、根據(jù)市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作;
6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列);
7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持;
8、完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強;
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。
5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
2025-06-28
陳拓
我們是3-12歲兒童美術(shù)教育機構(gòu), 工作內(nèi)容如下 1-前臺接待 2-前臺,校區(qū)日常管理維護 3-排班排課,發(fā)通知 4-學(xué)生,家長溝通維護 5-銷售3-16歲美術(shù)課程 6-校區(qū)品牌推廣和宣傳
2025-06-28
高飛
1、執(zhí)行公司制定的銷售策略并對廣東省廣西省負(fù)責(zé)區(qū)域的市場進行開拓和策劃; 2、制定本區(qū)域的銷售計劃,分解、完成銷售目標(biāo); 3、管理、開發(fā)區(qū)域內(nèi)渠道體系,并對代理商進行有效管理和業(yè)務(wù)推進; 4、開發(fā)和維護地區(qū)的專家團隊; 5、落實公司的各種銷售政策,各項制度的貫徹執(zhí)行; 6、兩年以上介入醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,能夠接受出差; 7、有團隊精神,積極主動解決問題的能力;
2025-06-28
李增炬
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計師出方案與設(shè)計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強,吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等..…
2025-06-28
李增炬
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計師出方案與設(shè)計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強,吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:員工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等….
2025-06-28
嚴(yán)高珊
銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組建銷售團隊、培訓(xùn)銷售人員,市場拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團對業(yè)績等。每月有聚餐活動或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
2025-06-28
閔湘華
回款,利潤越高提成越高
2025-06-28
閔湘華
1、大專及以上學(xué)歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務(wù)出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神,遵紀(jì)守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
2025-06-28
劉女士
崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售及推廣(體檢服務(wù),健康管理等);? 2、開拓新客戶, 維護老客戶,保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作;? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時完成銷售任務(wù);? 4、認(rèn)真填寫相關(guān)的銷售報表,并按時按質(zhì)的匯報工作;? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見,并做好記錄、分析、跟蹤和管理,總結(jié)和改進。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關(guān)服務(wù);完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。? 崗位要求:? 1、熱愛銷售,有激情,有強烈的進取心和成功欲望,服務(wù)意識強;? 2、良好的職業(yè)形象,較強的事業(yè)心,勤奮好學(xué),具有吃苦耐勞的精神,愿意挑戰(zhàn)高薪工作;? 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。 ...
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-06-27
滕年龍
崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點:重慶廣西:南寧,柳州,桂林,玉林等范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-06-23
李文成
1.面銷、會銷、地推銷售、團購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團前各項手續(xù)以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù) 3.定期與客戶進行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系 4.負(fù)責(zé)帶團跟團,不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項服務(wù)工作 5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動 6.扎實推進線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護關(guān)系 任職資格 1.中專以上學(xué)歷,年齡20-35之間 2.形象氣質(zhì)佳,具有出色的語言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情 3.具有開拓創(chuàng)新,團隊合作精神及較強的抗壓性 4.有良好的人際關(guān)...

銷售主管-有社保

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:6
2025-06-23
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售日報、周報、月報進行分析,提供初步分析報告; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關(guān)部門; 7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時提...
2025-06-23
梁麗
崗位職責(zé) 1.每月根據(jù)部門業(yè)績要求(人次或金額),制定自己的銷售任務(wù)及進度計劃; 2.根據(jù)市場渠道、來訪、沉睡及斷層等商機數(shù)據(jù),利用體驗課、試聽課等針對納新的課程資源,進行電話邀約及到店面談; 3.依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標(biāo)客戶深入溝通,促成簽單,并將學(xué)情交接給相應(yīng)的授課老師; 4.對已報名的學(xué)員做日常維護,針對其提出和遇到的問題,及時與負(fù)責(zé)同事溝通,避免投訴或退費; 5.崗位所在地為前臺。負(fù)責(zé)前臺的行政工作,如接聽、接待來訪,并及時記錄來訪商機; 6.負(fù)責(zé)報名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作,如學(xué)員的報班、轉(zhuǎn)班、退班;商機數(shù)據(jù)的溝通記錄等。 7.與市場部緊密配合,參與市場推廣,如線上宣傳、微信群...
約 20 個崗位
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玉林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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